快乐的员工队伍会带来更高效的员工队伍，从而带来更有利可图的相关业务，这已不是有什么秘密。令人难以置信的现场设施，如温水游泳池、干洗服务、排球场甚至电影院，足以吸引来自世界各地的人们来那里工作。然而，现实情况是，很少有公司有足够的资金和使用谷歌的资源来设计和开发这些独特的、令人瞠目结舌的工作空间。但好一点的广州办公室设计绝不是企业后来的见解。

优良广州办公室设计的意义

为了能特别强调优良的广州办公室设计对于提升公司文化的意义，请充分考虑这些事实。97%的被访者觉得她们的工作地点是用人单位是不是高度重视她们的标识。此外，同一组中超过30%的人表示，他们为将客户带回目前的办公室感到尴尬。

近期的一项数据调查报告，每10名员工含有9人觉得她们在更清洁的条件下工作得更好。这样的话，您怎么设计一个既可以激发员工灵感又不容易宣布破产的办公室呢？

提高能见度——提高办公室内的能见度不仅可以消除杂乱和幽闭恐惧感，并且能通过增多沟通交流来提高工作效率。如果员工发现更容易沟通，那么任务上的混乱就会减少，管理层和员工相互之间的芥蒂还会消失不见。

让工作有家的感觉——员工必须在工作场所感到舒适，因为这是他们渡过大部分时间的区域；实际上，我们在工作上耗费的时间比在家中花费的时间更多。出于这个原因，应该采取措施让员工感到舒适，以便他们更加努力地工作。

这可以通过墙上的成就以及工作郊游的照片来提高团队士气来实现。为办公室带来更温馨的感觉的其他方法包括引入舒适的沙发、生活墙和保持手头健康的零食供应。

让你的办公室面目一新——还能有什么比让办公室眼前一亮更能让员工保持积极性的方法呢？这并不意味着你应该收养办公室宠物，但一些简单的东西，比如一些鲜花或植物，就会产生巨大的影响；2010年的一项研究表明，与不存在办公室相比较，办公室里增添绿植与生活的员工效率提升了18%。一个有生命的办公室将消除任何沉闷的感觉，并会照亮整个地方。

为您的空间打造品牌——最后一步是为自己感到自豪；为公司价值观、公司代表什么、主要客户是谁等感到自豪；这很容易通过海报、图表、品牌徽标等来展示。如果所有这些细节都挂在办公室里，员工会为他们为谁工作而感到引以为豪，并会全力以赴不久的将来获得更好的功绩。潜在的员工和客户也会留下深刻印象，并立即了解企业的核心价值。

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