教材参编等级排名评职加分细则，教材出版时间为多久？

教材一般都是由多名作者合作完成的，除了对教材级别有要求之外也会对教材的作者位置有要求。教材的作者可分为主编、副主编和参编。一般来说评正g级职称会选择教材的主编、评副g级职称选择教材的第三主编或者副主编、评中级职称的会选择教材的参编。教材作者位置越靠前评职加分起到的作用就会越大，对教材编写的贡献也是比较大的。

教师职称评定加分细则有哪些？

1、教师工作的年限、学历是重要的加分项目，工作一年是1分。这个看似不重要，其实非常关键，教学年限能够体现教师的能力，教学时间越长，教师日常积累的经验就越丰富，学历的加分，专科5分、本科8分。

2、各类活动得奖名次，这个就根据活动，去制定加分多少。这个是根据课堂教学、教学设计等等，根据教师得奖的名次去加相应的分出，一般第一名，最好加10分。

3、一些基础考核，这会有些广泛，不过每一次审核，都是一次加分项目的基础。这个就要根据教师获得的z书、日常的言行举止等等，作为加分的项目，不过分数稍微少一些。

教材出版参加职称评审，必须满足职称评定规定的具体要求，其中时间就是其中之一。由于教材出版时间不短，而评职称时间太紧，容易出现评职称时间到了教材却还没有成功出版。

为了避免这种教材出版的时间，与参评人选择的出版方法有关。若选择公费出版，就必须提供被出版社看中的高质量书稿，同时接受4-12个月左右的出版时间。如果是用于评职称的话，必须提前一年开始办理教材出版。不过由于评职称教材几乎不满足公费出版的条件，所以此方法不是参评人zui佳选择。若选择自费出版，需要知道哪家自费出书的公司靠谱，选择与它合作，差不多在3-6个月内成功出书。若采用该方法，最起码要提前半年办理教材出版。因为自费出版需要作者提供完整的书稿，所以连编写的时间也在作者考虑范围在内，也就是说半年前开始编写再出版，是会错过职称评审的。由于自费出版对教材设置的门槛比较低，比较适合评职称教材选择。

因此教师出版教材要提前准备。需要了解更多出书资讯，可咨询在线编辑。