教育部下发通知尽早安政策性岗位招考，联考什么时候开考？

教育部下发通知，要求“尽早安排公务员和事业单位等政策性岗位招考”。如何准确理解“尽早”一词？尽早是否意味着联考会在年前或者2月就考了？我的理解是：

一、说明教育部对高校毕业生就业非常重视，也说明高校毕业生就业压力非常大。早考了，毕业前就明确了。没考上的，要给大家留下充足的求职时间。

二、“尽早”一词，教育部文件已经发了一次。我们来进行比较：

比较得出：

1.这不是一个新鲜的文件。

2.发布的时间是一致。

3.通知的目的就是做好“就业创业”两方面的工作。

4.主要内容都是七点。内容稍有不同，但是第二点表述一致：“充分发挥政策性岗位吸纳作用。”把它摆在第二位，说明，政策性岗位要解决更多人的就业职位，用词为“充分”“吸纳”。

我们对第二大点再进行比较：

比较得出：

1.排序变化。政策性岗位招录由第二条的最后一点，调整到第二条第一点（6）。位置的变化，凸显出重要性的排位。从教育部的通知看，也表现出在就业服务工作上更务实。

2.措辞变化。2021年，段首句为“优化招考时间安排”，侧重的是时间安排；2022年，段首句为“优化政策性岗位招录安排”，“安排”既包括时间，也包括规模，用词为“适度扩大招录毕业生规模”，这对应届生是个利好。

3.身份的明确。2021年用词为“统筹推动”，2022年为“配合有关部门”。毕竟公务员招录是组织部门牵头的，事业单位等是人保部门负责的。

三、2023年联考大概率为325。

1.2023国考，2023年上海、江苏、浙江、山东、广东选调等，发布的通知与2022年比较，时间节奏都是一致。联考不要被这些省份的节奏带偏。大家还是老规矩，老节奏。

2.由此得出，联考大概率时间为3月25。2022年为3月26。后边因疫情而延宕。

四、关于325的进一步分析

1.联考需要各省份进行工作协调，不像单独招考的省份。毕竟不同省份工作有不同。按照既有节奏，最不会打乱拳。

2.1月考试，大规模组织阅卷，不方便。1月21日是除夕，算进单位放假、春运交通与疫情压力，1月考试不是很合适。

3.2月考试，那么就需要1月命题，这样保密压力就会增加。2月，年后，重要工作是保春运。3月初是两会。这样看，2月份的概率不大。

4.我们此前对这些年笔试与面试时间的分析，大致还是准确的。如同2022年湖南省成绩发布时间与面试时间预测，最终的结果跟我们的预测相差了几小时。我还记得，网络上好多吐槽的，说考德上怎么也学某些机构，营销焦虑、胡说八道了。事实，很快就反转了。我们考德上从不炒作焦虑。