河南建筑类企业高管降低个人所得税筹划方法自然人代开核定政策

河南建筑类企业高管降低个人所得税筹划方法 一般常用方式利用核定政策选择在税收优惠园区自然人代开 或者注册个体户形式【个体生产经营所得】核定征收 个税核定到啊1.5左右，给正常代开个税核定20%比节约了税收成 而且当即完税 不会给个税工资薪金所得合并纳税 企业高管人员都是薪资都比较高的，不过他们确实也非常忙。对于他们来说更不想面对的是高额的个税，45%的个税可谓说压力是非常大的，一个月的工资有将近一半都是个税，所以企业高管的高收入就意味着需要缴纳高额的个人所得税。 所以今天我们就来讲企业高管合理降低个人所得税的筹划方法。

一、我们可以利用个人所得税超额累进税率特点和一次性奖金扣除数的文件漏洞来降低整体负税，只需要公司财务和行政人员稍加操作就可以，就是通过平时工资与年终奖之间的平衡就可以。而且这种方法适用于任何类型的企业。 二、可以利用解除合同来免税的政策，就是在与公司签订劳动合同时，条约来约定基本年收入为一部分，年终奖是一部分，假如没有完成约定的条件就解除劳动合同，然后把剩下的补偿起就行了，然后在签订劳动合同，其实这样是不影响工作连续性的，但是这种方法是需要企业与员工的关系比较好，怎么都可以的那种，避免造成不必要的麻烦。 三、利用特许权使用费来帮助高管少缴纳个人所得税，为企业做宣传营销，是需要支付形象费用的，那么就可以将工资以“特许权使用费”补偿给高管，这个方法是非常节税。（特许权使用费是指人们因使用权利、或如信息、服务等无形财产而支付的任何款项） 四、可以利用税收优惠政策来减低企业和企业高管来降低税负压力，国家为了鼓励一些地区的发展，会对一些地区出台一些地方性税收优惠政策，来吸引一些企业和企业高管来园区享受税收优惠政策来降低税负压力，同时也能带动当地经济的发展。 园区主要是对入驻企业的增值税和企业所得税在地方留存的基础上有一定的返还比例，这个财政返还比例主要是根据企业的纳税情况而定，纳税越多返还比例越高，一般在50%-90% ，企业当月在园区纳税，财政奖励次月到账。 个人独资企业（小规模、一般纳税人）可以申请核定征收，综合税负3%左右， 通过这样的方式节税是非常多的，可以很大程度的降低税负压力。而且也是合理合法 王主委首先挨户拜访，告诉顶楼加建的违法和危险，接着召集全楼的住户开会。拿出当年大楼初建时的住户公约和建筑商的说明书，证实楼顶属于全体住户共有，不能由一家独占。 “想想看！如果我们将上面做成空中花园，孩子可以在空气新鲜的楼顶玩耍，既不必遭受街头的污染，更不用怕被车子撞到。”王主委激动地说：“可是现在，除了搭上违建，他们甚至围起栅栏，如果失火，我们连逃生的地方都没了，只有活活被烧死……” 群情沸腾了，决定在王主委的率领之下，对顶楼违建战斗到底。 果然在压力之下，顶楼屈服了，虽没拆除违建，却开始卖房子。“显然他们打算一走了之，卖给不知情的人，让别人来扛。”王主委在月会中愤愤地说：“我们绝不能让他得逞！” 于是只要听说有买主上门，王主委必定立刻赶到，在门口把对方拦下，晓以大义、告以利害。 当然，对方一听，不用看，全撤退了。 一年多来，顶楼住户换了好几家房地产中介，虽然价钱已经降到令人咋舌的地步，还是乏人问津。最后，连售屋公司都拒绝受理了。 直到今天月会，王主委报告，大家才知道房子终于卖了出去。 “对付敌人最好的方法，就是把他赶走，换成朋友！”王主委满面春风地说：“所以，顶楼我买了，以后不方便处，还请大家多提待！多包涵！”