EZstation后疫情时代员工办公“安全感”(二)
另一方面,员工的身体健康状况同样影响着企业的竞争力。美国人力资源公司O.C. Tanner发布的《O.C. Tanner研究所健康报告》曾调查了全球多个国家的2363名在500人以上公司工作的员工,发现提升员工健康的确能够让员工及工作团队更加多产、更有合作精神,且更有创新精神。
如今,90后早已成为职场主力军的今天,他们的职业观念正在快速重塑职场生态,并且对企业管理者提出更高的要求。

与90后白领们在朋友圈里以“朋克养生”展现出来的豁达全然不同,作为当代职场主力,他们在对健康管理方面已经有了非常强烈的意识。如何在工作中为他们打造一道坚实的健康防线,已经成为他们在职业生涯的各种选择中,要考虑和衡量的一项重要指标。
而对于企业和管理者来说,在健康福利上的投入所带来的回报,不仅仅是员工认同感、归属感的提升,更能带来实际的管理效益,从提高工作效率、降低缺勤率等可见的层面提升企业效率。
03 | 如何打造健康的办公环境
员工作为企业的重要组成部分,就像一个个细胞一样,维持着企业机体的运行。健康办公环境的打造则主要可分为三个角度,身体层面的健康、心理层面的健康、认知层面的健康。
身体层面的健康
不同的空气、水、光、声音、舒适度会给我们带来不同的感受。可以选用环保的材料、安装新风系统、用直饮水代替桶装水,无论是从成本、健康角度来说都是优越的,避免二次污染。

给空间最大限度的自然采光,并且把采光充足的地方留给更多员工。亚马逊总部把大自然带到办公空间,让员工置身于大自然中,人最原生态的生活环境就是大自然,建筑是我们人类文明后面的标志,喜欢大自然是人的本性。
办公期间,久坐和久站影响健康已成为大家的共识。要想保持最佳的健康状态,就要注意办公姿势的正确。在办公环境中配置高度可调的升降桌实现坐站交替的健康办公习惯,不仅有助于减少久坐或久站行为,改善身心健康,而且有助于集中注意力,提高工作效率。

另一方面,可以在办公区域放置一些便于在工作之余为员工提供适量运动的器材同样也是一个不错的选择。通过边办公边运动的形式,员工更能从紧绷的状态里释放,工作带来的压力也得以缓解,办公幸福感也因此提升。
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