阿里三个月离职：大厂不适合所有人

先说下自己的背景，7年品牌方和广告公司工作经验，一直在美妆领域。因猎头找到我推荐了阿里的职位，三个月做的很身心俱疲，果断离职了。

大工厂并不适合所有人。写下来供大家参考(纯属个人想法，不喜欢，不喷)。首先要看你能不能接受突发事件，能不能快速找到解决问题的方法。因为我在品牌端有比较规律的工作内容，可以单独携带自己的工作内容，不需要和多个部门沟通，也不需要跪着工作。

其次，工作上互相踩脚是否可以接受，因为大厂人够多，更多的是一群人干一件事。这个时候，就看领导是否有明确的分工和决策了。如果不幸出现了允许以下群体互相踩在对方身上看谁能做到的情况，大家都会很苦恼。这个时候很有可能你会很累，总会有从天上掉下来的东西。

最后，大厂不是神话。在你想进来之前，必须建议你了解这个项目团队的业务范围，下一步的规划，以及不同团队之间的分工。这更取决于这位领导人如何决策。找工作是一个互相筛选的过程。如果不适合，就走自己的路。

找工作没那么难。找到适合自己的领导和领域才是最重要的。我不是白跑一趟。阿里有句话说得好。小步快跑，试着快速犯错。我觉得这句话很有用，生活也是。

最后，我回到了品牌方面，在那里我对自己很熟悉。最近，我终于在三个月后请了一周假。对了，我也体检了，发现身体还是有些问题。医生说主要是压力大，休息不好造成的。

于是，我毅然回到熟悉的上海，为熟悉的品牌工作。