欢迎光临散文网 会员登陆 & 注册

23-公需19-专业技术人才工作基本情况和主要政策措施

2022-10-07 18:10 作者:走二丨丨  | 我要投稿

一、单选题

 

1.下列对牢固树立人才引领发展战略地位的表述,不当的是()。(5.0分)

A.从战略资源到第一资源

B.人才是根本性资源

C.人才是赢得国际竞争的核心资源

D.树立人才发展的战略思想

我的答案:B ×答错

2.下列关于我国基层专业技术人才问题突出的特点,表述错误的是()。(5.0分)

A.在学历结构上,以大专及以下为主

B.在能级结构上,以中级及以下专业技术职务为主

C.在行业和专业布局上,以教学人才、卫生技术人才、工程技术人才、农业技术人才为主

D.在年龄结构上,以中老年人才为主

我的答案:C ×答错

3.我国人才发展的指导方针不包括()。(5.0分)

A.服务发展 人才优先

B.低端引领 区别对待

C.以用为本 创新机制

D.高端引领 整体开发

我的答案:B √答对

4.我国流失的顶尖人才数量位居世界首位,其中科学和工程领域国外滞留率超过()。(5.0分)

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

我的答案:D √答对

5.()连续制定了三期“科学技术基本计划”,实施《创新25战略》,提出“培养世界顶级研究人员”,今后50年力争获得30个诺贝尔奖。(5.0分)

A.日本

B.美国

C.韩国

D.印度

我的答案:A √答对

6.推动经济发展转型,主要依靠两个要素,即()。(5.0分)

A.制度和人才

B.科技和人才

C.科技和文化

D.文化和制度

我的答案:B √答对

 

 

 

二、多选题

 

1.关于《专业技术人才队伍建设中长期规划(2010-2020年)》,下列表述正确的是()。(5.0分))

A.新中国成立以来第一个专技人才发展规划

B.与其他各类人才规划相并列

C.与19个重点领域人才规划相衔接的一个专项规划

D.今后一个时期我国专业技术人才工作的纲领性文件

我的答案:BCD ×答错

2.关于中央人才工作的重要思想,下列表述正确的有()。(5.0分))

A.择天下英才而用之

B.创新人才体制机制

C.更加开放的人才政策

D.把握人才资源开发基本规律

我的答案:ABCD √答对

3.我国专业技术人才工作的新形势包括()。(5.0分))

A.牢固树立人才引领发展的战略地位

B.全面集聚人才、夯实创新人才发展基础

C.加快推进人才结构战略调整

D.加强党对人才工作的集中统一领导

我的答案:ABCD √答对

4.我国海外高层次人才的四个“不适应”包括()。(5.0分))

A.高层次留学人才特别是顶尖人才回国偏少,与国内发展对高端人才的需求相比不适应

B.留学人员政策环境还不完善,与有史以来最大一波回国潮的形势相比还不适应,缺乏面向全体留学人员的普惠性的政策

C.留学人员回国工作、服务和创业过程中,面临诸多生活、工作困难,政府现有服务工作与广大留学人员的期盼和要求不适应

D.引进人才方式不够灵活,与留学人员回国形式多样化、人才流动国际化的趋势不适应

我的答案:ABCD √答对

5.我国专业技术人才工作的主要经验包括()。(5.0分))

A.坚持围绕中心、服务大局

B.坚持高端引领、整体推进

C.坚持以用为本、改革创新

D.坚持团结协作、密切配合

我的答案:ABCD √答对

6.我国重大人才工程取得重要突破,其具体表现包括()。(5.0分))

A.知识更新工程

B.国家百千万人才工程

C.人才引进项目工程

D.万名专家服务基层行动计划

我的答案:ABCD √答对

 

 

 

三、判断题

1.要推动创新驱动和转型升级,就必须全面加强专业技术人才队伍建设,推动我国由人口大国向人力资源强国转变,由人才大国向人才强国转变,由人口红利向人才红利转变。(5.0分)

我的答案: 正确 √答对

2.十九大报告指出,要创新人才流动机制,打破户籍、身份、学历、人事关系等制约,促进城乡、区域、行业和不同所有制之间人才协调发展,鼓励引导人才向艰苦地区和基层一线流动。(5.0分)

我的答案: 正确 √答对

3.经济全球化和国际人才竞争对专业技术人才工作提出新挑战,美国已经实施“首席研究员计划”,面向全球吸引顶尖级研究学者。(5.0分)

我的答案: 正确 ×答错

4.党管人才的核心是加强各级党委对人才工作的统一领导。(5.0分)

我的答案: 正确 √答对

5.截止2019年,国家层面共制定专业技术人员政策法规文件1000多项。(5.0分)

我的答案: 正确 ×答错

6.这些年我国经济的高速增长,主要建立在消耗大量资源和能源的基础上,环境污染严重,可持续发展面临严重挑战。(5.0分)

我的答案: 正确 √答对

7.年薪制、协议工资制和股权激励等中长期激励制度,是一种行之有效的薪酬管理办法。(5.0分)

我的答案: 正确 √答对

8.习近平总书记指出:“人才竞争已经成为综合国力竞争的核心,谁能培养和吸引更多优秀人才,谁就能在竞争中占据优势。”(5.0分)

我的答案: 正确 √答对

 

 

 


23-公需19-专业技术人才工作基本情况和主要政策措施的评论 (共 条)

分享到微博请遵守国家法律