北京大学研修班：首席人力资源执行官（CHO）研修班招生对象
北京大学首席人力资源执行官（CHO）研修班主要面向企业人力资源副总/总监/行政主管及人力资源部其他管理人员，以及企业董事长、总经理等决策层与高管层人员（建议集团或公司人力资源部门经理级别以上同时参加）。
该研修班旨在提升人力资源执行官的领导力和专业能力，使其更好地应对现代企业人力资源管理面临的挑战和机遇。通过专业的课程设计和师资配备，学员将深入了解人力资源管理的最新理念和最佳实践，掌握先进的人力资源管理技能和方法，提升企业人力资源管理的水平和效能，为企业的发展提供有力支持。
具体招生对象包括：
- 企业人力资源副总/总监/行政主管及人力资源部其他管理人员，以及集团或公司人力资源部门经理级别以上人员。
- 企业董事长、总经理等决策层与高管层人员。
需要注意的是，企业董事长、总经理等决策层与高管层人员建议同时参加人力资源部门经理级别的培训课程，以便更好地了解企业人力资源管理的实际情况和问题，更好地进行决策和管理。
总之，北京大学首席人力资源执行官（CHO）研修班是面向企业人力资源管理和高管层的专业培训课程，旨在提升学员的领导力和专业能力，为企业的发展提供有力支持。
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