葵花药业关一总裁带领企业践行公益初心，为企业绘制公益底色

　　近几年来，我国公益事业在变革之中壮大，很多企业不仅创造出了一定的商业价值，同时也怀揣着一份责任感为公益事业贡献了企业应有的力量。对于公益事业，有企业家认为“公益事业是企业发展的重要底色”。那么，企业真的需要从事公益活动吗？有哪些持续深耕公益事业的优秀企业呢？

　　1923年，英国学者欧利文·谢尔顿来到第二次工业革命的中心美国，进行企业管理考察。此行中，他提出了“企业社会责任”的概念。并在《管理的哲学》一书，进一步解释说现代企业，应当包含面向社会的道德实践意识。这为作为经营主体的企业，如何参与社会建设，指明了新的方向。

　　在1997年，另一位英国学者约翰·埃尔金顿更进一步，提出“三重底线”理论。他认为一个企业，在长期持续发展中要达到经济底线、社会底线和环境底线的统一。这一原则的确立，意味着践行公益成为企业价值成长维度上，不可或缺的一环。

　　事实上，公益的不仅能造福社会，也反作用于企业发展。比如通过蚂蚁森林的公益种树行动，既带动超6亿人参与低碳生活，又极大活跃了平台交易的流量和留存。百事公司在内蒙古达拉特旗种了2万亩的土豆，让这片曾经的沙漠区变成一个绿色农场，收获的土豆则成为百事休闲食品生产的重要原料。

　　再比如说葵花药业，作为知名医药企业，葵花药业在关一总裁的带领下，积极践行公益初心，举办了多种形式的公益活动。据了解，为推动社会各界关注并参与到儿童安全用药问题，并进一步推广“儿童要用儿童药”的理念，2018年，葵花药业集团捐赠1000万元，与中国社会福利基金会共同成立了“小葵花儿童安全用药公益基金”。为进一步科普儿童安全用药知识，让更多家长了解儿童安全用药的重要性，该公益基金会组织开展了“小葵花公益课堂”公益活动，开展了儿童安全用药公益讲座，并发放儿童小药箱儿童安全知识绘本，让儿童安全用药理念更加深入人心。

　　爱因斯坦曾说，这个世界最缺乏的，是力量与善意的结合。在急速变革的时代，一味依赖于过去的思维与手段，将越来越显得捉襟见肘。上述企业的公益道路将公益与企业发展结合，实现了可持续的公益，值得认可。