课程记录1-如何创造两个人之间的良好氛围
氛围形容的是两个人之间的情绪能量。
换句话说:
任何两个人之间都能产生好的氛围,那么好的氛围包括什么呢:
轻松、愉悦
开心、刺激
接纳感、价值感
如果能和一个人之间有以上的感觉,那么就赢得了与ta在一起的时光。
那么如何营造以上的氛围呢:

太长不看版:
如何营造以上的氛围:
1.轻松,愉悦:
把注意力集中在当下
“假定”对方是最好的朋友
2.开心,刺激:
在约会的时候去找好玩的双方都感兴趣的事情
做一个有趣的人,加入“玩心”
利用吊桥效应把约会地点放在能够提供刺激的地方
3.接纳感,价值感:
1.寻找共同点
家乡
生活习惯。
学习和工作背景。
对社会事件的看法。
特殊经历
2.表达欣赏与认可
3.专注的倾听
保持和对方的眼神交流
察觉对方的情绪
适当地引导对方说下去、重复他话题中的关键词
4.利用“近因效应”来扭转氛围

正文:

那么如何营造以上的氛围呢:
一、轻松、愉悦
这是一种没有社交压力的感觉,通常在相处很多年的亲人、朋友、夫妻之间可以找到。他们之间可以什么都聊,也可以什么都不聊。有很多同学在面对喜欢的人的时候因为紧张怕错,有什么说话也不敢说,有什么想法也不敢表达,问题就出在这里。
很多人可能没有意识到:约会的前10分钟已经决定了整场约会的质量。
心理学中存在正反馈效应。若你在约会时过于紧张导致说错话、冷场,对方就会给予你负面反馈:比如冷场、接不上话、尬聊。而这些负反馈会使你更加紧张、从而陷入恶性循环。
相反,若你一开始就很轻松的去约会,那么对方就比较容易给予你正反馈,你们的话题越来越顺畅,对方也容易接上,从而开启良性循环。
注意:这里的放松并不代表不重视这个人或者不在意这场约会,就好像高考前老师想让你达到的状态一样,用全情投入但心态放松的状态去面对考试。
正反馈效应就是某人做了符合他人价值观,让他人感到高兴的、兴奋的事情,并受到夸奖、鼓励,进而做事人就会继续努力的把这件事情做好而且会越做越好。
那么、如何进入这种状态呢:
1.把注意力集中在当下
将注意力集中在当下、你正在做的事、你正在聊的话题、你面对的人身上。
越专注当下,你便越投入,越不容易被杂念和思绪困扰,也就越放松。
2.将ta当作自己最好的朋友(兄弟or姐妹)
当你在心理上真的假定了ta就是你的好朋友,你就会用对好朋友的方式去对待ta,而你对待好朋友一定是放松的。
在约会前给自己5-10分钟时间去回忆你与好朋友聊天时候的感觉,将两个形象重叠,你是如何与好朋友聊天的,好朋友是怎么回应的,你又会怎么回应。
一般来说5-10分钟会开始有效果。会放松一些,而放松带来轻松和愉悦。

二、开心、刺激
这类感觉比第一类的情绪能量更充足,而其中刺激又明显强于开心。
为什么很多人容易喜欢上所谓的“坏男人”、“坏女人”,这里的坏是人品不好吗。并不是的,
这里的“坏”其实就是一种刺激感。
他们爱玩,会玩,还能带你一起玩起来,可以将你的情绪能量带起来。特别是在人情绪低落的时候,这种能力便更加尤为可贵了。
而情绪能量起来了,便会激发吸引力。那么有什么方法去营造这种氛围
1.在约会时找双方都感兴趣的事情做
通过对方的朋友圈、或者在其他社交媒体上的信息去探寻对方的兴趣。如果找不到,就只能主动去问了:
“你平时喜欢做啥呀”
“如果你只能有一个兴趣你会选什么呀”
等等问题。等确定了对方的兴趣之后,一起去做你们都喜欢的事,情绪能量自然就上升了。
但是由于男女生喜欢的东西通常差别较大,你经常会发现你喜欢的对方不一定喜欢,对方喜欢的你不一定喜欢,这样又要怎么做呢。
2.去做一个有趣、会玩的人,加入“玩心”
任何事情都可以拿来玩,与这样的人一起约会,通常情绪能量都会比较高。
比如:在一场相亲中你看出对方兴致不是太高:“反正我们也不是很熟,也不知道说啥,不如我们来玩个游戏吧,我之前看到过的一个很有意思的游戏,我们来扮演一对分手8年的情侣,想想这个时候他们会说什么。”
这种玩心不可能人人都有,只是说可以偶尔在合适的情况下,这样去玩一下,大部分人应该都是可以做到的。
偶尔忘掉自己的形象,去做一些看起来好玩甚至有点蠢的事情,挺好的。
所以开心的关键就在于提高你自己情绪能量。
那么、如何去制造刺激呢。
3.吊桥效应
利用吊桥效应,把约会地点放在能够提供刺激的地方,其实是一个不错的选择。
比如鬼屋、吊桥、玻璃栈道、密室逃脱、恐怖片等等。有一个生活中经常遇到,最常见的吊桥效应:下雨。下雨天气压更低,人会更紧张一些。如果你喜欢一个人,下雨天时在小范围的地方去制造一些互动、接触,可能会产生奇效。

三、接纳感、价值感
什么是接纳感,是你在乎我,你觉得我有价值,我能够感受到被你关注和回应。
具体一点:
心理咨询师他会用他的神态、表情、肢体,或者在关键的时候问你几个问题接几句话,来让你感受到他不仅在听你说话,还非常在意你说的话,他是真的把你的表达都听进去了。而在这种体验下,你往往会表达的更多。
1.寻找共同点
那么我们如何找共同点,来给别人这样的接纳感呢。
家乡
生活习惯
学习和工作背景
对社会事件的看法(不建议前期讨论)
特殊经历
不要去怕和对方没有共同点,如果两人年龄相差不是很大,又是在同一种社会文化下成长起来的,总会有共同点,重要的是能不能发现它,以及打开这个话题,并且给予对方接纳。
这个才是重点,怎么给予对方接纳。
2.表达欣赏与认可
两步:总结、肯定
对方边说,你就可以开始总结对方的观点,去想ta到底想说什么,并给予对方赞美与肯定。
认真听、认真总结、认真赞美
3.专注的倾听
重点不是听、而是专注:
保持眼神交流
但不要死盯着看,在交谈时可以凝视着对方眼睛与嘴巴之间的三角区,用温柔没有攻击性的目光去看着对方,时不时的将视线移到眼睛上。此时整体的交谈氛围就是友好且宽松的,然后你就可以察觉并回应对方的情绪了。
察觉对方的情绪
察觉对方语调的上扬与低沉、肢体语言的变化并用同样的情绪去回应ta。
适当引导ta说下去
很笨但很好用的方法:重复ta话题中的关键词
如果你们之间的氛围以及不那么好了,那能不能挽回一下场面呢。

四、利用“近因效应”来扭转氛围
人们同时更容易记住最近发生的事。如果你搞砸了一次约会,不妨等一段时间再去约第二次、第三次,利用以上讲到的方法,相信你会有不错的发挥,给对方一个好的印象

虽然不是母单吧,但是感觉自己在两性关系的问题上表现的特别雷,对着喜欢的人就脑子空白接不上话、总是怀疑对方到底能看上我啥导致没有安全感和高陪伴需求,这让自己很难去维护或升级一段关系。但人知道了不足总是要想办法改正的,加上万恶的大数据一直给我推这个课程(主要原因!可恶的阿b),姑且看一看,万一有用呢。顺便写个记录下来,希望能帮到有需要的人,我以后也能再回来复习一下。
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