企业员工手机及微信监管控制工作手机如何选购
由于微信作为社交软件中最广泛的应用，加上5G和其他信息技术的推动，手机和微信已经成为了销售工作的“首选”，手机及微信在越来越多的工作中发挥着不可替代的作用。
有一段时间，自带设备的办公很受欢迎，但飞单、私单、违规操作等缺点很多。因此，许多企业开始为员工选购工作手机，用于企业监管控制控制员工工作手机及微信。
问题是,工作手机应该怎么选?
怎么样才能最大程度提高销售管理水平、赋能销售,又能平衡成本呢?
说到底，人手一部工作手机也是一笔不小的开支，讲求性价比很重要！
第一、权衡利弊后的性价比
不仅能够充分满足日常销售工作需求，如必需的装入软件、电话、微信等通讯功能，价格适中，
第二、为销售而生的内在价值
毕竟工作手机是为了更好的赋能销售，做好销售工作，体现在销售的内在价值上。
因此，客户保护、微信管理、风险监管控制、报表统计等常见功能不可或缺。如果还有其他亮点，合规合法，那就是锦上添花。工作手机表现出色，既合规又强大，这是非常重要的。而红鹰工作手机就是这样一款企业员工手机及微信监管控制的神器。
红鹰工作手机微信监管控制系统具有下面的作用：
1、微信：监管控制所有员工的聊天记录，及时掌握员工的实时情况，帮助提高员工的绩效和监管问题；监管控制所有红包和转账资金的来往，了解每个订单；客户统计显示，员工每天增加或者损失多少客户、朋友圈更新次数、实时统计，了解员工的发展和维护进度；对于敏感词，客户可根据公司情况设置敏感词。员工使用敏感词汇系统进行自动预警和记录，防止私单飞单，规范聊天技巧；删除客户统计数据，员工恶意删除客户，删除重要客户，系统会及时跟进被删除客户的详细信息和数据，及时恢复；离线提示，微信号在线不在线，一目了然。
2、手机方面：监管控制所有员工与客户的电话沟通内容，备份数据，支持文本导出，备份手机所有短信。手机上的客户电话号码和微信号可以屏蔽，员工离职时不能带走客户资源。
只有将客户管理与员工管理相结合，才能称之为完整的企业管理体系。企业对员工的监管控制任重道远，是企业长期发展的必要管理体系。有效监管控制手机管理可以防止员工在企业内部胡作非为，彻底消除公司一些个人坏习惯的传播。
红鹰集成多种功能，利用其强劲的功能为企业微信营销提供安全防护墙，便捷公司进行有效的营销管理，提高工作效率，避免公司利益损失。将继续提升其作用，努力为客户公司带来更多的权益。
