年轻干部要勇担当 善作为

年轻干部要练就过硬本领。年轻干部的优势是年轻，劣势也是年轻，需要掌握更多的本领，需要时刻保持“知识恐慌感”“本领危机感”，年轻干部要坚持把深化理论武装、加强党性修养作为终身课题来践行，补足精神之钙，政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致，把伟大建党精神“坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争，对党忠诚、不负人民”贯穿工作、生活始终。

用学习强化执行力。业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随。年轻干部从学校走向社会，由于社会经验和工作经验的缺乏，在面对纷繁复杂的工作和群众需求的时候，往往会出现很多短板。年轻干部一定要形成弯下腰、沉下心、多思考的工作状态，向同事虚心求教和深入基层了解群众的需求和困难，提升自身的工作能力，才能练就群众满意的执行力。

用实干提升服务力。年轻干部不能做“思想上的巨人 行动上的矮子”，要把群众的事当成自己的事来办，深入一线察民情、体民意。不能让“看一看 等一等”这种懒惰的思想，局限了自身的进步和发展，踏实做好习近平总书记说的“坚持一切从实际出发，是我们想问题、做决策、办事情的出发点和落脚点”，把每一项工作落到实处，以群众的实际需求作为工作开展的基础，切实达到让群众满意的服务力。

用担当凝聚向心力。温室里能长出的只有花朵，年轻干部要在不断的磨练中，练就勇于担当作为的踏实脊梁。年轻干部要克服自身畏难的情绪和吃不了苦的心态，对待任何工作都要做到迎难而上，在艰苦的岗位上磨炼、在急事难事中摔打，不断增强为人民服务的真本领，实实在在为群众解决疑难问题，凝聚群众向心力从而提高政府公信力。

作为一名年轻干部要有“只争朝夕 不负韶华”的意识，始终保持志气、朝气、正气，以提升“三力”为基础锤炼责任担当和服务意识，一步一步铺实个人进步的阶梯，在踏实的工作作风中不断成长、不断进步，努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才。