新能源汽车人才供需系列11——后市场服务人才需求趋势之企业特征

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昨天和大家分享了新能源汽车人才供需系列的第十部分：供给端：从业者的就业门槛较为稳定

今天和大家分享第十一部分：后市场服务人才需求趋势之企业特征

企业特征：东部中小企业需求旺盛，大型企业需求不断扩大 

五百人以下的中小企业是新能源汽车后市场领域人才需求的主要力量，2021年中小企业的人才需求达到67%， 但相比2017年下降了20个百分点。而千人以上的大型企业的人才需求不断扩大，五年间扩大了17个百分点。

从企业性质而言，民营企业对于新能源汽车下游产业链的人才需求占比在五成以上。同时，国企、上市公司的人才需求比例不断扩大，近五年扩大了14个百分点，而外企的人才需求比例下滑了将近16个百分点。

就区域和城市分布来看，东部地区的人才需求占比始终保持在六成以上，中西部的需求比例保持在15%以上。就城市来看，2018年后，上海、北京、成都等成为人才需求旺盛的城市，青岛、西安的排序和占比则在不断下滑。

新能源汽车人才供需系列的第十一部分的内容就分享到这里，明天和大家分享第十二部分的内容：后市场服务人才需求趋势之人才要求

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