1. 自我介绍

一般介绍自己的基本信息，最好最后加上自己最近做的项目和业务流程，免得面试官再问你这个，说说自己常用的技术栈

自我介绍时间上：控制在3分钟以内

技术面的话还可以提一下自己比较擅长的知识领域，项目负责的模块和业务，引导面试官往这个方向提问。

2. 介绍一下你做的项目

如果第一步没有提项目的话一般会问这个，然后还会根据你的项目介绍来提问一些项目的问题。

大概有以下几点：

1. 技术选型和原因，为什么选择这个技术以及优缺点；

2. 项目成员及分工，项目开发流程等；

3. 项目中遇到的什么问题/有什么自己觉得比较不错的点，如何解决的、解决思路，扩展问一些Java基础->微服务的层层问法。

4. Java基础、Javaweb知识、Java框架、微服务、中间件、es

5. mysql（锁、索引、调优）、Redis、高并发、多线程

6. jvm、设计模式、数据结构

7. linux命令、部署集群、docker、工作流
   

8. 给定一个场景、临时给出解决方案或者提供一个思路。
   

3. 技术提问环节

这个环节一般会根据你简历或者项目中提到的技术点进行提问，还会问一些比较适用的问题，如多线程、并发问题、分布式、框架原理等

技巧：掌握主动权，引导问题到自己熟悉的方向（技术点同上 | ）

4. 反问环节

借鉴：

1. 公司对我这个职位的期望是什么？

2. 入职后是否有相关的职位技能培训？

3. 能否给我简单介绍下贵公司业务与战略的未来发展？

4. 对于未来加入这个团队，你对我的期望是什么？

5. 公司最近在开发哪些项目所使使用是那些技术？

6. 作为公司里的员工，应该具有那些品质与技术点？

7. 公司使用的数据库是什么？

8. 未来几年公司的发展规划是什么？

9. 贵公司的薪资结构是什么样的？

人事给你谈薪资的时候，记得问问这件事情，很重要：

    五险一金怎么交？按什么基数来交？从什么时候开始交？

    公积金发放在那种卡？按什么基数缴缴缴？从什么时候开始交？

    如果加班加班费是什么样的。

    每天的上下班时间？

    每天上几天班？