2023年合肥紧缺公务员面试班-结构化小组面试六大题型核心点评话术【国培教育】

国培教育方心阳提醒您：合肥紧缺公务员笔试已经顺利结束，大家可以尽早做好面试学习规划哦，国培教育在此给大家提供多种面试备考资料，希望对大家面试有所帮助

一、漫画题

（一）优点

1.漫画描述

（1）描述精准。

（2）描述全面。

2.漫画角度

（1）漫画角度发散，角度新颖。

（2）漫画角度紧扣题目。

3.标题拟定

（1）标题数量符合题目要求。

（2）标题能够紧扣漫画寓意。

（3）标题简洁、朗朗上口。

4. 结合社会现象阐述分析

（1）按照要求结合社会现象。

（2）社会现象与标题、寓意契合，社会现象的选取能有效论证寓意。

（3）没有展开分析，或分析不充分。

（二）不足

1.漫画描述

（1）描述不精准，牵强。

（2）描述缺乏全面性。

2.漫画角度

（1）漫画角度单一。

（2）漫画角度偏离寓意，过于发散。

3. 标题拟定

（1）标题数量不符合题目要求。

（2）标题不能紧扣漫画寓意。

（3）标题冗长、不简洁。

4. 结合社会现象阐述分析

（1）没有结合社会现象。

（2）社会现象与标题、寓意不契合，社会现象的选取不能有效论证寓意，或者社会现象描

述过于啰嗦，淹没观点。

（3）没有展开分析，或分析不充分。

二、多项选择式、开放式题目点评维度

（一）优点

1. 话题认识深刻， 阐述清晰。

2. 思维发散，角度新颖。

3. 论据全面、精准，紧密结合社会实际。

4. 论证层层递进，逻辑性强。

（二）不足

1. 话题阐述

（1）脱离题意。

（2）不符合实际。

（3） 内容浅显，浮于表面。

2. 选项确定

（1）不符合题目要求，选项数量错误，或与限定条件相悖。

（2）选项跟话题没有关系。

3. 理由阐述

（1）论证不充分，只说明对选项的理解，缺少与其他选项的比较分析。 （2）理由存在漏洞，对选项的分析存在常识性错误、逻辑错误、前后

重复、自相矛盾、以偏概全、脱离实际。

三、现场模拟题目点评维度

（一）优点

1.情境和身份把握到位，语气真诚，感染力强，措辞得体。

2.沟通目标清晰，说服力强。

3.能够换位思考，充分理解沟通对象。

4.核心问题认识精准，分析深刻、有层次。

5.提出的建议贴近实际生活，方法指导性强。

（二）不足

1.语气措辞

（1）语气生硬，表达机械。

（2）情境感不强，不符合情境和身份特点。

2.沟通内容

（1）沟通目标不清晰，没有针对核心问题展开劝说。

（2）问题分析不全面、不深入，缺乏说服力。

（3）没有解决问题，缺少建议或建议缺乏针对性和可行性。

 

 

四、统筹安排题目点评维度

 

（一）优点

 

1.合理安排所有事项，思考全面。

2.做事有条不紊，思路清晰。

3.合理协调资源，有效解决各项问题。

 

（二）不足

 

1.事项处理不全面。

2.事项处理不合理。

（1）没有分清轻重缓急。

（2）事件处理不符合实际，可行性不强。

（3）没有协调有效资源处置问题。

（4）一味委托他人。

3.不能以工作为先，着重处理私事。

4.私事处理缺乏沟通协调。

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