2023事业单位公开招聘面试考官培训考试-云南
1、根据《云南省高层次人才直聘暂行办法》规定，高层次人才直聘是指采用特殊程序有效引进高层次人才，开辟直接办理聘用手续建立人事关系和不唯资历、不唯职称办理岗位聘任手续的（）。
(单选题，1分）
A.“特殊通道”
B.“绿色通道”
C.“快速通道”
D.“应急通道”
回答正确得1分
正确答案：B我的答案：B
2、《云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法》自（）起施行。
(单选题，1分)
A.2016年10月1日
B.2016年12月1日
C.2017年1月1日
D.2017年2月1日
回答正确得1分
正确答案：D
我的答案：D
3、事业单位执行国家规定的（）。
(单选题，1分)
A.工时制度和休假制度
B.劳动制度和休假制度
C.工时制度和双休制度
D.作息制度和双休制度
回答正确
得1分
正确答案：A我的答案：A
4、事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）年。
(单选题，1分)
A.2
B.3
C.4
D.5
回答错误得0分
正确答案：B
我的答案：
5、事业单位招聘（），适用《事业单位公开招聘人员暂行规定》。
(单选题，1分)
A.专业技术人员、管理人员、工勤人员、劳务派遣人员
B.专业技术人员、管理人员、临时聘用人员
C.专业技术人员、管理人员、劳务派遣人员
D.专业技术人员、管理人员、工勤人员
回答正确得1分
正确答案：D我的答案：D
6、事业单位工作人员的（）应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。
(单选题，1分)
A.工资水平
B.生活水平
C.消费水平
D.生活质量
回答正确得1分
正确答案：A我的答案：A
7、事业单位工作人员1年内累计旷工超过（)个工作日的，事业单位可以解除聘用合
同。
(单选题，1分)
A.20
B.25
C.30
D.35
回答正确得1分
正确答案：C我的答案：C
8、参与事业单位公开招聘工作人员面试试题命制及相关工作的服务机构及人员，须与
（）签署工作协议、保密协议和承诺书。
(单选题，1分)
A.用人单位
B.事业单位综合管理部门
C.面试组织部门
D.纪检监察机构
回答正确得1分
正确答案：C
我的答案：C
9、国务院各部委直属事业单位的招聘计划须报（）核准并报人力资源社会保障部备案。
(单选题，1分)
A.上级主管部门
B.同级党委政府
C.中共中央组织部
D.国务院办公厅
回答正确得1分
正确答案：A我的答案：A
10、《事业单位人事管理条例》的立法目的是，规范事业单位的人事管理，保障事业单位工作人员的（），建设高素质的事业单位工作人员队伍，促进公共服务发展。
(单选题，1分)
A.基本权利
B.一切权益
C.民主权利
D.合法权益
回答正确得1分
正确答案：D我的答案：D
11、对违反事业单位公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重（）或给予处分。
(单选题，1分)
A.降低岗位等级
B.撤销党政职务
C.追究刑事责任
D.调离招聘工作岗位
回答正确得1分
正确答案：D
我的答案：D
12、事业单位拟直聘的高层次人才人选经公示无异议的，事业单位填写《云南省直聘高层次人才申报表》，按程序报主管部门、政府人力资源社会保障部门（）
(单选题，1分)
A.审批；备案
B.备案；核准
C.审核；核准
D.核准；登记
回答正确得1分
正确答案：C
我的答案：C
13、直聘高层次人才的领域由（）根据单位建设和发展情况自行确定。
(单选题，1分)
A.用人单位主管部门
B.本级人民政府
C.用人单位
D.行业专家委员会
回答正确得1分
正确答案：C
我的答案：C
14、事业单位在组织实施高层次人才直聘工作时，应成立高层次人才评审认定委员会。
评审认定委员会经主管部门核准，报（）备案。
(单选题，1分)
A.党委机构编制部门
B.当地人民政府
C.党委组织部门
D.政府人力资源社会保障部门
回答正确得1分
正确答案：D
我的答案：D
15、事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。
(单选题，1分)
A.5
B.10
C.15
D.20
回答正确得1分
正确答案：C
我的答案：C
16、事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足（）年，提出订
立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。
(单选题，1分)
A.5
B.10
C.15
D.20
回答正确得1分
正确答案：B我的答案：B
17、根据《云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法》规定，事业单位公开招聘工作人员面试室应当配备（）设备，对面试过程全程记录。
(单选题，1分)
A.电子监控
B.录音录像
C.远程监控
D实时监控
回答正确得1分
正确答案：B我的答案：B
18、事业单位招聘人员（）公开发布招聘信息。
(单选题，1分)
A.应当
B.可以
C.适当
D.自愿
回答正确得1分
正确答案：A我的答案：A
19、被抽取和选派的事业单位公开招聘工作人员考官，连续次不参加面试测评以及年内未参加任何面试测评的，取消其面试考官资格。（）
(单选题，1分)
A.3;5
B.4;5
C.3;3
D.4;6
回答正确得1分
正确答案：A我的答案：A
20、根据《云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法》规定，下列说法正确的一项是（）。
(单选题，1分)
A.面试考官不得异地交流
B.面试考官应将面试试题带走并妥善保管
C.每个面试室应当配备1名监督员
D.面试所需时间不得低于20分钟
回答正确得1分
正确答案：C我的答案：C
21、事业单位公开招聘工作人员面试题本使用完毕后，应当按规定及时回收，保存至（)，按照国家保密规定进行销毁。
(单选题，1分)
A.招聘工作结束后
B.面试工作结束后
C.招聘工作结束6个月后
D.面试工作结束6个月后
回答正确得1分
正确答案：B我的答案：B
22、事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前（）日书面通知，可以解除聘用合同。
(单选题，1分)
A.20
B.25
C.30
D.35
回答正确得1分
正确答案：C我的答案：C
23、事业单位违反《事业单位人事管理条例》规定的，由（）以上事业单位人事综合管理部门或者主管部门责令限期改正。
(单选题，1分)
A.乡（镇）级
B.县级
C.州（市）级
D.省级
回答正确得1分
正确答案：B
我的答案：B
24、初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（）个月。
(单选题，1分)
A.3
B.6
C.9
D.12
回答正确得1分
正确答案：D我的答案：D
25、事业单位公开招聘工作人员面试命题场所应当符合（）要求。
(单选题，1分)
A.保护
B.保管
C.保卫
D.保密
回答正确得1分
正确答案：D
我的答案：D
26、对事业单位工作人员的人事处理违反《事业单位人事管理条例》规定给当事人造成名誉损害的，应当赔礼道歉、恢复名誉、消除影响；造成经济损失的，依法给予（).
(单选题，1分)
A.赔偿
B.行政处罚
C.刑事处罚
D.政纪处分
回答正确得1分
正确答案：A我的答案：A
27、事业单位直聘高层次人才须按人事管理权限（）。
(单选题，1分)
A.审核
B.备案
C.审批
D报告
回答正确得1分
正确答案：C我的答案：C
28、事业单位公开招聘工作人员面试考场应当根据需要设置面试室、侯考室、备考室、考务办公室、医务室等。考官抽签、试卷收发等场地要合理设置，各区域要相对独立，实行（）。
(单选题，1分)
A.封闭管理
B.集中管理
C.混合管理
D.独立管理
回答正确得1分
正确答案：A我的答案：A
29、事业单位公开招聘工作人员面试测评实施前，组织实施面试测评的部门要组建面试工作领导小组并制定面试测评实施方案，面试测评实施方案应在面试前（）个工作日内报公招方案审批机关备案。
(单选题，1分)
A.5
B.10
C.15
D.30
回答正确得1分
正确答案：A我的答案：A
30、自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的（)终止。
(单选题，1分)
A.人事关系
B.合作关系
C.劳务关系
D聘用关系
正确答案：A
31、《事业单位公开招聘人员暂行规定》自（）起执行。
(单选题，1分)
A.2005年11月16日
B.2006年1月1日
C.2006年2月1日
D.2006年3月1日
回答正确得1分
正确答案：B
我的答案：B
32、事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，依照（）等有关规定处理。
(单选题，1分)
A.《中华人民共和国劳动合同法》
B.《中华人民共和国劳动法》
√C.《中华人民共和国劳动争议调解
仲裁法》
D.《劳动人事争议仲裁办案规则》
回答正确得1分
正确答案：C
我的答案：C
33、各省、自治区、直辖市人民政府直属事业单位的招聘计划须报（）备案。
(单选题，1分)
A.国务院办公厅
B.人力资源和社会保障部
C.省委机构编制部门
D.省(区、市)政府人力资源社会
保障部门
回答正确得1分
正确答案：D
我的答案：D
34、制定事业单位公开招聘工作人员面试测评方案时，应确保同一岗位应聘人员的面试由（）。
(单选题，1分)
A.同一组考官在同一天内进行
B.同一组考官在同一组内进行
0.同一天考官在不同组内进行
D.同一天考官在不同时段内进行
回答正确得1分
正确答案：A我的答案：A
35、事业单位管理岗位面试考官小组中招聘单位及其主管部门的考官不得高于（）。
(单选题，1分)
A.30%
B.40%
C.50%
D.60%
回答正确得1分
正确答案：C
我的答案：C
36、（）是政府所属事业单位进行公开招聘工作的主管机关。
(单选题，1分)
A.政府人力资源社会保障部门
B.党委机构编制部门
C.党委组织部门
D.省委全面深化改革领导小组
回答正确得1分
正确答案：A我的答案：A
37、事业单位公开招聘工作人员面试前由面试组织实施部门在（）发布公告。
(单选题，1分)
A.同级人力资源社会保障部门网站
B.当地政府官方网站
C.主要新闻媒体
D.本部门网站
回答正确得1分
正确答案：D
我的答案：D
38、根据《云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法》规定，事业单位公开招聘工作人员面试考官人选可由面试组织实施部门提前向人力资源社会保障部门申请，由（）从事业单位公开招聘工作人员面试考官库中随机抽取。
(单选题，1分)
A.面试组织实施部门
B.事业单位主管部门
C.人力资源社会保障部门
D.纪检监察部门
回答正确得1分
正确答案：C
我的答案：C
39、根据《云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法》规定，（）负责全省事业单位公开招聘面试测评的综合管理。
(单选题，1分)
A.省级事业单位主管部门
B.省级事业单位综合管理部门
C.省级事业单位
D.省级事业单位上级部门
正确答案：B
40、根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定，下列哪项不属于公开招聘的程序？（）
(单选题，1分)
A.制定招聘计划
B.发布招聘信息
C.公证
D.公示招聘结果
回答正确得1分
正确答案：C我的答案：C
41、事业单位公开招聘的人员按规定实行（)制度。
(单选题，1分)
A.试用期
B.实习期
C.见习期
D.学徒期
回答正确得1分
正确答案：A我的答案：A
42、对事业单位拟聘人员应在适当范围进行公示，公示期一般为（）日。
(单选题，1分)
A.3至5
B.7至15
C.10至20
D.15至25
回答正确得1分
正确答案：B我的答案：B
43、事业单位工作人员受到（）处分的，解除聘用合同。
(单选题，1分)
A.警告
B.记大过
C.撤职
D.开除
回答正确得1分
正确答案：D
我的答案：D
44、事业单位工作人员受记过处分的期间为（)个月。
(单选题，1分)
A.12
B.18
X
C.24
D.36
正确答案：A
45、担任事业单位公开招聘工作人员面试考官的人员必须参加各级事业单位综合管理部门组织的不少于（）学时的专门培训，并取得面试考官资格证书。
(单选题，1分)
A.16
B.18
C.20
D.24
回答正确得1分
正确答案：A我的答案：A
46、根据《云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法》规定，事业单位公开招聘工作人员面试期间，禁止在面试考场内使用各种（）等设备。
(单选题，1分)
A.纸张、笔
B.纸、笔、钟表
C.物质、电子、网络
D.电子、通信、计算、存储
回答正确得1分
正确答案：D我的答案：D
47、（）可受政府人力资源行政部门或事业单位主管部门委托提供面试测评服务。
(单选题，1分)
A.各类人力资源服务机构
B.各类考试测评服务机构
C.政府所属人事考试机构、人才市场
D.各级各类社会组织机构
正确答案：C
48、根据《云南省高层次人才直聘暂行办法》规定，事业单位拟直聘的高层次人才人选
应在本单位公示（）个工作日。
(单选题，1分)
A.三
B.七
C.十
D.十五
回答正确得1分
正确答案：B
我的答案：B
49、用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订（），确立人事关系。
(单选题，1分)
A.劳动合同
B.劳务合同
C.聘用合同
D.双务合同
回答正确得1分
正确答案：C
我的答案：C
50、根据《事业单位人事管理条例》规定，下列说法不正确的是（）。
(单选题，1分)
A.中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作
B.中央事业单位负责全国本系统人事综合管理工作
C.县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作
D.事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作
回答正确得1分
正确答案：B我的答案：B
51、对违反事业单位公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重（）。
(单选题，1分)
A.追究行政责任或刑事责任
B.取消考试或聘用资格
C.禁入或限入事业单位
D.纳入诚信黑名单或信用系统
回答正确得1分
正确答案：B
我的答案：B
52、事业单位工作人员在本单位连续工作满（）年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。
(单选题，1分)
A.5
B.10
C.15
D.20
回答正确得1分
正确答案：B我的答案：B
53、事业单位招聘考试由（）自行组织，也可以由政府人力资源社会保障部门、事业单位上级主管部门统一组织。
(单选题，1分)
A.行业组织
B.社会机构
C.党委组织部门
D.事业单位
回答正确得1分
正确答案：D
我的答案：D
54、国家建立（）相结合的事业单位工资制度。
(单选题，1分)
A.激励与约束
B.限高与托底
C.中央与地方
D.贡献与保障
回答正确得1分
正确答案：A我的答案：A
55、各级人力资源社会保障部门根据面试考官的履职情况（）对考官进行一次综合考核，考核不合格，不能正常履行考官义务的，取消考官资格。
(单选题，1分)
A.每半年
B.每年
C.每两年
D.每三年
回答正确得1分
正确答案：C我的答案：C
56、事业单位应与直聘的高层次人才签订聘用合同，并报政府人力资源社会保障部门办理（）手续。
(单选题，1分)
A.人事聘用和岗位聘任
B.人事任用和岗位核准
C.人事聘用或岗位聘任
D.人事任用或岗位核准
回答正确得1分
正确答案：A我的答案：A
57、事业单位人事综合管理部门和主管部门的工作人员在事业单位人事管理工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究（）。
(单选题，1分)
A.行政责任
B.民事责任
C.刑事责任
D.经济责任
回答正确得1分
正确答案：C
我的答案：C
58、事业单位公开招聘工作人员面试测评方式由组织实施面试的部门根据行业、专业及
岗位特点按照（）的原则确定。
(单选题，1分)
A.“学什么，干什么’
B.“干什么，考什么”
C.“学什么，考什么”
D.“考什么，用什么”
回答正确得1分
正确答案：B
我的答案：B
59、经用人单位（0集体研究，按照考试和考核结果择优确定拟聘人员。
(单选题，1分)
A.负责人员
B.职工代表大会
C.专家委员会
D.学术委员会
回答正确得1分
正确答案：A我的答案：A
60、引导员应按照主考官指令，引领应聘人员进、出面试室，协助候考室工作人员核对应聘人员身份，向考官报告应聘人员面试（）.
(单选题，1分)
A.岗位代码
B.岗位性质
C.顺序号
D.单位类别
回答正确得1分
正确答案：C我的答案：C
61、根据《云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法》规定，省级人力资源社会保障部门建立全省事业单位公开招聘工作人员面试考官库。面试组织实施单位根据招聘工作需要可申请从面试考官库中（）抽取面试考官。
(单选题，1分)
A.集中
B.统一
C按需
D.随机
回答正确得1分
正确答案：D我的答案：D
62、事业单位公开招聘工作人员面试结束后，应尽快公布成绩，成绩（）。
(单选题，1分)
A.必须在面试现场公布
B.可通过网络或在现场进行公布
C.只能单独向考生本人公布
D.应当在网络和现场同步公布
回答正确得1分
正确答案：B
我的答案：B
63、事业单位应聘人员面试前按（）采取抽签的办法确定面试顺序。
(单选题，1分)
A.笔试成绩
B.岗位
C.签到顺序
D报名序号
回答正确得1分
正确答案：B我的答案：B
64、事业单位需要招聘外国国籍人员的，须报（）核准，并按照有关规定进行招聘。
(单选题，1分)
A.国务院外事部门
B.省级以上政府人力资源社会保障部门
C地方政府人力资源社会保障部门
D.县级以上政府人力资源社会保障部门
回答正确得1分
正确答案：B我的答案：B
65、国家建立事业单位岗位管理制度，明确（）.
(单选题，1分)
A.岗位总量和结构
B.岗位层次和比例
C.岗位性质和设计
D.岗位类别和等级
回答正确得1分
正确答案：D
我的答案：D
66、根据《云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法》规定，事业单位公开招聘工作人员面试室应当配备（）设备，对面试过程全程记录。
(单选题，1分)
A.电子监控
B.录音录像
C.远程监控
D.实时监控
回答正确得1分
正确答案：B我的答案：B
67、事业单位工作人员受降低岗位等级或者撤职处分的期间为（）个月。
(单选题，1分)
A.12
B.18
C.24
D.36
回答正确得1分
正确答案：C
我的答案：C
68、事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过（）或者其他形式听取工作人员意见。
(单选题，1分)
A.职工代表大会
B.领导班子扩大会
C.党外人士座谈会
D.党员代表大会
回答正确得1分
正确答案：A我的答案：A
69、对于评分显失公正的，事业单位人事综合管理部门或事业单位主管部门经调查核实后可以宣布面试成绩无效，必要时可以（).
(单选题，1分)
A.重新组织面试
B.废除招聘计划
C.重新组织招聘
D.减少招聘人数
回答正确得1分
正确答案：A我的答案：A
3、事业单位应当根据不同岗位的要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行（）培训。
(单选题，1分)
A.岗前培训
B.职后培训
C.分级分类
D.任期培训
回答正确得1分
正确答案：C我的答案：C
70、根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定，下列说法不正确的一项是（）。
(单选题，1分)
A.国务院直属事业单位的年度招聘计划须报人力资源社会保障部备案
B.各省、自治区、直辖市人民政府直属事业单位的招聘计划须报省(区、市)政府人力资源社会保障部门备案
C.各省、自治区、直辖市政府部门直属事业单位的招聘计划须报上级主管部门核准
D.地（市）、县（市）人民政府所属事业单位的招聘计划须报省级人民政府核准
回答正确得1分
正确答案：D
我的答案：D
71、事业单位及其工作人员依法参加一，工作人员依法享受待遇。（）
(单选题，1分)
A.社会保险；社会救济
B.社会保险；社会福利
C.社会保险；社会保障
D.社会保险；社会保险
回答正确得1分
正确答案：D
我的答案：D
72、事业单位人事管理，坚持（）原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。
(单选题，1分)
A.德才兼备、以德为先
B.群众公认、注重实绩
○.五湖四海、任人唯贤
D.党管干部、党管人才
回答正确得1分
正确答案：D
我的答案：D
73、参照公务员法管理的事业单位除直聘中涉及事业单位领导人员的，按照（）的有关规定执行。
(单选题，1分)
A.党政领导干部选拔任用工作
B.事业单位人事管理
C.公务员招录工作
√D.干部人事管理权限
回答正确得1分
正确答案：D我的答案：D
74、事业单位公开招聘工作人员面试结束后，应尽快公布成绩，现场评分的面试成绩应当场宣布，其它方式的面试成绩公布一般不得超过（）小时。
(单选题，1分)
A.12
B.24
C.36
D.48
回答正确得1分
正确答案：B我的答案：B
75、事业单位拟订岗位设置方案，应当报（)备案。
(单选题，1分)
A.人事主管部门
B.人事综合管理部门
C.党委组织部门
D.党委机构编制部门
回答正确得1分
正确答案：B
我的答案：B
76、事业单位工勤技能岗位面试考官小组应有不少于（）名考官具有技师以上技术等级。
(单选题，1分)
A.1
B.2
C.3
D.4
回答正确得1分
正确答案：B我的答案：B
77、事业单位在（）核准的岗位总量内直接聘用高层次人才，适用云南省高层次人才直聘暂行办法。
(单选题，1分)
A.党委机构编制部门
B.本级人民政府
C.政府人力资源社会保障部门
D.党委组织部门
回答正确得1分
正确答案：C
我的答案：C
78、（）负责所属事业单位高层次人才直聘工作的指导和监督管理。
(单选题，1分)
A.事业单位综合管理部门
B.事业单位主管部门
C.党委组织部门
D.政府人力资源社会保障部门
回答正确得1分
正确答案：B
我的答案：B
79、事业单位工作人员可以按照国家有关规定进行（）。
(单选题，1分)
A.轮岗
B.交流
C.竞聘
D.转任
回答正确得1分
正确答案：B我的答案：B
80、（）与事业单位订立的聘用合同期限年以上的，试用期为12个月。
(单选题，1分)
A.应届高校毕业生
B.初次就业的工作人员
C.往届高校毕业生
D.再次就业的工作人员
回答正确得1分
正确答案：B
我的答案：B
81、根据《云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法》规定，下列哪些是事业单位公开招聘工作人员面试测评要素？
多选题，1分）
A.逻辑思维能力
B.专业能力
C.计划组织协调能力
√D.自我情绪控制
E.举止仪表
回答正确
得1分
正确答案：ABCDE
我的答案：ABCDE
82、事业单位人事综合管理部门和主管部门的工作人员在事业单位人事管理工作中（)的，依法给予处分。
(多选题，1分)
A.消极怠工
B.滥用职权
C,缺乏担当
D.玩忽职守
E.徇私舞弊
回答正确得1分
正确答案：BDE我的答案：BDE
83、事业单位按照政府人力资源社会保障部门核准的（），负责高层次人才直聘工作的实施。
(多选题，1分)
A.编制规模
B.岗位总量
C结构比例
D.最高等级
E.最低等级
回答正确得1分
正确答案：BCD
我的答案：BCD
84、直聘高层次人才的领域由用人单位根据单位（）情况自行确定。
(多选题，1分)
A现实
B.未来
C.建设
D.发展
E.历史
回答正确得1分
正确答案：CD
我的答案：CD
85、为支持和鼓励云南省事业单位引进高层次人才，吸引和汇聚更多具有国内外领先水平的（），优化人才队伍结构，形成具有云南特点和区域竞争力的人才制度优势，云南省人力资源和社会保障厅制定了《云南省高层次人才直聘暂行办法》。
(多选题，1分)
A.优秀人才
B.优秀创新团队
C.海外人才
D.海外科研团队
E留学回国人才
回答正确得1分
正确答案：AB
我的答案：AB
86、对违反事业单位公开招聘工作人员面试纪律的应聘人员，视情节轻重，分别给予（)处理。
(多选题，1分)
A.批评教育
B.取消面试资格
C.取消聘用资格
D.终身禁入事业单位
E.移送司法机关
正确答案：ABC
87、《云南省高层次人才直聘暂行办法办法》所称的高层次人才包括（）：
(多选题，1分)
A.全国杰出专业技术人才
B.中国科学院院士、中国工程院院士
C.国家有突出贡献中青年专家
D.在相关行业领域内有较深专业造诣的优秀拔尖人才和技能精湛的高技能人才
E.省部级领军人才入选者以及相应层次者、获得国家级单项奖前3名者
回答正确
得1分
正确答案：
我的答案：
ABCDE
ABCDE
88、事业单位工作人员有下列哪些行为之一的，应给予处分？（）
(多选题，1分)
A.损害国家声誉和利益的
B.失职渎职的
C利用工作之便谋取不正当利益的
D挥霍、浪费国家资财的
E严重违反职业道德、社会公德的
回答正确得1分
正确答案：
我的答案：
ABCDE
ABCDE
89、事业单位工作人员应当按照所在单位的要求，参加（）。
(多选题，1分)
A.技能培训
B.岗前培训
C.在岗培训
D.转岗培训
E.为完成特定任务的专项培训
回答正确得1分
正确答案：BCDE
我的答案：BCDE
90、直聘高层次人才面向国内外（）进行。
(多选题，1分)
A.公平
B.公正
C.公开
D.竞争
E择优
回答正确得1分
正确答案：ABC
我的答案：ABC
91、事业单位可以成立由本单位（）组成的招聘工作组织，负责招聘工作的具体实施。
(多选题，1分)
A.人事部门
B.纪检监察部门
C.职工代表
D.工会
E.有关专家
回答正确得1分
正确答案：ABCE我的答案：ABCE
92、命制面试试题应科学设置（）等。
(多选题，1分)
A.试题名称
B.试题类型
C.试卷结构
D.试题数量
E.印刷标准
回答正确得1分
正确答案：BCD
我的答案：BCD
93、根据《云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法》规定，下列哪些是事业单位公开招聘工作人员面试主考官工作职责？（）
(多选题，1分)
A.按照面试方案，全面负责本面试考场的面试工作
B.协调处置面试中出现的问题
C.负责应聘人员面试测评成绩的审核认定并签字确认
D.面试期间不得擅离考场，应聘人员面试时不得离开考官席
E.统筹平衡其他考官评分情况
回答正确得1分
正确答案：ABCD
我的答案：ABCD
94、党委组织部门和政府人力资源社会保障部门是事业单位高层次人才直聘管理的综合
管理部门，负责事业单位高层次人才直聘的（）。
(多选题，1分)
A.政策指导
B.统筹分配
C.宏观调控
D.顶层设计
E监督管理
正确答案：ACE
95、事业单位工作人员的工资水平应当（
(多选题，1分)
A与国民经济发展相协调
B.与当地经济水平相协同
C.与消费水平相匹配
D.与同级企业相一致
E.与社会进步相适应
回答正确得1分
正确答案：AE
我的答案：AE
96、根据《云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法》规定，下列哪些是事业单位应聘人员的基本义务？（）
(多选题，1分)
A.准时参加面试
B.如实报告个人事项
C.携带面试要求的相关证件及材料，自觉接受验证
D.遵守面试纪律，服从工作人员安排
E.不得进行可能影响面试公正性的
活动
回答正确得1分
正确答案：ACDE
我的答案：ACDE
97、公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求，采取（）的方法进行。
(多选题，1分)
A.考试
B.实操
C.演讲
D.模拟
E.考核
回答正确得1分
正确答案：AE我的答案：AE
98、根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定，公开招聘包括下列哪些程序？（）
(多选题，1分)
A受理应聘人员的申请，对资格条件进行审查
B.考试、考核
C.身体检查
D.根据考试、考核结果，确定拟聘人员
E.公示招聘结果
回答正确得1分
正确答案：
我的答案：
ABCDE
ABCDE
99、对有下列违反《事业单位公开招聘人员暂行规定》的哪些情形，必须严肃处理？（)
(多选题，1分)
A.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的
B.应聘人员在考试考核过程中作弊的
C.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的
D招聘工作人员故意泄露考试题目的
E事业单位负责人员违反规定私自
聘用人员的
回答正确得1分
正确答案：
我的答案：
ABCDE
ABCDE
100、事业单位招聘计划由用人单位负责编制，主要包括以下哪些内容？（）
(多选题，1分)
A.招聘的岗位及条件
B.招聘的时间
C招聘人员的数量
D.采用的招聘方式
E招聘的场地
回答正确
得1分
正确答案：ABCD
我的答案：ABCD
16、省级事业单位的面试测评原则上由（）。
(单选题，1分)
A.用人单位自行组织实施
B.省级事业单位综合管理部门组织实施
C.省级组织、人力资源社会保障部门组织实施
D.事业单位主管部门组织实施或指
导监督所属事业单位组织实施
回答正确得1分
正确答案：D我的答案：D
17、高层次人才评审认定委员会应对拟直聘的高层次人才进行（），组织召开直聘评审会评审，确定直聘人选名单。
(单选题，1分)
A.考核和审查
B.调查和审核
C.评价和评估
D.寻访和谈判
正确答案：C
18、《事业单位人事管理条例》自0起施行。
(单选题，1分)
A.2014年7月1日
B.2014年10月1日
C.2014年12月1日
D.2015年1月1日
回答正确得1分
正确答案：A我的答案：A
20、政府人力资源社会保障部门所属考试服务机构和人才服务机构可受事业单位、政府人力资源社会保障部门或事业单位上级主管部门（），为事业单位公开招聘人员提供服务。
(单选题，1分)
A.许可
B.审批
C.委托
D.核准
回答正确得1分
正确答案：C我的答案：C
24、给予事业单位工作人员或集体进行奖励，要坚持精神奖励与物质奖励相结合、以（）的原则。
(单选题，1分)
A.物质奖励为主
B.精神奖励为主
C.个人奖励为主
D,集体奖励为主
回答正确得1分
正确答案：B
我的答案：B
26、事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考
核（）。
(单选题，1分)
A.思想品德
B.工作能力
C.出勤情况
D.工作绩效
回答正确得1分
正确答案：D我的答案：D
