【尚优公考-2023安徽公务员面试班】-面试技巧：结构化面试高分攻略

一、外在形式

1、面试礼仪要规范

①仪容仪表。无论男女，在面试的正规场合，首先穿着上要得体，男生穿着要干净整洁，落落大方。女生要端庄优雅，凸显气质。其次，还需注意其他小细节，比如男生的头发、胡须和指甲，女生的妆容、首饰等都要得体。

②举止行为。举止行为主要体现在考生从进场-答题-离场过程中的种种外在表现。如常见有考生走姿僵硬、刻意鞠躬问好、答题时小动作不断、不敢看考官等，这都是导致减分的因素，在结构化答题中我们要尽力做到摆脱束缚，自然地去答题，反而能给考官留下好印象。

2、精神状态要饱满

精神状态其实就是一个考生的精气神，它是影响考官对考生第一印象的重要因素。所以，考生除了让外在的穿着体现精气神外，更重要的是在答题环节充满自信，有强烈的求知欲和交流欲，而不是唯唯诺诺，放不开。

3、言语表达要自然

面试是靠嘴说出来的，有了优秀的表达力，可以说面试就成功了一半。在与考官交流时，底层的标准是要：表达流畅、清晰，不能出现长时间卡顿或一言不发等现象。在此基础上，还要真情实感，切忌语速过快或过慢，切忌声调很平，要留有气口、凸显抑扬顿挫。

二、作答内容

1、言之有“物”

即作答内容要充实。对于题目不能一两句话就应付了事，这样会让考官觉得考生不重视考试或知识经验不足，因此在未来面试备考中，考生要注重政治素养、机关实务和时政热点话题等知识的积累。

2、言之有“理”

言之有理主要体现在两个方面。一是作答内容要遵循问什么答什么的原则，切忌偏题。如：让考生谈谈对“直播带货乱象”的看法，若大篇幅谈对“直播带货”的看法就是偏题了。二是内容要符合主流价值观，不能违背党的大政方针、法律法规或者约定俗称的认知。

3、言之有“特”

“特”即特色，想要拿到高分，就需要考生在答题中展现自己的个性化。个性化之一在于考生要有自己的语言表达风格，如：谈对某一话题的认知时，可以从自身的感受、经历展开，而不是单纯地用错对、是否支持来呈现。其次，在内容的陈述上，避免僵化套路，杜绝模板化，如：社会现象题目，僵硬的按照分析原因、影响、提对策来呈现，如果考生在某一点上能深入浅出地分析到位，求精不求多，依然能赢得考官青睐。