1158万之一的你，准备好迎接求职的挑战了吗？

去年十一月教育局即在其官网公布了2023年应届毕业生的数据，2023届全国普通高校毕业生规模预计达1158万人，同比增加82万人。甚至是超过瑞典全国总人口。同时，留学回来人数达到104.9万人，更加剧了国内的就业竞争。

2023年的应届毕业生将进入一个不断变化的就业市场，受到各种因素的影响，如经济状况、政策变化、技术发展等等。目前，随着世界各国疫情的逐步控制和复苏，经济复苏的步伐也在逐渐加快。尽管未来的就业前景存在着不确定性，但是各国政府正致力于制定和实施各种政策，以刺激经济增长和就业。因此，2023年应届毕业生的就业前景将受到政策的积极影响。

技术的发展也会对就业市场产生深远影响。随着人工智能、大数据、物联网等新技术的不断发展，许多传统的工作将被自动化取代，而新兴的行业和职业也将涌现出来。因此，2023年应届毕业生需要具备较强的综合能力。

从2022年智联招聘的数据来看，虽然毕业生对IT、互联网、房地产行业的热度微降，但是互联网行业仍是应届生们期望进入的行业。随着今年AI技术以迅雷不及掩耳之势席卷了互联网行业之后，想必一波职位改革大潮即将到来。传统互联网岗位势必受到一定影响和调整，各位应届生在面对这个巨大调试，要摆正自己的心态，做好自己硬技术的准备。

2022届高校毕业生中，50.4%选择单位就业，比去年下降6个百分点。而自由职业(18.6%)、慢就业 (15.9%)的比例均较去年提高 3 个百分点。这是继去年之后，连续第二年呈现单位就业比例下降，自由职业、慢就业比例上升的特征。

自今年年初以来，为了应对今年的毕业生浪潮，从中央到地方，出台系列稳就业举措，千方百计减负稳岗、多措并举加力扩岗、着力抓好重点群体，保持就业局势总体稳定。各地都推出了多种应届生就业扶持计划，从补贴、住房，到落户优惠等等。希望可以通过对用人单位的补贴，对求职者的帮助，把扶持应届生就业落到实处。

习近平总书记在党的二十大报告中指出：“强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业。”就业是劳动者满足美好生活需要的根本途径，把稳就业工作摆在更加突出的位置，才能让广大劳动者共建共享改革发展成果。

大家可以前往24365国家大学生就业服务网站，了解更多应届毕业生的求职信息和政策。

除了扩增量——多渠道开发就业岗位，优存量——强化不断线就业服务以外，大学生创业也成了近几年高校毕业工作努力的方向。支持自主创业和灵活就业。为高校毕业生创新创业孵化、成果转化等提供服务。各地教育部门都在配合有关部门落实灵活就业社会保障政策，为毕业生从事新形态就业提供支持，推动灵活就业规范化发展，切实维护高校毕业生合法权益。政策部门在资金、场地等方面向毕业生创业者倾斜。

正在面临毕业的各位应届生们，一定要多从官方平台了解信息和政策，在就业创业这件事上，做好准备面对挑战。

近日，东北师范大学就业创业教育研究院与阿里研究院共同发布的《高校毕业生数字经济就业创业报告》指出，数字经济平台在提供新增就业岗位、优化就业结构上发挥了重要作用，已成为高校毕业生就业创业重要渠道。

下面我们就来简单跟大家解析下数字经济下的就业岗位有哪些。

《数字经济分类》从“数字产业化”和“产业数字化”两个方面，确定了数字经济的基本范围，将其分为数字产品制造业、数字产品服务业、数字技术应用业、数字要素驱动业、数字化效率提升业等5大类。

以制造业为例，数字产品制造业是指支撑数字信息处理的终端设备、相关电子元器件以及高度应用数字化技术的智能设备的制造，属于“数字产业化”部分，包括计算机制造、通讯及雷达设备制造、数字媒体设备制造、智能设备制造、电子元器件及设备制造和其他数字产品制造业。

智能制造是指利用数字孪生、人工智能、5G、区块链、VR/AR、边缘计算、试验验证、仿真技术等新一代信息技术与先进制造技术深入融合，旨在提高制造业质量和核心竞争力的先进生产方式，属于“产业数字化”部分，主要包括数字化通用专用设备制造、数字化运输设备制造、数字化电气机械器材和仪器仪表制造、其他智能制造。

从数字经济的产业框架来看，我们很难不想到2021年起进入大家视野元宇宙概念。根据智联招聘2022年的数据显示，2022元宇宙相关岗位平均薪资18515元/月，仅3成职场人对元宇宙比较了解。

元宇宙各细分领域招聘TOP10岗位中， VR/AR企业以软件及硬件研发工程师为主，包括算法工程师、JAVA、硬件工程师等。整体VR/AR企业招聘岗位中，软件、硬件工程师占2成。

游戏、虚拟人、元宇宙社交领域都对游戏/设计人才需求高，如U3D（游戏开发引擎）、游戏设计开发、3D设计师等。

在元宇宙相关岗位中，研发、视觉/交互/设计分别以38.3%、17.9%的占比占据主力，其次为产品（7.5%）、运维/测试（7.1%）、运营（3.3%）等。

从细分岗位看，U3D（游戏开发引擎）职位占比最高，为12.1%。U3D是基于虚拟引擎进行游戏开发的岗位，也支持VR/AR相关应用的开发，前景广阔，人才需求相对较高。UE4同样基于虚拟引擎，侧重于端游及高端手游，但岗位技能要求较高，有一定求职门槛。

C语言、JAVA等底层技术是硬通货，3D建模、特效设计技能至关重要。

通过2022年的这些真实数据，是不是给今年即将面临就业选择的大家打开了一些新思路呢。在新时代新环境下，每一年的行业和职位都在根据经济大环境做着或多或少的改变和调整。所以我们大应届毕业生需要具备多种技能和能力，而这些技能和能力不仅仅局限于某一个领域或某一个行业，而是具有普适性和全面性的。

除了扎实的专业能力，沟通和解决问题的能力也在实际工作中显得非常重要。良好的沟通能力对于任何职位都是必要的，应届毕业生需要能够清晰地表达自己的想法和观点，并能够倾听他人的建议和意见。而备解决问题的能力，包括分析问题、寻找解决方案、制定计划、执行计划和评估结果。

此外，要想取得好的就业成绩，毕业生还需要具有良好的自我评价能力，根据自身情况选择适合自己的就业方式。

另外终身学习也成了当下变化的大潮中，保持自己不被时代抛下的重要一点。不断学，跟上时代发展的步伐，并不断提高自己的专业素养和技能水平。

我们线上进阶班就有不少是已经入职游戏行业多内，想通过一段时间的学习，来加固和提高自己的专业和美术水平的。职业市场和职位要求不断变化，持续学习可以使个人更好地适应这些变化，提高自己的就业竞争力。不断学习和发展可以提高个人的自信心和能力，使其更好地应对工作中的挑战和困难。

就业市场是一个不断变化的环境，因此如何应对这种变化也是非常重要的。

关注市场趋势和变化，了解最新的招聘需求和人才需求，以便及时调整自己的求职策略。扩大求职渠道，除了传统的求职方式，如招聘网站和招聘会，还可以考虑通过社交媒体和人脉拓展自己的求职渠道。

随着技术的发展和变化，许多新的职位和技能需求也随之产生，因此适应新技术并学习新的技能是非常重要的。不要过于依赖某个领域或行业，而是应该考虑多元化职业规划，尝试不同的职业和行业，以降低自己的就业风险。

和大家分享了那么多关于应届毕业生如何就业的信息点，相信大家能有所收获。虽然2023年应届生就业的情况可能会面临一些挑战和机遇，具备新技能和知识、跨文化和多语言能力、灵活性和创新性的求职者可能更受欢迎。

相信自己，做好准备，1158万分之一，冲鸭！