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【采访】升起的璀璨新星,NUSU在手游的开端

2022-04-22 19:04 作者:EVE吃瓜联盟  | 我要投稿

416日晚11点,又一颗耀眼的明星正式在eve的宇宙中升起。来自传承于端游NEUSU—新EVE联合星际学院的手游联盟NUSU在邱瑞斯亮起了它在新伊甸的首盏明灯,打出了秉承自端游联盟致力于发展与帮助新人,信仰自由平等中立之精神的旗号。

官宣的一刻,数个主权联盟纷纷表达出热烈的恭贺,同时也对NUSU在手游中未来活动表示将会大力支持。NUSU作为一个在端游中培养了超过13万飞行员的新人教学联盟,其在未来对于手游的影响甚至可以说是深不可测的。

不过,仍然还是有很多的飞行员对NUSU存在极多的疑问及困惑。在这里,我收集了一些玩家们的问题,同时一并将这些问题呈给了NUSU的代表人——“拉斐”。

让我们一起看看他是如何解答这些疑问的吧!

Q:其实很多飞行员都对NUSU的人员组成感到疑惑,我想请问一下为什么会选择JL这个海盗联盟的头子作为NUSU联盟的联盟长呢?

A:我们的团队其实是没有经过手游国际服历练的,直接就从端游跑来了手游国服,中间自然有很大一段空档期。来了手游之后发现都是云分地,所以我们要用海盗的模式去生存,去积蓄力量来为学院争取空间

Q:作为一个新人培训联盟,为什么会选择在00地区立下主权参与进主权联盟的一部分呢?

A:以往学院在端游的模式非常被动,十多年来学院风雨不断,而且针对手游下个月高安机、遇的改制,让我们不得不背靠主权生存下去。所以这次在手游才会想到去树立自己的主权,走出一条不同的路来。当然学院会进行开放式教、育,也会打开大门给各大势力输送人才。

A:不过我们也是有自己的准则的,就是打开学校大门欢迎各方势力的代表。教官能够入驻学院,但是相应也要为之付出,需要能耐下性子认真辅导新人。能够做到真正意义上的包容和兼容。

Q:对于培养新人,教官是非常重要的一环,那么你们会如何平衡自家联盟的教官数量和其他联盟的教官数量?是否会一视同仁,派出等同数量的数量?

A:教官的数量在精不在多,而且我们在对待教官应聘这件事情上有一套完善的考核标准,我心目中的教官是一份高尚的职业,对其本人的品行、包括所擅长的领域等都需要有独到的见解,并非是玩了几个月,堵门打掉几个工业舰KM,来了语音频道张嘴就和新人吹嘘我开的尼铎格尔在刷怪来刺激新人这样的家伙能胜任的。

Q:那么在NUSU中完成培训的新人将会如何被输送到新伊甸的广袤宇宙中去呢?

A:以往我们在端游曾经有一个制度,就是学期满三个月的新人会被强制踢出联盟,让他自己去探索新伊甸的宇宙。整个新伊甸有八千多个星系,我希望他们每个人都能获得独立的探索体验。不过因为以往的这个政策,导致很多学员对教官和学校产生了感情,还想要留在学校继续为培养下一批新人做贡献。

A:所以后来我们经过研究,干脆在手游树立自己的主权。这样想留下来的新人也可以发展属于自己的主权玩法,不想留下的也可以去自行选择将来的联盟,我们不会做任何干预。

Q:那这样做会不会有个问题,就是学员在教学的过程中和教官产生了深厚的感情,在毕业后只想去教官所在的联盟的发展,这样学院会不会就成为各大联盟的输血口了呢?

A:是的,所以这次我们自己树立了主权,不过要是有学员愿意跟着教官走的话,我们也是无法干预并且乐意的。但是我们会拿出一个方案来,例如在学院中任职满三个月才可以在学院中进行招新。

Q:3个月时间会不会太长,各家联盟安排教官入驻的同时,还要3个月时间才能招人,毕竟作为一个手游,一个萌新了解游戏也花不了3个月时间,这个门槛对于各家联盟会不会太高?3个月之内的培养的新人,除了自己想离开的,其他自愿留下的是否都成为了你们的联盟的玩家。换句话说,你们拥有前面3个月的招生权?

A:其实三个月的时间并不长,端游三个月勉强能够算是脱新,而且三个月的玩家技能点刚好能够新手在00区域刷怪生存下去,我们招新和教学的工作有相当长的一段周期是在帝国区进行的。当然手游有了氪金这种方式,但是原则上我并不建议新手氪金,EVE我更认为是一款养成游戏,慢慢去体验效果会更好;另外,如果一个势力的教官连三个月都等不了,那么他可能不太适合去从事教官这份职业,因为他不够耐心。

Q:端游的模式,将学员培养后,强制踢除,学院本身不参与宇宙争锋,这样保持了绝对的中立,获得了许多玩家认同。而手游的模式,是学员毕业后,可以参与到旗下主权的,就失去了绝对的中立,对此你怎么看?

A:学院精神既然是崇尚自由,那么学员的去留问题同样也是属于他们自身选择的权利;中立是学院的政策,至于学院联盟旗下的主权团既然选择加入学院联盟这个体系,那么说明他们也同样认可学院的理念,另外我们也有义务对其进行相对应的引导。

Q:那么,既然NUSU选择成为了主权联盟,是否也会存在收税和开展对其他联盟战争的行为呢?

ANUSU既然树立了主权,那么必然会遵循主权联盟的规则,税收制度是有的,因为但凡是主权联盟就需要发展。不过我们旗下的四族分院是不收税的,纯粹的为了对应四族的新人,属于纯福利性质。

Q:一旦有联盟之间发生冲突,会不会影响其他对立势力派教官入驻,甚至影响到他们不派人入驻,又或者间接影响到学院对主权联盟的偏见,那学院如何能做到公平公正?

A:学院不希望与任何势力产生冲突,但是学院的精神同样会为了平等自由而与之奋斗,我们既然打开了大门,就是对各方势力派驻代表持欢迎态度的;当然,众所周知,我本人前期运作过海盗联盟,包括很多朋友们认为学院是某某海盗势力的马甲,但其实只有我们自己最清楚,学院仅仅是为了在手游国服的环境里能够换回一息尚存的空间,当然我也相信宇宙中的目前各方势力的大佬们一个个都是人中龙凤,胸有韬略,毕竟不是每个人都能带领一个主权联盟走向昌盛的,他们同样也会为了新伊甸的繁荣而尽一份力。

Q:好的,感谢您能接受我的采访,以上的内容我都可以如实发出去吗?还是说要等联盟的制度进一步的改进后再发采访。

A:就这样发吧,我们要做最真实的自己,不需要用太多完美的包装来粉饰自己。发现问题如果能即使改正,就是好事。没有完美的政策,只有不断包容和兼容的理念才能前进。

以上采访报道便是摘自与“拉斐”聊天记录的内容。相信大家在看过后,也对NUSU联盟有了一些初步的了解和认识。不过,一篇报道并不能说明什么,一切的成果都将来自于不断的改进和玩家们发自内心的感受。如果各位飞行员们有什么不同的看法也可以在评论区进行讨论。

不论怎样,我衷心希望NUSU能继续完善与改进现有的制度,以一个纯粹的飞行员学院出现在新伊甸的宇宙中,在手游历史中也同样能够留下一笔浓厚的色彩,成为新伊甸新鲜血液的温床,将这个宇宙的未来改造的更加传奇与美好!

以上就是“升起的璀璨新星,NUSU在手游的开端”的全部内容,如果大家有什么想要投稿的内容也可以与我私信留下联系方式,如果文章中什么么说错的地方也欢迎大家补充指正! 

本文来自【新伊甸吃瓜联盟】 ps:投稿#EVE无烬文明计划#


 

 


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