【尚优公考】2022安徽法院聘用制书记员面试真题预测及解析：法院组织座谈会
近期法院工作人员压力很大，因此单位要组织一次座谈会，以帮助同事们释放压力。假如领导让你组织，你会怎么做？
【参考解析】
法院工作人员在工作中会碰到各种各样的情况，难免会压力大。单位组织的座谈会旨在释放压力，因此我会在座谈会的场景布置和座谈会内容方面精心安排，争取让大家感到愉悦放松。
首先，做好活动的前期调查工作。我会通过随机走访、与同事聊天的方式，了解大家在工作中遇到哪些方面的困惑，大家希望以什么样的方式来放松自己。
其次，制定活动计划并布置座谈会场景。根据前提调查信息，制订出一份能够让大家毫无顾虑倾吐心声的座谈会方案。在场景方面，我会在尽量压缩经费的前提下力求场景布置温馨。一方面，我会利用好单位现有的宣传材料，比如以往活动剩下的气球、横幅等。其中，我可以把一些确定不用的横幅剪成丝带状，悬挂在一些角落，配以气球，营造一种欢乐的气氛。另一方面，我会准备好场地的桌椅摆放及座谈会中用到的材料。之后，会在单位官网通知大家此次座谈会的时间地点。
再次，座谈会当天，安排大家落座后，主持人宣布此次座谈会的意义，并要调动大家畅所欲言的积极性。在具体流程方面，主要包括两个，一个是实名发言，即鼓励大家将工作中遇到的一些“奇闻异事”尤其是那些哭笑不得的事情进行分享，鼓励大家挖掘工作中的乐趣；另一个是写匿名纸条。让大家在纸上以匿名的方式写出自己工作中最苦恼的事情，收集上所有的纸条后，进行随机读取，集思广益，就纸条中的问题就行共同探讨，找到问题的解决之策。在两个流程之间，我会安排一两个适合集体玩的游戏，让大家在游戏中忘却工作烦恼。
最后，活动结束后，整理好座谈会期间的记录并分发给各个科室，以期在未来的工作中能够发挥一定的作用。
