《共工日报》评论员文章：筑巢引“凤凰”,开启高质量发展新篇章

《共工日报》评论员 马壮

近年来，河北省在人才引进与培养方面取得了显著的成绩，积极推动人才工作全面进步。通过采取一系列政策举措和创新机制，打造人才高地，吸引了众多优秀人才的到来，为推动高质量发展注入了新的活力。(2023年6月27日 河北新闻网)

在现代社会的发展进程中，人才被认为是推动地区和国家发展的关键因素之一, 优秀的人才具有丰富的知识和经验，创新思维和专业技能，能够为地区带来新的思路、技术和创意，推动产业升级和创新驱动发展。

作为中国的重要经济大省，河北省一直高度重视人才工作，通过改革人才政策、提高待遇和加强评价奖励等措施等一系列措施，为各类人才制定了明确的培养目标和发展路线。这些制定明确的人才培养目标，明确了对各类人才的需求和期望，有针对性的培养策略也能够满足不同领域的需求，确保人才的培养与地区发展的需求相匹配，为省内的科技创新和产业发展提供了强大支持，也为地区经济的增长和可持续发展奠定了坚实基础。

另外，通过推动户籍制度和公共服务改革，降低基层公务员招录门槛，优化基层和扶贫一线事业单位的人员编制等举措，也为人才流动提供更多便利和机会。这些举措打破了传统的人才流动路径，让优秀人才能够更自由地选择和发展，促进人才队伍的多元化，激发创新创造活力，不仅满足各地区、领域的发展需求，还可以带来新的思路、经验和技术，推动经济社会发展，促进产业升级和创新驱动。

然而，我们也必须意识到各地人才工作面临的一些挑战和问题。首先，人才流失和分布不均仍然存在。一些优秀人才由于各种原因选择离开，这对于创新创业环境和发展潜力造成了一定的影响。需要深入研究流失人才的原因，进一步优化政策措施，提供更有吸引力的发展机会，留住人才并促进其在本地区发展。

其次，在高层次人才引进方面还有待加强。尽管在人才政策、待遇和环境上做出了很多努力，但与一些发达地区相比，仍存在一定差距。要吸引更高层次人才到当地发展，需要进一步加大力度，提供更具竞争力的待遇和更好的发展机会。

此外，人才工作也需要注重人才培养和创新能力的提升。除了引进优秀人才，培养本地人才同样重要。通过建立高质量的教育体系、提供优质的培训机会和发展平台，培养更多具备创新能力和实践能力的人才。同时，要加强与高等院校、科研机构和企业的合作，搭建更紧密的产学研用平台，促进知识和技术的转化和应用。

展望未来，全国各地在人才引进和培养方面还蕴藏着巨大的发展潜力和机遇，在全面建设社会主义现代化强国的征程中，通过筑巢引来金凤凰，不拘一格聚人才的实践，不断完善政策措施，将为人才提供更广阔的舞台和更优越的发展环境，为打造人才强国、推动高质量发展奠定坚实的基础。（马壮）

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作者：共工日报社评论员|马壮

审核：孙业腾

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来源：共工日报社评