【尚优医疗】2022宿州市卫生健康委员会招聘真题预测及解析：报道医疗纠纷

有专家建议建立医院安检制度，不接受或者不配合安全检查者，医院有权拒绝其进入。对此，你怎么看？

【尚优解析】

（1）民航总医院杀医案、北京朝阳医院伤医事件、鄂尔多斯医生被患者捅致重伤事件……从2019年末开始，恶性伤医事件一直让医护人员战战兢兢。这个政策的出台旨在维护就医秩序，保障诊疗安全，给医护人员提供一个有安全感的工作环境。

(2)这个政策具有一定的积极意义：

①设立安检机制向社会传递了国家和院方惩治医闹暴力伤医杀医，保护医务工作者人身安全的坚决态度，是对医疗资源的保护，也是对潜在“医闹”的威慑。

②能够有效的过滤掉刀具等危险物品，在一定程度上能够减少“暴力伤医”事件的发生，降低伤害程度，避免极端后果。

③有利于为医院职工创造一个更加安全的工作环境，提升医护人员的安全感，保障医疗秩序和医疗质量。

④能够唤醒社会对医护人员的敬畏，促进健康、互信、和睦的医患关系。

(3)同样，我们当前面临很多挑战和不足：

①医院安检不能完全消除一些人对于医务人员的伤害，比如北大伤医案中郝英东医生被患者家属赤手空拳殴打致眼眶、下颌骨等多处骨折，这种靠安检是防不住的；无法保障医务人员在院外的人身安全，比如广东省人民医院口腔科主任医师陈仲伟医生在家遇害事件。

②安检可能会延长患者看病等待时间。如对于急诊患者来说，时间就是生命，一刀切的安检环节会贻误患者看病的最佳时间，甚至危害生命。

(4)面对这种情况，我有以下几点建议：

①安检机制需要更为全面的安保系统来配合，各地政府应出台具体方针，比如借助公安或派出所的力量，来医院驻守、巡逻，共同维护正常医疗秩序。

②完善和细化医院的安检流程和机制，尽可能保证就诊的及时性。比如，对于紧急病情的救治，设置绿色通道；提高安检设备的技术水平，做到“过人即检”。

③督促相关法条的落实，加大对暴力伤医行为的处罚惩治力度。

④政府通过官方网站或者微信公众号加强宣传医务工作者的优秀事迹，同时积极引导群众文明就医。

⑤医生在对病人诊疗的同时，适当注意对患者和家属的安慰和劝解，在尽量不激化矛盾的同时要注意保护自己。