原神二周年游戏总结——抽卡养成
前言
自20年9月末入坑以来，原神这款游戏已经陪伴个人度过了两年的时光。为了让这段旅途的意义更加明确。我决定以数据统计的方式回顾这两年以来，个人游戏账号内的变化情况，包括抽卡情况、角色练度，常用阵容（深渊、大世界）。并从成本以及收益两方面全面统计游戏上一周年所做出的账号决策，为下一周年的抽卡养成决策做参考。（PS：该统计方式来自于多年前贴吧的一个贴子，特此感谢！）
成本——抽不抽、练不练？
首先是成本方面，原神中的成本同样表现为两方面：抽卡成本以及角色练度。
抽卡成本主要包括直接的一个氪金情况，以及为了原石在大世界搜刮地皮所耗费的时间。很遗憾这两者都没有办法获得准确数据，只能依靠账号内的角色、命座以及武器数量去大致推断，同时也可以判断出当时的抽卡意图。
角色练度更是不同玩家之间差异颇大的统计标准。在这里仅以个人随时能够搭配、替换深渊阵容任一角色为标准进行统计（角色80-90级，武器90级，通用圣遗物一套，可2+2，命座不做要求）。当然这样的统计口径适用于平行比较，不适用不同玩家之间。
抽卡方面，本账号的一个角色统计如下（统计时期：V1.0-V3.1）：
目前游戏里已实装角色56名，其中五星角色29名，四星角色27名。除去旅行者本身和埃洛伊两个赠送角色，需要抽取和补命座的角色为54名。此账号统计结果为（3.1卡池仍在努力中，暂记为未拥有）：
拥有角色44名（占比81%），其中五星18名（占比67%），四星26名（占比81%）。
具有主动抽取意愿（基本等于强氪）的角色卡池数目：21个，其中五星角色有13名（四星角色暂不考虑），2人补命座，共15个卡池；武器池12把。
其中非零命角色7命，包括3名满命角色（胡桃、优菈、雷神），其余均为0命角色；武器方面，未抽精二以上专属武器。（武器抽的较多，角色数量略低于开服玩家水平，但角色深度足够）。
抽卡意愿方面的统计，将抽卡意图分为角色外观、角色数值or机制、阵容需要、未来可期以及四星随缘。其中：
角色数值or机制为11/35，占比31.4%；阵容需要3/35，占比8.6%；未来可期1/35，占比2.8%；四星随缘6/35，占比17.1%。（可看出此账号抽卡带有极强的目的性，且看中角色的机制及操作手感）。
武器方面，抽卡意愿从刚开始的追求通用性（4/12），后来主要考虑角色适配（7/12）以及陪跑武器的质量，武器方面的需求也越来越少。（主要还是因为武器的通用性降低了）
练度方面，我个人对练度的定义为：
基本要求：等级80+；武器90级，且武器适配角色定位（无论四星五星）；圣遗物散搭，主属性需适配；天赋、命座均无要求。
进阶要求：等级90级（主C），89级（辅助）；武器专属，人手一把，四星需精5；专属圣遗物，满级，无适配可2+2，词条基本评分~30分；关键天赋需加满（可无皇冠），命座五星无要求，四星需满命。
高阶要求：专武（主副词条、附加词条、技能效果适配），可追精炼；圣遗物专属，追求套装，词条基本评分40+分；关键天赋皇冠，命座需关键命座。
Top要求：6命精5，圣遗物40+评分，天赋拉满；要求再高点，可追求对应辅助的练度，不断叠加练度，直至全队练度拉满。
综合以上观点，本账号内以拥有角色44名（18名五星，26名四星），练度统计如下：
TOP：无；
高阶以及高阶+：3名（五星：胡桃、优菈、雷神、夜兰；四星：雷泽、凝光、行秋、班尼特、迪奥娜）；
进阶以及进阶+：20名（五星：钟离、绫人、万叶、阿贝多、温迪、绫华、神子、申鹤、迪卢克、莫娜；四星：罗莎莉亚、九条、托马、香菱）；
基本要求：3名（五星：琴；四星：皇女、重云）。
总计有练度的角色26名，占比59%，占角色总数量26/56（46.4%）。进阶+的五星角色数量14名，四星9名，占总角色数量的41%。加上之前抽卡意愿中，14名五星的抽卡意愿，结合起来，基本上可以做到五星角色抽必练，不练不抽；四星角色就差一点9/25，只保持有需要再练，练度也相对较低。
收益——用不用、行不行？
角色抽取养成的最终目的都是为了实际的使用，而实际使用的效果因人而异。因此只能收集账号热衷于使用的队伍（出场频率）以及变化趋势，反映出角色养成抽取的收益。本次的统计数据来源于深渊（因为深渊的数据相对更容易获得），包含自2021年10月到2022年9月（2.1版本到3.0版本），共计24场深渊数据。更早一周年的数据已经丢失无法获得，只能凭记忆回忆。统计结果如下：
开服古早时期，雷泽/温迪主C，深渊战绩12层3星；后来凝光加入二队主C，深渊勉强抬到满星，一般是6星；1.3胡桃队组建后，稳定性提升，满星的压力减小；1.5钟离优菈加入队伍后，一命胡桃、二命优菈成为深渊征战主力，雷泽、凝光退役，至此深渊无压力；
从进入2.1版本，雷神UP之后，优菈队伍稳定性直线上升；雷优钟班优先级上升，胡行钟体系拆分，胡桃去温迪队应对群怪，因此队伍阵容转变为
这套深渊阵容从21年9月一直使用到22年4月，期间胡桃、优菈满命两套阵容全面强化；由于钟离分身乏术，为了拓展阵容深度，2.4版本抽了申鹤准备组永冻；2.5版本神子出了之后，9、10层虐菜阵容成型弥补清杂需求高、聚怪角色少的缺陷。
2.6版本神里兄妹登场，阵容演变成以上下神里兄妹为核心的虐菜队伍（9-11层），胡桃、优菈作为12层攻坚存在，登场率降低。
2.6版本夜兰登场，胡行钟的优先级被再次拔高，与此同时深渊整体输出需求降低，优菈的优先级被降低，胡行钟夜成为稳定队伍；2.8万叶复刻后，同时3.0版本歪出心海，至此新两队阵容成型：胡行钟夜+神鹤万心；优菈没有特别适配的辅助暂退居二线。
至此我们的深渊盘点之路到此结束，总结一下，队伍优化到现在与主流配队模式相符。确实是两套相当不错的阵容，尤其是手感层面。除非需要特别应用场景（激化显形），这两套阵容基本可以爆杀。当然这个阵容中胡桃是满命的，养成策略和输出思路与正常一命的不一样，效果上也差不少，因人而异吧；永冻队神里虽然是0命的，但装备圣遗物相当恐怖，除了不是满命，基本已是高阶水准。所以练度与深渊的难度是相辅相成的，整体练度上去了即使角色不是很多，但依然会感觉深渊的难度在不断降低，甚至有杀鸡焉用牛刀的感觉（满命雷优完全没出场机会）。
回到用不用的问题，13个主动抽取的角色均在深渊环境中登过场，但出场频率各有不同。出场频率高的依然是那些主流配队体系内的阵容，阵容搭配别扭的队伍使用的顺手程度还是要低一些。五星使用率基本100%，四星闲置率较大，除行秋有固定需求外，其余基本闲置。因此之后四星随缘的抽卡策略需要修改，如果卡池5星不对味的话；养成策略也需要改变，除非在某一方面特别出色，否则通用性万金油角色不再是首选。
武器上，基本除上述适配角色的武器登场率较高。其余没有角色单抽的武器基本闲置，部分歪出的武器同样闲置率较高，基本混不上所使用阵容。因此该部分的抽取策略急需调整，由于武器的养成成本较低，武器养成策略暂时不变。
总结
作为一个抽卡欲望较为克制的中氪玩家，基本属于：抽必养，养必用，至于行不行交由环境检验。其中最为关键的就是角色的抽取，需求明确角色使用的场景，与自身卡池深度的契合性。对于这个账号而言，五星的抽取养成策略较为成功，四星则一般。因此到目前为对于五星而言，基本没有后悔抽取的说法。当然对部分角色不满还是有的，但角色依然表现出符合预期的表现，只是没有那么好。所以该账号在角色抽取方面的策略为：
对于五星角色，首推角色的机制和手感，其次阵容搭配需求（新体系的构建/玩法多样性），以及角色强度（环境中表现优异的选手）；
对于四星角色，除非是在某一方面尤其突出，或某一体系又为欠缺的，否则不再遵循随缘四星的原则，重点放在五星角色上；
对于五星武器，在之前的抽卡意愿中过度看重武器的通用性。今后应结合UP角色以及陪跑武器，综合评判武器池的选择，减少在武器池上的投入。
以上为这个账号在游戏两周年之际的角色养成内容总结，除部分武器池以外基本没有大冤种属性。希望这样的年度总结能够帮助各位判断自身的抽卡、养成、阵容搭配以及深渊实践方面，并建立更适合自身游戏养成策略。下期盘点一下3.0和3.1中的内容。
