中安华力集团被省人社厅认定为“安徽省劳动保障诚信示范单位”

12月11日上午，合肥市人力资源和社会保障局举行“劳动保障诚信示范单位”暨首届“十佳劳资专管员”授牌仪式，安徽省人社厅劳动保障监察局局长徐尚振，合肥市人社局总经济师陈勇出席会议。会议由市劳动和社会保障监察支队支队长谷习军主持。

会上，中安华力建设集团有限公司被省人社厅认定为“安徽省劳动保障诚信示范单位”，杨焕焕同志获评合肥市首届“十佳劳资专管员”，中安华力建设集团副总经理兼行政人力中心总经理谷利平作为省示范单位代表进行了交流发言。

合肥市首届“十佳劳资专管员”杨焕焕，现为中安华力建设集团承建的中科大学生公寓楼项目劳资专管员。工作中，杨焕焕按照集团部署与要求，立足岗位，履职尽责，积极致力于工程项目劳动用工管理，为全面提高省暨合肥市建设领域保障农民工工资支付整体水平贡献力量。

今年8月份，国务院保障农民工工资支付督查组一行来皖开展督查期间，经合肥市推荐，专程到中安华力建设集团承建的中国科学技术大学高新园区学生公寓项目进行实地督查。期间，督查组一行听取了项目相关负责人关于保障农民工工资支付工作情况的汇报，对项目工资支付表等资料进行了细致审查等，全方位了解农民工工资支付情况，对中安华力集团切实做好农民工工资支付工作，全力保障农民工权益给予充分肯定。

中安华力集团积极构建企业和谐劳动关系之举，获得相关政府主管部门的充分肯定：被合肥市庐阳区人社局授予庐阳区2019年度“劳动保障诚信示范单位”；承建的凤阳县医院三期工程获评滁州市建筑领域“无欠薪诚信示范项目”，项目部劳资专管员丁卫兵同志获评“优秀劳资专管员”。

中安华力集团采取切实举措，努力构建和谐劳动关系，不仅推动了企业自身持续健康发展，更为我国建设领域用工诚信体系建设作出了积极贡献。集团注重完善劳动人事制度，提升人员管理能力。优化内部管理流程，防范劳动用工风险，切实维护好员工的切身利益，实现企业与员工的共同发展。规范用工流程，维护双方合法利益。严格遵守、贯彻执行国家及地方法律法规一直是企业秉持的理念，也是开展各项工作的着眼点和着力点。完善薪酬福利体系，保障员工福利待遇。特别是2020年，面对新冠肺炎疫情所带来的困难与挑战，公司一手抓疫情防控，一手抓生产经营，坚持做到不裁员，即便在员工长期休假的情况下，仍然坚持薪资全额发放。依法招录合法用工，严格坚守法律红线。规范招聘用工流程，甄选、录用合格人员，始终把职工的劳动保障工作作为公司平安和谐发展的重要内容。保障一线员工的合法权益。配齐配强劳资专管员，实现劳资专管员队伍的职业化、专业化，强化劳资专管员在贯彻落实各项保障农民工工资支付法律法规和制度中的“专管”地位与作用。

今后，中安华力建设集团将进一步健全诚信体系，建立完善的诚信对外机制，传播诚信经营理念，以实际行动回馈社会。