剪辑组迎来了一位，毕业于澳大利亚麦考瑞大学的实习生！从福建福州到山东济南！

#面试技巧 #工作治愈时刻 #职场新人 #工作高光时刻

昨天剪辑组短剧团队，迎来了一位实习生，他来自福建福州，毕业于麦考瑞大学！两千多公里来到山东济南！

这位23岁的少年，刚看到我时，表现的略微惊“恐”！对，没错，是惊“恐”！

不知是因为我的外形，还是着装（拖鞋/短裤/剪片中）

还是即将要开始的操机测试！

其实我很好沟通，尤其是对信任我们剪辑组的小伙伴！

只是身宽体胖了很多，对于南方的同学来说，可能我的块头略微有些大

当他坐下来准备操机时，才了解到他没用过苹果系统，擅长pr和达芬奇。

于是，我开始对他进行简单指导，沟通期间，他的惊恐换做了紧张。

坐在电脑前，身体微抖，一边不停的深呼吸，一边积极的回应我的解答。

但看得出来，十句话他能听进去3-5句，就算很不错了。

鉴于此情此景，拍了拍他的肩膀，让他放松别紧张，正常发挥，主要看剪辑呈现结果，其他的不重要！

对待新人要友善，因为被雨淋过，没必要刁难。但友善不是无脑的关心，而是安抚他的情绪，让他发挥出自己正常的剪辑水平。专业上，要严谨，更要严厉！毕竟项目的背后，除了剪辑从业者，应该具备的责任心以外，更多的是因为，专业能力能决定你的职业生涯（饭碗）

根据小场的剪辑结果，决定让他试一个项目，没有固定操作手法，默认剪辑操作，没有职场经验，在国外留学，整个个人状态，在23岁这个年纪，显然社会实践不多！

职场中是看工作能力跟工作效率，职场不养闲人，倘若是零基础，在加上没有良好的个人态度，就目前整个就业环境来说，就业-真的会很难！

由于我们剪辑组部分业务宣传也在网络，所以这条内容，他可能会看到。就像有些新人想加入团队，以及想转行做剪辑的同学们一样。这里跟大家分享下就职关键：

01-能力不够，态度去凑。

02-职场不养闲人，技术不够，要么付费去学，要么去做廉价劳动力换取学习机会

不知给他安排的第一个工作任务，结果如何？期间还有很多细节需要磨合，所以就写到这了，后续会通过视频更新。

无论是在国内上学还是国外留学，希望年轻人利用假期，一定要多多接触社会，增加实践。把自己想做的事，做好极致，未来无论是就业还是生活，整个人的状态会自信很多。