2023年00后职场生态洞察报告

报告内容摘要

今年是00后步入职场第二年，00后已经成为求职主力军。你印象中的00后在职场是什么样子?是无时无刻不在整顿职场?是追求生活大于努力工作?是上忍领导下撕同事? 但实际上，00后们真的是大家印象中的这样吗?拉勾招聘对职场00后展开调研，一起来看看现实中00后的工作、生活及健康态度。 报告内容主要基于1057名00后职场人士的调研结果，从00后职场态度、00后生活态度、以及00后职场心理等多方面剖析00后的职场生活。 超六成00后职场态度代表性食物为燕麦、咖啡，追求健康、活力职场69%的00后对待职场不合理要求“不卑不亢，讲道理83%的受访00后:可以加班，但拒绝无效加班! 75%的00后面对PUA:不被影响，坚持做自己超六成00后职场态度代表性食物为燕麦、咖啡，追求健康、活力职场就业环境不断变化，在不同时代背景下长大的人，对职场的态度也全然不同。 如果用某种食物来代表00后职场态度，大部分00后的选择是燕麦、咖啡等代表健康、活力的食物。拉勾招聘调研数据显示，受访00后中，36%的00后选择咖啡，代表活力满满的职场态度;30%的00后则选择燕麦，追求营养健康的职场态度;27%的00后选择枸杞，追求佛系躺平的心态;仅有7%的00后选择如同火锅一的火爆争先、追求成功的职场态度。

69%的00后对待职场不合理要求“不卑不亢，讲道理

现在的职场中存在着许多不合理要求的现象，00后在面对职场不合理要求时，更客观、冷静、理性。拉勾招聘调研数据显示，69%的00后对待职场不合理要求表示“讲事实讲道理，不卑不亢”，22%的00后表示“坚决服从领导安排”，7%的00后表示“一点面子不给，主打一个反骨”，另有2%的00后表示会“阿谀奉承 ，插科打浑”。

近七成00后理想月薪要过万

拉勾招聘调研数据显示，受访00后中，近七成00后理想月薪要过万。8%的00后期望月薪在5000以下，24%的00后期望月薪在5000-10000元，26%的00后期望月薪为10000-15000元，42%的00后期望月薪在15000元以上。

原报告部分预览

作者 I 佚名 来源 I 拉钩招聘