转自51找翻译

怎样的简历容易BBQ？翻译行业HR如是说…

第一印象至关重要。HR对你的第一印象取决于你如何呈现你的简历。

即使是写得再好的简历，也会因为呈现得不好而大打折扣。跟内容相比，HR第一眼看到的是简历格式。

HR初步浏览一份简历只需要几秒钟，所以简历必须要给人留下直接的印象才行。

在申请翻译工作时，对细节的关注和呈现尤为重要，因为你的简历不仅代表了你这个人，它也代表了你的翻译工作能力。

一 标题/时间格式要一致

Sept 09 – November 2010

09年9月-2010年11月

在这种情况下，你会发现起始时间的月份和年份长度缩短了，结束时间没有，看起来很不工整。

在整份简历中，时间和日期格式都应保持一致。

二 下划线和大写字母

标注了下划线和大写字母格式会更让人难读懂，所以应尽可能避免这种做法。

三 字体/颜色

尽可能使用标准的商务字体。

在一份文件中使用两种或两种以上的字体会让文件看起来十分混乱，所以尽量只使用一到两种字体。

求职信和简历也尽量使用相同的字体。

四 文件名称

我们收到带有奇怪文件名称的简历，会对求职者有所怀疑。

比如，“橡胶_轮胎_汽车_销售”“Widgets Ltd”，以及“CV Mary 3”“Mary Translation CV”“Mary_EUROPASS_20160503”。

可以看出这位Mary是随便投递的。

建议将你的全名作为文件名称，加上“CV”“resume”或“简历”这样的字眼，还可以加上所在地区和语言对。

五 电子邮件地址

让我惊讶的是，我碰到过很多用其他邮箱发送求职邮件的情况，用的并不是简历里的邮箱。

如果一个人用Hotmail发送简历，但简历上的邮箱地址却是Gmail，很容易让人怀疑这个人的组织能力，以及后续是否能顺利联系到他。

电子邮件地址本身也应该是专业的，不要用幼稚或奇怪的地址。

六 文字间距

适当的文字间距对你的简历来说也十分重要。

在翻译服务行业，如果简历的文字间距存在问题，那你就得注意了。

所有内容都应保持整齐，没有多余的空格。一旦有一个单词的空格有问题，就会显得你很粗心。

应尽可能避免大面积留白或在文件末尾留下空白页。

七 拼写和语法

准确的拼写和语法是至关重要的。

简历和求职信出现拼写或语法错误，会立即被淘汰。

检查简历中的拼写和语法，酌情使用目标地区语言和恰当的词汇（比如，避免在申请爱尔兰和英国企业时用美式英语）。这也适用于词形、句法、语气和术语。

综上所述，重要的是，你的简历要很好地体现你多年来的工作和学习经历。

记住你是在创建一份简历，而不是密密麻麻的文章。

通过项目符号列表和巧妙的分段，展示你的工作技能以及排版技能。

HR做出“合适/不合适”的初步判断只需要很短的时间，所以信息的呈现尤为重要。

（内容来源Translation.ie，由51找翻译团队翻译整理）

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