面试问到如何评价前老板，只能说好？

 这个是面试时候会经常遇到的问题，通常都会劝候选人千万不要说以前老板的坏话，说了可能就不会录用你了，但一定如此吗？

通常我们的建议是实事求是的说就可以，客观的评价一个人比较好，也不必违心的只是说好话。举个例子，比如你老板在行业中有些知名度，很多人行业中人都知道他的秉性脾气，行业里是出了名的脾气不太好，你倒好跟面试官说你这个上司啥都好，那样的效果可能是适得其反的。所以客观的说通常是没有问题的，人无完人，客观评价，一般都能得到企业认可。

还有一种情况，可能你想看新机会的原因是因为新换了一个老板，这个人就是跟你处处刁难，可能他新来想要带自己的人或者新招人过来呢，不愿意用老臣也是很正常的。这种情况下实事求是的讲一般也是无妨的，反而企业会觉得你要离开的意向比较强，同等条件下可能会优先考虑你呢！

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