大概#第一份#工作都是意难平吧??

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对任何一个事物，充满了太多的期待，付出了太多的感情，🉑能总是收获不如意吧。现在离职了，总想聊一聊工作感受。 这是我第一次进入企业工作。之前一直在律所。 一个上市公司的子公司，平台很好，母公司也给予了充足的资金和自由。 故事的开头就是不好的。 刚入职一个月，我就提出了离职申请，这是我思考了整个十一假期的结果。 我应聘的是部门主管，也知道目前只🈶我一个人。刚入职，直属领导在异地，说见面了请我吃饭和我说说工作规划，并认识一下其他同事。入职第一天，办理完入职手续后，真就不知道干嘛，也没人跟我说我坐哪儿，办公设备如何领取。大家都在忙，好像我是多余的，然后人事主管领我去各部门转了一下，认识一下各部门位置。问人事找行政领了电脑，说让自己去安装，她们也不会🙀😹。对我来说什么都是新鲜的，就经历呗，就是感觉怪怪的，🈶点冷漠，🈶时候也觉🉐🉑能我想太多了，我毕竟不知道其他公司怎样。 我和人事主管背靠背坐，由于不熟，我就请教她哪个部门坐哪儿，想着是她之前带我去认识了一下，她熟悉，我就不用一个一个人问是谁了，也🉑能是她忙，就来一句“之前不是带你看过吗？”心里挺难受的，我只能说我脑子不好，第一次来公司转了一圈我真的没记住谁坐哪儿。 然后🙀入职第二天还是第三天才见到领导，见面后随意聊了一下。快结束时，就语气不好的问我还有其他问题吗？我问题很多，但是，这个样子不就是说你快走，我还🈶事吗？ 说到具体工作，一来就开始了上手了，只能下班时间了解行业知识。由于前任已经离职了一段时间，本岗位的工作由另一部门同事代做，我挺佩服她的。工作交接，还跟我说接下来要做什么、什么时候给到她，周四还是周五说的，让我下周一给她。🈶点疑惑，我就和直属领导核实工作内容，他说这些你🉑以着手👋去做但不着急，当务之急让我先了解行业知识，尽快上手。然后我不知道后来他们怎么沟通的，最后这些工作又到我头上并开始催我。我很烦，但还是给出了材料，她在我的材料上修改，发表意见，。她又不是我的领导，又让我准备联系各部门负责人会议评审，我刚来人还认不全，工作又不知道谁安排的，只是觉得很累？ 我私下里求助小伙伴，真的有些理解不能，我就跟我直属领导摊牌说我只能做成这样，其他的我想象不来。 最后，感觉不知道我的领导到底是谁，也可能他们都跟我说了，一下子信息太多我没有完全消化就忘记了。那段时间我很怀疑自己，觉得🉐自己软件太差了。 然后我就一直在加班，几天天十一点十二点休息。 终于到了十一假期，趁此空闲时间思考一下目前的工作，感觉并无🈚意义，还是再找一份工作吧，总🈶适合我的。 提出离职后，领导赶紧联系我，说见面谈。说的很诚恳，我被打动了，🙈🙈家里人也让我再坚持坚持，不就是忍耐，适应环境吗，我工作也五六年了，没问题，只是我倒底还是欠缺了社会的毒打吧。