家庭服务行业年薪三十万？多家媒体记者在王府管家寻求真相

家庭服务行业一直以来给人的感觉都是低学历人群聚集地，是高学历人群不屑于从事的行业。然而近年来，家庭服务行业不断涌现高学历的人才，其中不乏本科、硕士毕业生的身影，家庭服务行业到底为什么能吸引这么多优秀人才？带着疑问，2022.09.08上午，南方日报记者走进广东王府管家高端家庭服务有限公司，寻访优秀的一线家庭服务人员。

任薪竹目前是王府管家的宴会统筹管家，此前有8年的高端酒店管理经验，“在大家的印象里，酒店行业高端大气上档次，但实际上，酒店行业的发展却并没有拉动从业人员的薪水涨幅，甚至受疫情冲击，很多从业者都面临失业危机。同样都是服务业，家庭服务业反而能在疫情中逆势而上，市场需求量大，人才缺口也大，年薪三十万，对我来说很有吸引力，这个数字我相信对大多数人来说都很有吸引力。再加上我有这么丰富的服务经验，转行成为管家难度不会太大，所以今年四月份，当我看到王府管家在广州举办招聘会的时候，我就立刻报名面试了，也很幸运通过了面试，免费参与了公司的定制化培训，为期一个月，课程包括烹饪、整理收纳、茶艺、插花、红酒品鉴、咖啡制作等等，目前我已经成为一名宴会统筹管家。”

“除了年薪三十万之外，家庭服务行业还有什么吸引你加入？”记者问道。

“家庭服务行业是朝阳产业，现在又有政策的倾斜和支持，我希望经过历练和沉淀，我能把王府管家的这套高端服务体系带回到我的家乡，或者后期王府管家设立了成都分公司，我能献上一份力。”任薪竹接受采访时如是说。

刘青春是王府管家另一位颇具代表性的家庭服务人员，硕士毕业生，当过企业高管、创过业、也经历过创业失败，在39岁这年进入了全新的赛道——家庭服务行业，选择了王府管家，成为了一名管家。

“了解到您过往的履历，猜测您过往的精力应该不会放太多在家务事上，为什么转行的时候会选择您可能并不熟悉的家庭服务行业呢？”记者提问道。

“确实，我以前做家务的水平仅限于应付日常，并不非常精通，但是通过公司的免费培训，我上手得非常快，我是一个比较爱学习也爱挑战的人，进入家庭服务行业又恰好补齐了我自身能力上的短板，学习管家课程，不仅增加了我的职场技能，更从根本上提升了我的生活技能，我觉得这份工作对我生活的改变是巨大的。

首先年薪三十万，给予了我财务自由，其次家庭服务行业的属性‘温暖有爱，热情有度’跟我的人生信条是相符的，所以身处其中，才会有认同感、归属感，心情才会愉悦快乐。来到王府，我感觉自己每天都在成长和蜕变。

35岁+的女性在职场中经常会有尴尬的瓶颈期，但是在家庭服务业中，成熟女性的生活经验和技能却是非常宝贵的财富，特别是管家岗位，需要的就是管理统筹能力，这和我的能力是相匹配的。

在即将到来的9月20号王府管家30万年薪管家招聘会，期待能吸引更多志同道合的小伙伴一起进入家庭服务行业”刘青春笑道。

通过对王府管家服务人员们的采访，我们了解到，目前家庭服务行业的发展呈向好态势，家庭服务行业的蓬勃发展势必能解决优秀青年的就业问题，也能释放高净值家庭的生产力，让高净值人群有更多自由时间投入到价值生产中，带动整个社会的经济发展。

年薪30万的背后，是专业化、标准化、系统化的家庭服务。家庭服务业发展得越好，越能体现社会经济水平及民众的生活质量。

让我们共同关注社会动态，了解各行各业及其背后的故事，见证时代的蜕变。