搞工程，最让你失望的地方是什么？

　　1、逃离不了工地的一种绝望

　　我是从事技术的，到公司没多久就看清了技术的本质——永远无法逃离工地。技术员要上工地，技术部长要上工地，总工程师也要上工地，就算做到项目经理，还要上工地。就算职务提升、收入提升、权利提升，谁都逃离不了上工地的命运。

　　如果个人努力奋斗无法减少上工地的时间，不能提升生活品质，那么奋斗的意义在哪里？

　　2、免费养着你，却没有生活

　　从事施工说好听点只收不支，攒钱很快，一般都是包吃包住的，每天至需要专心忙工作就行。但是，每餐都端着饭碗去食堂打饭吃，甚至可以不用洗碗，有时伙食真的挺好的；住板房、农租房，不少用品都是配的；睡铁床、高低床这种生活方式，真的好吗？

　　渴望去市场买菜、渴望自己慢慢做一顿饭，精心布置下居住环境，这种日常的活动都变成奢侈，更别说穿喜欢的服装鞋子了。工作服、安全帽、劳保鞋是标配，私服就运动鞋、t恤。毫无趣味可言。

　　多数工地都在偏远地方，想下班后喝杯奶茶的地方都没有，跟别说什么健身房、游泳馆了，有的地方甚至连好一点的饭店都没有。

　　3、没有假期

　　上了工地就没有任何假期，所有节日跟你都没关系，有时甚至春节都回不了家；尤其是干技术的，白天上工地，晚上还要做资料，休息与否主要看工程进展情况。

　　似乎所有的施工人员都接受并习以为常了，干工程嘛，没有假期很正常。这印证的一句话：不患寡而患不均，大家都没有假期，好像心里就平衡了。

　　请假难，回家时间短，施工单位多少家庭因为聚少离多而破裂，哎。

　　4、人际关系复杂、社会关系复杂，心太累

　　我觉得干施工最累的不是没有假期，也不是晚上加班干活，而是要花大量时间与精力去处理各种事情/关系，每天不是在开会中度过，就是在不断地打电话接电话，要么就是各种大大小小的接待，还有讨厌的吃吃喝喝。要处理好各种利益关系、各阶层不同的人，农民工、监理、业主、质检站等等，面对撒泼耍浑、不要脸的那种，脾气再好的都想直接上手。

　　5、没有实力，没有尊严

　　最让我感到失望的是施工单位真的实力太弱了。每个项目人不少，但是真正能顶得起岗、干得了活、办得了事、管得好项目的人太稀缺了，总包单位自身少有，分包单位更少有。

　　人力资源实力弱，施工单位基本就是有标就投，人员配置上也仅要求某件工作有人干就行，只要工程能干走能勉强运转就可以，接很多工程，却无法给每个工程配置合理的人员。技术兼质量兼资料，甚至兼综合兼外协的情况很多，写方案靠复制粘贴，做资料总压到竣工；一个公司的经营人员，基本一个人至少要做十几个项目，这些关键岗位的人哪里有时间精力去提升“水平”？更别说培养人才了。

　　管理能力弱，我目前没有感觉到施工单位有管理这个概念，一味地抓进度抢工期，管理全靠催，开会洋洋洒洒却鲜有重点，头痛医头，脚痛医脚，很是被动。

　　给你一个干不了活儿的人，给你一个很水的作业班组，基础装备都不齐全，如何干好施工？

　　施工单位很被动的，在建设行业地位低，收入低，有本事的人或者好一点的大学毕业生基本都不会选择施工单位，人才流失很严重；分包商水平多数偏低，但是又不得不用，总是要给他们擦屁股；活儿干完了，钱却算不回来，各种低三下四想办法。

　　没有实力，应该是施工单位没有尊严的主要原因。

　　6、能力在施工单位不值钱，时间才是主要考核标准

　　谈谈施工单位的收入，基本工资都很低，收入主要靠差旅费（工地时间）和奖金，言外之意就是，不出差就基本只有工资和少许奖金，甚至没有奖金，不出差收入低得可怜。而差旅费的计算依据只有一项：出差天数。不管你是什么文凭、在现场干的什么工种，每天多少钱都是一样的，所以，安全、外协、后勤、综合、司机这些岗位很抢手，都不愿干技术、物资、质量这些岗位。越有本事的人，干得越多，你吃完晚饭继续加班，人家吃晚饭的时候就能来杯酒，吹牛到睡前，太不公了。

　　还有一件事，我感触很深，如果一项作业需要1个月花费50w，如果我靠技术靠本事优化了方案，只需要半个月20w就能干下来，节约的这部分工期和费用，从经营造价上是算不回来的，因为它据实结算。也就是说，我们的发明创造、专利技术的使用都是不值钱的，当然也不会因为我的本事、我的努力嘉奖我，工人师傅还会因为少上现场半个月的班，少收入差旅费而埋怨。

　　一个人有本事，在施工单位顶多能干上重要岗位，受领导表扬，收入嘛，没多大帮助。为啥那么多人不愿上进，变成老油条，考核制度有严重问题。

　　7、没得选择

　　你没法选择想干的项目、没法选择想去的城市、没法选择自己的管理队伍人选、没法选择分包队伍，还得被要求工期、被要求盈利、被要求质量、被要求安全。我超级讨厌这种无法掌控人生的感觉，想要干出点业绩，自己得全能，别人不足的自己得补足。两个字：累死。

　　8、学不到我想要的东西，学习的时间成本太高

　　常被教导说要多去现场才能学到东西，我承认，现场的确有很多东西可以学习，但是都不是我想要学习的东西，比如操作岗的东西，比如待人接物等等。干完一个工程也许几个月也许几年，学一堆流程，可不是我想要的。真心，我舍不得花一两年时间去学习一座房子是如何建成的，如果一本书一个视频就能解决，为啥要花几年时间呢？

　　我总结下自己目前还待在施工单位的原因：

　　1、未婚，还没有家庭问题；

　　2、物质欲望低，对收入要求不高；

　　3、家庭条件还不错，没有经济压力；

　　4、个人自主学习能力较强，还暂时未被同化成老油条；

　　5、矮子里面充高子，受领导重视有点小成就感，领导给的机会多；

　　6、最主要的原因：我不认为其他行业其他工作就没有任何问题。

　　目前持观望态度。

　　未来也许我不会离开施工单位，但我我终会离开这个现场施工这个岗位。