【管理辞典】工作烈士 / Work Martyrs

「释义」

工作烈士类似于办公室工作狂，指的是那些在工作上鞠躬尽瘁的员工，因为他们相信他们是公司里唯一有能力完成工作的人（而且他们希望他们的老板注意到）。此外，工作烈士认为他们对公司来说太有价值了，不能请假。

「应用场景」

但根据非营利组织“休假项目”和德国GfK公司的一项新调查，相较于较年长的工作者，千禧一代其实更可能自豪地认为自己是“工作烈士”，而且休完个人所有假期的可能性较低。研究人员调查了约五千名可获得有薪假福利的全职员工，结果发现，针对代表“为工作殉道”的四个陈述，千禧一代远比上个世代更可能表示认同：

But according to a new survey by Project:Time Off and GfK, Millennials are actually more likely to see themselves — proudly — as “work martyrs” than older workers, and less likely to use all their vacation time. The researchers surveyed roughly 5,000 full-time employees who receive paid time off as a benefit, and found that Millennials were much more likely to agree with four statements they used to assess work martyrdom:

•   我不在时，公司没有其他人能做我的工作。

• “No one else at my company can do the work while I’m away.”

•   我想要表现出我对公司和工作完全尽心尽力。

• “I want to show complete dedication to my company and job.”

•   我不想让别人认为，我是可以取代的。

• “I don’t want others to think I am replaceable.”

•   我会因为休有薪假而感到内疚。

• “I feel guilty for using my paid time off.”

以上文字选自

Millennials Are Actually Workaholics, According to Research

莎拉·格林·卡迈克尔（Sarah Green Carmichael）| 文

马冰仑 丨编辑