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高薪设计岗位应聘建议,建议收藏

2021-05-13 19:20 作者:设计师园地  | 我要投稿

做设计怎么样才能获得高薪,其实非常简单,首先要明确自己要找一份什么样的工作,最好细致到目标岗位,然后根据你的目标岗位来制作一份优秀的作品集,然后你要做的事情,就是把目标职位的应聘要求保存下来,然后把它当做你的作品集的大纲。



了解作品集重要性

在制作作品集之前,你需要了解作品集到底对你有什么作用。它能让你更好的展示自己的工作技能,而面试官观察也能通过你的作品分析你的项目思路,以及对你的工作内容进行评估,并且思考你会围绕设计做了哪些工作。

所以,作品集是设计师制作项目经历的一种展现,配合个人简历,能把设计师的各方面能力完整表述,让面试官更有依据。


避开作品集雷区

1. 别把自己的作品压缩到模糊

如果你的作品集解压的都模糊了,面试官肯定无法看到你的信息,而且身为设计师,连作品都能搞模糊,这是一个非常致命的事件。




2. 删除瑕疵作品


每一位优秀的设计师都会在私下练习,但是这些练习基本上都是临摹或者天马行空的想法,没有具体的商业可行价值,也不能很好的体现设计师解决问题的能力。所以,尽可能的删除自己作品集里面这种有瑕疵的作品。



3. 作品不能缺乏逻辑


很多新手在制作作品集时,都像是在做产品介绍说明书一样,只是单纯的堆砌界面,想到哪就说哪,根本没有逻辑可言。



4. 拒绝糟糕的排版

虽然作品集并不需要排的多精细,但是很多设计师都对自己的作品集没有过多的视觉设计,原本比较优质的作品,也因为排版普通而显得黯然不少。其实只需简单高效稍微排版下,就能让你的作品显得精致。



5. 别让作品和别人太相似


面试官都是根据在作品集的展示,来审视你的设计实力,所以你可以借鉴别人的作品,但是比例最好不要超过20%,剩下的80%部分主要展示你最核心的项目改版,展示你对需求的前期拆解目标能力、以及展示你的设计产出、还有设计细节的展示和感知、最后结果的验证。



避开以上雷区之后,在作品集里主要放自己近期的工作项目就可以,但是要选择一些主要项目的去展示,只要有理有据的阐述自己的设计方案就没有问题的。


拆解好作品集


其实拆解作品集很简单,主要有5大块组成:

1、个人介绍

2、项目背景

3、推导流程

4、数据验证

5、复盘总结


然后在整个作品集能围绕着以下几个问题去说明


我在哪个项目中产生的价值最大?


我在工作中做了哪些专业深挖的事情?


我与其它设计师的不同之处是什么?


我讲出以往工作中哪些有趣的故事?



我擅长的是什么?

我从哪个项目中收获最多?




制作一套专属的作品集


1. 设计风格

作品集的设计风格主要在首页上需要下功夫,整个作品集的80%视觉能力要体现在第一页上面。内容排版上面不用过多的装饰,能清晰、简洁高效的辅助项目展示就可以。整个作品集的设计我也是建议像是设计界面一样,提前定好边距、间距、字体、字号。作品集也是你的设计作品,作为设计师要无时不刻的重视自己的设计表达。



2. 个人介绍

在介绍个人经历的时候主要去突出自己的工作年限,以及负责的项目还有概括下自己的能力优势,建议基本就34句话概括。个人经历和工作经历其实要分得开一点,工作经验可以去按照公司经历分段去描述,最好能展示出真实数据来。



3. 项目背景


在提交正式改版的作品集前,最好要介绍你们产品的定位、用户人群、盈利方式以及改版背景。有了这些铺垫,可以让面试官更好的感受到你设计作品的过程。



4. 推导流程


推导流程是整个作品集的核心内容,其实也很简单,只需要按部就班的体现从接到需求,到设计落地的整个思考过程和设计的感受就行了。有能力的同学如果还想体现产品思维,也可以展示前期的需求分析或者目标拆解,或者展示一些文案的修改,这些都是面试加分项。



5. 表达话术


表达话术一定不要去抄袭别人的,还有就是一定要把专业名词研究透彻,不可复制粘贴。



6. 总结复盘


反复思考当时的设计方案是不是最优的,是什么原因导致选择或没选择这个方案;复盘就是是在项目结束之后反复思考,如果下次遇到这样的情况会如何改进,后期上线会有什么bug,是什么原因造成的,以及如何去避免和解决。



7. 专业影响力


把能展现个人能力特点的内容都可以放在上面,比如写过的文章、做过的分享、获得的荣誉、设计思考、带人经验以及能力总结之类的,让面试官感到你是有主观能动性去解决思考问题的,并且真正为工作做了努力的。



压缩投递事项


1. 投递格式


在投递简历的时候没有注意用户体验,面试官还会相信你在工作当中重视用户体验吗?所以在快速获取信息的时代,尽可能的用最通用的格式去投递,招聘者多端阅读性要考虑进去。


2. 压缩工具


一般在招聘网站上投递都是PDF格式,之所以不建议选择keynote或者ppt的原因是因为字体可能会丢失,但很多招聘网站投递之前都需要压缩文件大小,下面给大家推荐几个比较好用压缩工具。


Smallpdf

网站链接:https://smallpdf.com/cn


Ilove PDF

网站链接:https://www.ilovepdf.com/


PDFSqueezer

搜索引擎可以直接搜索到。


其实设计师本身就是要考虑用户体验的一群人,所以要时刻注意他人的用户体验。把作品集压缩后,不仅会方便面试官从网站下载,也会提升面试体验。



最后,祝大家都可以找到自己的满意的高薪工作!

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