【部队招聘】【部队招聘】住房、保险、休假、子女入托......

        为全面贯彻军委和联勤保障部队人才工作会议精神，深入实施人才强院战略，把医院建成国际知名、国内先进、全军一流的“白求恩式”四型模范医院，现制定《引进社会特殊人才（团队）暂行办法（试行）》，构建人才引进绿色通道，打造人才聚焦高地。

Part 1

灵活灵便，坚持按优分类

区分社会特殊人才和创新团队两种类型，分为高层次专家、技术骨干和青年人才三个层次。

01

高层次专家

         应当具备高级职称，年龄一般不超过50周岁（截止引进当年1月1日），且符合下列条件之一：①入选国家（全军）级人才工程计划，或获国家（全军）级人才表彰项目的；②主持国家（全军）级重大（重点）科研计划项目（课题）或国家自然科学基金面上项目的；③以主要完成人（前三）获省级科学技术一等奖以上及相当奖励的。④以第一作者（通讯作者）在中科院JCR分区表TOP期刊发表论著2篇（从事基础研究的3篇）以上，或者单篇论著影响因子10分（从事基础研究的15分）以上。

02

技术骨干

        应当具备中级以上职称，年龄一般不超过40周岁（截止引进当年1月1日），且符合下列条件之一：①入选省部级以上人才工程计划，或获省部级以上人才表彰项目的；②主持省部级以上重大（重点）科研计划项目（课题）或国家自然科学基金面上项目的；③以主要完成人（前三）获省级科学技术二等奖以上及相当奖励，或以第一完成人获省级科学技术三等奖及相当奖励的。④以第一作者（通讯作者）在中科院JCR分区表一区以上期刊发表论著2篇（从事基础研究的3篇）以上，或者单篇论著影响因子8分（从事基础研究的10分）以上；⑤在疑难病症救治、急重伤情处置等疑难问题解决等方面，取得显著经济、社会效益,被同行专家普遍认可且省部级以上单位认定的；⑥其他在专业技术工作中作出突出贡献的。

03

青年人才

        应当具有博士学历，年龄一般不超过35周岁（截止引进当年1月1日），且符合下列条件之一：①以第一作者（通讯作者）发表SCI、EI收录期刊论著 2篇（从事基础研究的4篇）以上，或者单篇论著影响因子6分 （从事基础研究的6分）以上；②“985”“211”或“双一流”高校毕业；③临床或科研工作突出，经本专业2名以上博士生导师推荐的；④三级甲等医院工作5年以上，具有明显成绩并作出较大贡献或者在某一专业领域，创造性地开展工作，解决了技术难题。

       掌握独特技能和专长、具有较高发展潜力，业绩特别优秀、工作特别需要的人员年龄可适当放宽。

Part 2

公开公平，坚持择优引进

        通过公开遴选、科室推荐、委托机构三个渠道，按照个人申请（科室推荐）、资格审核、政治考核、集中评审、综合考察、党委研究的程序组织实施。

Part 3

特才特策，坚持从优待遇

01

         薪酬，统筹考虑驻地人才市场薪酬水平、合作期限、引进对象业绩能力和实绩贡献等情况，参考同层次军队人员收入情况，年薪酬最高限额税前不超过50万元。

02

科研启动费，高层次专家、技术骨干、青年人才分别不超过100万元、80万元、50万元。

03

住房保障，根据人才层次和驻地租房市场情况，发放租房补贴。

04

社会保险，缴纳五险一金，每年一次免费健康检查。

05

        其他保障，休息休假、子女入托、看望慰问、困难救济、公勤出差、社团管理、会务报销、社会保险等福利待遇参照《医院社会用工管理暂行规定》执行。协助落实其配偶安置、子女入学、医疗保障、津贴补助等相关待遇。

白求恩国际和平医院简介

        白求恩国际和平医院始建于1937年11月，是白求恩大夫亲手创建的老八路医院，是一所集医疗、教学、科研、保健、康复于一体的大型综合三级甲等医院，是国家批准的博士后科研工作站，拥有2个国家临床重点专科，5个全军医学专科（专病）中心，发展形成了5项临床核心技术和6个临床优势领域。先后被国家卫生部表彰为“全国百佳医院”，被中国医院协会评为“全国首批百姓放心示范医院”，被评为全军先进医院、全军维和工作先进单位、全军为部队服务先进单位和全国“拥政爱民模范单位”“人文爱心医院”。

       医院设备总值6.7亿元，设有52个科室、84个专业，展开床位1750张，拥有博士、硕士500余人，博士、硕士研究生导师40余人，全国委员120多人，全军及河北省医学专委会副主委以上人员40余人，是国家住院医师规范化培训基地。

来源：白求恩国际和平医院