聚财学堂：教资面试试讲中的提问类别，你知道多少？

教资面试试讲中肯定要设置老师和学生的互动环节，你懂得怎么进行提问吗？询问不同的内容提问的方式也不尽相同，在此，聚财学堂小编为大家整理了以下几种提问类别，面试备考精益求精，希望能够帮助大家高效备考教资面试。

知识理解性提问

主要考查学生对概念、字、词、公式、法则等基础知识的记忆情况。可以采用判断性提问的方法，简单的知识性提问中，教师通常使用的关键词：谁、对不对/是不是，是什么、在哪里、什么时候、有哪些等。例如：“薄雾浓云愁永昼”这句话是描写的阴天吗？学生只需回答“是”或者“不是”。

理解性提问

这类提问主要用来考察学生对已学的知识及技能的理解和掌握情况，多用于某个概念、原理讲解之后。提问时常用的关键词是：请用你自己的话叙述、阐述、比较、对照、解释等。如：请用自己的话阐释，在不同的历史时代，有哪些精神可以代表民族精神？

应用性提问

这类题文主要用于检查学生吧所学概念、规则和原理等知识应用于新的问题情境中解决问题的能力。在应用性提问中，教师经常使用的关键词是：应用、运用、分类、分辨、选择、举例等。例如：请运用“我梦想有一天”做每句话的开头，写一组排比句。

聚财学堂小结：此篇文章分享的提问方法主要是低级认知的一些提问，涉及的主要是基础知识。用于检查学生的知识，学生用所学的记忆照原样回答即可，无需深入思考，主要分为知识性提问、理解性提问、应用性提问三种，后期聚财学堂小编还会为大家持续分享关于教资面试的一些干货技巧。