2022年12月10日下午福建省事业单位联考面试题（3+7）

第一题

当前，我国正在面临西方国家在高科技领域的围追堵截。我国提出了要“以创新为主”的国家发展战略，实现科技的自立自强。谈谈你对科技自立自强的看法。

第二题

A市是疫情低风险区，已经连续三个月没有确诊病例，市民b就想要大摆宴席，去庆祝儿子的婚礼。假如你是社区疫情防控的工作人员，你该怎么做？

2022年12月7日上午广东省事业单位集中招考面试题（惠州博罗）

第一题

现在有很多的博士研究生从科研院所辞职，放弃高薪工作，到乡村一线，对此现象谈谈你的看法。

第二题

为发展村集体经济，你单位要举办一个“以购代捐”活动，由你组织，你会怎么办？

第三题

举办一个活动，你负责组织志愿者工作，但是有部分志愿者工作只想拿“志愿者荣誉证书”，存在工作不积极，躺平心态，你是负责人，你该怎么办？

温馨提示：15分钟3道题，有纸笔，有题本。

2022年12月5日下午广东省事业单位集中招考面试题（惠州博罗）

第一题

漫画题：类似盲人摸象，有个带墨镜的干部，手里挂着拐杖，摸完大象说是一根柱子，旁边写着“调研”，请根据漫画谈谈你的看法。

第二题

街道要开展一场“身边好人”评选活动，由你负责，你会如何组织？

第三题

你和老李下乡入户走访群众，老李带了你去了一次之后就让你单独走访，但群众不信任你，你该怎么办？

温馨提示：15分钟3道题，有纸笔，有题本。

2022年12月5日上午广东省事业单位集中招考面试题（惠州博罗）

第一题

（    ）是基层政府的“门面”和“口碑”，先填空，再谈谈你的看法。

第二题

让你负责组织一次垃圾分类的活动，分为宣讲和知识竞赛，你如何组织？

第三题

你是一个项目负责人，需要跨部门合作，但其他部门的同事不配合，你怎么办？

温馨提示：15分钟3道题，有纸笔，有题本。

2022年8月25日军队文职面试题(干事岗）

第一题

你新进入军队文职，老同事刁难你，排挤你，认为你不行，你怎么办？

第二题

下面部门开展国防动员工作推诿扯皮，派你去协调，你怎么开展工作？

第三题

对于人武部等军队的纪律严明、保守秘密的工作规章制度和条令条例，你怎么看？

追问：

谈谈你会怎么处理工作和家庭之间的矛盾？

温馨提示：坐着答题，抽题抽3道题，15分钟，视情追加提问，追问5分钟。

2022年8月23日军队文职面试题(参谋岗）

第一题

你认为军队文职人员应该具备哪些素质?

第二题

部队对着装有严格要求，小王军便混穿被纠察抓到进行通报，对此你怎么看?

第三题

如何依托驻地优势开展好青少年国防教育?

温馨提示：坐着答题，抽题抽3道题，15分钟，视情追加提问，追问5分钟。

2022年8月22日军队文职人员干休所面试题

第一题

关于部队纪律严明你怎么看？

第二题

干休所人员少，任务重，你作为新入职的人员怎么做？

第三题

你如何做好老干部保障工作？

第四题

如果两个老干部吵架，你会怎么处理？

追问：

1、部队实施禁酒令，如果你的战友晚上出去喝酒，喊你一起你去不去？

2、那你会不会向你的领导打报告？

2022年8月22日军队文职人员面试题（编辑岗）

第一题

你参考的岗位需要什么素质？请结合你的大学经历或工作经历谈一谈自身的优势。

第二题

单位要弘扬红色文化，红色精神，现在要举办红色演讲比赛，假如你是负责人，你会怎么组织？

第三题

领导交代你代他去参加一个重要会议，但是因为暴雨，航班延误，你该怎么处理？

第四题

领导让你与同事对接工作，但是你的同事小王对接工作很慢，你该怎么沟通处理？

追问：

1、你报的这个地方其实非常的偏，环境也不好，你真的能在那里待下去吗？

2、上没上过班，是不是应届生？

2022年12月11日贵州省凯里市医疗事业单位检验岗面试题

第一题

医疗过程中有家属在录像，你身为医务工作者，你该怎么办？

第二题

一个急性心肌梗死患者病情出现好转以后，他吵着要出院，你作为医务人员该怎么办？

第三题

儿科毛细血管采血，该如何进行检验工作？

温馨提示：15分钟3道题，有题本，无笔、纸。

2022年12月11日贵州省凯里市医疗事业单位临床岗面试题

第一题

医疗过程中有家属在录像，你身为医务工作者，你该怎么办？

第二题

一个急性心肌梗死患者病情出现好转以后，他吵着要出院，你作为医务人员该怎么办？

第三题

一个年轻人饮酒后出现呕血，既往母亲有乙肝病史，他出生时便是乙肝携带者。给这个病人问诊和查体应注意哪些信息？首选你会考虑什么原因引起的呕血？

温馨提示：15分钟3道题，有题本，无笔、纸。

2022年11月28日贵州省茅台和义兴酒厂秘书岗面试题

第一题

自我介绍。

第二题

在校园招聘中，有学生为搏出位，以便在求职者中脱颖而出，就在特长栏填写“长得好看”等信息，你作为招聘负责人该怎么办？

追问 ：

1、你怎么看标题党 ？

2、五个考官中你觉得哪个考官是写材料高手？

3、说一句最让考官感动的话 。

温馨提示：共10分钟。

2022年12月11日四川省成都简阳市事业单位面试题

第一题

志愿者人少，没组织，没钱，没经验，你怎么看？

第二题

要你组织一次老年人健康知识宣讲，你会如何组织？

第三题

你在进行防诈骗宣讲，但是中途有两个小朋友打架了，你会怎么处理？

2022年12月11日四川省成都市区县事业单位面试题（财务岗）

第一题

该怎么处理闲置资产？

第二题

这个资产处置注意什么要点？

第三题

问资产净损失（纯财务题）。

2022年12月10日四川省眉山市人才引进面试题

第一题

汉阳古镇历史悠久，文化源远流长，请你谈谈该如何从文化振兴到乡村振兴凝心聚力？

第二题

现在职场中存在躺平佛系的情况，有些年轻人以整顿职场为由去传播一些不作为的消极思想，在基层工作当中存在一些人不办事，还有一些背后议论的现象，你觉得你身边存在哪些现象？应采取什么措施？

温馨提示：3分钟思考，9分钟作答，题本。

2022年12月11日江西省宜春市事业单位面试题

第二题

某地旧城改造，需要制定优惠政策，要搞前期调研，你会收集哪些有价值的信息？怎么样收集才能保证信息的真实可靠？

第三题

你与同事小张上门入户走访，群众不配合，你们处处碰壁，从老李家出来，小张在你耳边小声吐槽，被老李听到了，老李说入户走访只是走形式，小张便和老李争吵了起来，此时你怎么劝说两人？

2022年12月10日江西省宜春市事业单位面试题

第二题

为了弘扬主旋律、宣扬正能量，请你组织一个最美志愿者典型案例征集的线上活动，你会怎样征集才最真实、最可靠？

第三题

人民群众办理一些业务提供便利性，政府在抖音上面推出了办理业务的相关视频，但是由于新政策的出台，视频没有及时的更新，所以导致小张在办理业务的时候中途卡壳，她很生气。假如你是办事大厅的负责人，这时你应该怎么办？

2022年12月10日湖南省湘潭市雨湖区事业单位面试题

第一题

省政府某单位挑选出了十项人民群众最希望办的民生工程，对此你怎么看？

第二题

本镇之前开展了冬季防灾的宣传培训，但是一些中老年人还是缺乏防灾的技能，领导派你查明原因，问你会怎么做？

第三题

你被调去一个单位，但是你不适应岗位，状态很差，你该怎么办？

2022年12月10日重庆市荣昌区乡镇卫生院面试题

第一题

谈谈你对于“德不近佛者无以为医，才不近仙者无以为医”的理解。

第二题

有个患者来看病，他对医学知识不了解，医生给他开了一些检查项目，他不想做那个检查，于是在门诊大吵大闹，假如你是这个医生，你该怎么办？

第三题

你们医院要组织65岁以上的老年人开展慢病体检活动，领导交给你负责，你怎么组织？

温馨提示：10分钟3道题，听题，无纸笔，居家线上考试。

2022年12月10日重庆市荣昌区事业单位卫生岗面试题

第一题

广州对长期居家老人、每日网课学生、居家办公者等无社会面活动的人员，如果没有外出需求，可以不参加全员核酸筛查。重庆等地也表示“无疫小区”“无疫社区”不需参加近期三轮全员核酸检测。谈谈你对现在开展的精准精简核酸检查的看法。

第二题

你们医院有个患者，找到给他开药的医生说他开的药效果不好，在大厅大吵大闹，假如你是那个医生，你会怎么办？

第三题

你们医院准备举行一个关于提高医疗服务质量的座谈会，假如由你组织，你会怎么组织？

温馨提示：

12分钟3道题，听题，无纸笔，线上居家面试（人民医院、妇幼保健、疾控中心）。两个软件到，腾讯会议在电脑上放在侧后方监督，多面APP在手机上进行面试，看的到考官，9点进场验证身份、抽签以岗位为单位排顺序，10点钟两组同时进行，题目不一样，提前一天进行设备调试，无纸笔。

2022年11月26日浙江省温州市、县直机关选调面试题

第一题

针对年轻干部本领恐慌，请问你怎么看？

第二题

有人说政府新闻端都是形式主义，因为新闻客户端上线众多，但是流量都很小，有端无客。针对这种现象你怎么看？

第三题

在疫情下，有一些工业区需要开工，领导把此事交由你负责，让你拟定方案，你会如何拟定？

2022年12月10日下午浙江定向选调清华面试题

第一题

教育、人才、科技是基础性战略支持，请结合这三个词语，联系实际谈谈你的理解。

第二题

今年四月浙江票选出省域品牌是“诗画江南，活力浙江”，请问你怎么理解？

2022年1月1日河北省衡故水城事业单位面试题（职业教育）

第一题

请谈一谈国家发展职业教育的紧急性和重要性。

第二题

汲取众人之长才能创造自己的特色，请结合职业教育学校现状，谈谈你对这句话的理解。

2022年5月10日农行山东分行面试题

第一题

情景模拟：对于新员工的知识管理，请给出两种方法并且说明原因。

第二题

假如你领导的小组里面有人闹矛盾，你该怎么处理？

第三题

请谈谈你对入职三到五年的规划。

第四题

你手机上除了社交软件还有哪个你最常用的app？