[连载] 在职场中被打压的五个真相之(三)

在职场被打压的第三个真相，往往会影响到你周边的人际关系。

第一种表现就是，同事会选择性远离。

既然是被领导打压，那么在职场这个，趋炎附势的利益场中，基本不会有人冒着领导的忌讳来帮你说话、帮你出头，甚至为了避免受到你的牵连，以前的同事会对你自动远离，甚至以前还算过得去的朋友，也会对你选择性地远离，职场上所有的冷漠，在你被领导打压期间会暴露无遗。

第二种表现是，想帮你的人爱莫能助。

如果你平日里还算是热心的人，也维了一些自己的圈子、得了一些民心、交了一些朋友，但是，当你被领导打压的时候，昔日圈子里的所谓朋友也懂得看职场的风向标，他们也许会暗中鼓励你，但是不会冒着风险去替你说情，毕竟每个人都是自私的，在职场本来就没有多少友谊，职场上真正的友谊更是不可多得的奢侈品，一般人很难遇到。

第三种表现是，客户关系难以为继。

在职场被领导打压时，你的资源调度能力，在单位的办事能力，在同事心里的信任度会急剧下降，所以你平日里能协调单位、某些部门办理的事情，在你被打压期间再也难以实现了，于是，你的客户会因为你办事不力而怀疑你的水平和诚意，慢慢的你的客户也会弃你而去。

下一期讲解在职场中被打压的五个真相之(四)，欢迎持续关注哦。

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