规范建筑施工企业用工年龄：建筑行业超龄农民工被逃离

目前为止，全国已有多个地区发文进一步规范建筑施工企业用工年龄管理，上海、深圳、江苏泰州、江西南昌、湖北荆州、天津、珠海横琴新区均作出要求：施工单位对男性超过60周岁、女性超过50周岁的不得签订劳动合同。未签订劳动合同的不得进场施工。

工地用工年龄的限制对企业和工人来说都是有利有弊，有好有坏的。对于超龄农民工来说，转岗转型非常困难，而且转岗往往会影响收入，他们如何安放自己的人生，这个话题不能回避。尤其是对于有技术的农民工来说，如何让他们发挥自己的一技之长，合理参与工作，不能一刀切地限制他们进入某些岗位。如何最大程度发挥他们的最大作用，企业和社会各方面要积极行动起来，确保他们能够找到合适的工作，也确保这部分劳动力资源不被浪费。