自制月计16 部门-生物部

部长：By Song （死于：残疾后病死） 生物部 （所属上层）

生物部是与情报部共同进行研究的一个部门，对异想体进行某些研究，例如研究异想体的器官等……也因此容易导致大多异想体会愤怒突破。再把信息交给情报部负责整理对付异想体能力的信息。 文职加成

生物部会根据生物部文职的存活率提高设施内所有员工的工作成功率。 文职等级为1级时，所有员工提高1点工作成功率。 文职等级为2级时，所有员工提高2点工作成功率。

文职等级为3级时，所有员工提高3点工作成功率。

如果生物部的文职全部死亡，那么生物部的文职加成就会消失。 部门常驻奖励

在生物部连续工作指定时间的员工，会收到生物部的常驻奖励，提高常驻员工的“洞察”能力数值。 常驻奖励等级为1时，“洞察”数值提高3点。 常驻奖励等级为2时，“洞察”数值提高5点。 常驻奖励等级为3时，“洞察”数值提高7点。 精英员工“洞察”数值提高10点。 一旦生物部的常驻员工被分配到了另一个部门，那么常驻效果就会消失。 生物部任务

进行实验

完成五次工作 完美的实验

完成十次为优的工作 详细的探索

解锁一个异想体基础信息 更加详细的探索

解锁一个异想体完整图鉴信息（不包括ego） 生物部科技

更详细的异想体G.O可视化

让异想体的G.O更加详细

让异想体的G.O数据转换为数字

更加有效的手段

员工镇压时有45%的几率进行暴击 让员工攻击镇压目标的要害，造成更多的伤害 ego护甲伤害抵挡

员工有极小概率免疫伤害 员工受到伤害时可能会被ego护甲所抵挡，不会受到伤害 By Song提示语录

核心抑制前

“员工”死了，他/她的尸体与别人一至，却不如别人有价值！ “员工”死了，可我却得不到一个有用的信息！ “员工”死了，他/她的尸体并没有什么研究价值，你想要就拿去吧！ 主管“员工”死了，请派下一个人继续进行实验。 主管“异想体”突破了，我们得需要捉回我们的实验材料！ 主管“实想体”突破收容了，我可不想丢失任何一个实验体！ 主管生物部全灭了！实验完全失败！ 主管生物部全死了！我可不想让情报部的人夺走一切功劳！ 核心抑制后

“员工”死了，你可以继续进行实验。 “员工”死了，请你让更优秀的员工进行吧！ “员工”死了，可实验不能中断！对吧主管。 “员工”死了，或许你更加小心就能得到想要的结果呢！ “异想体”突破了，丢失实验体是很重要的事！ 主管，“异想体”要逃跑了！严重的话可以请你停止不重要的实验。 已经无法实验了……主管。 主管请你派人来继续完成实验吧。 自制的某些话台词

异想体是这世上最神奇的生物，我宁愿花一辈子的时间去研究它们，它们身上还有许多未被发现的信息！ 毒蛇这可不怎么好听，也没有什么价值。当然我可不是内涵谁，只是我不喜欢情报部的部长而已。 主管，你是如何看待那些亚种异想体的？作为异想体所诞生的变异体，虽然它们与原本异想体看似差别不大，可它们相距可大了！这是我所研究出的。 核心抑制

完美的解释

除工作结果为优，异想体的倒计时都会减少 核心抑制奖励

所有异想体完成工作后都会格外增加所得到的能源的1/2的能源