「公务员面试」浙江省面真题难题，青年驿站工作如何开展？

开展此次的青年驿站活动，我觉得十分有意义，既能够帮助外地青年更好的留在我们城市就业，激发我们城市的活力，也能够充分的去展示咱们城市拥抱人才、拥抱发展的一种理念。

如果说让我来负责此次活动，我觉得核心要从以下几个重点出发。

第一个是宣传动员。线上可以利用咱们当地的官方媒体、本地宝，还有短视频平台、短信等方式，线下咱们可以在地铁的候车区、公交广告牌、车站的出入口等地设置一些宣传标语。重点就是要去向身处在本地的外地青年，或者说其他城市的青年，尤其是一些高校毕业生去进行宣传。那宣传的内容就包括咱们此次驿站的相关活动信息、时间等等，吸引他们来积极参加，提高咱们活动的参与率。

第二个重点，我觉得要做好一个保障服务工作。例如，要做好一个定点的接送服务、酒店的入住引导，还有日常餐食的调研提供等等，确保能够让参加此次活动的青年们，感受到我们宾至如归的这种态度。

第三是做好就业指导工作。邀请高校就业指导老师、企业的HR经理或者说是当地人才引进项目负责人去分别开展系列的就业讲座，重点就可以讲解，例如说一些经验的分享、房租补贴、创业孵化项目计划，还有税收预备政策等等。那以咱们浙江为例，我们就可以选择在讲座上面重点去讲解咱们浙江的一些就业政策，例如我们鼓励高校毕业生去到山区26县就业，实施咱们浙江省大学生创业知识计划，还搭建了专门的门户网站、浙江人才网，还有浙江省大学生网上就业市场等等这些信息，都可以在咱们的这个讲座上面去进行一个讲解。当然我也会同步开展其他一些活动，比如说经验分享交流，来营造轻松的氛围。也可以邀请政府单位、我市的一些龙头企业跟中小微企业去直接搭建招聘平台，提供多样化的就业岗位，那这个就是能够起到就业指导的作用。

第四个，我觉得要做好一个城市融入的作用，那我们可以怎么做？比如说可以开展一场这个城市的推介会，重点去介绍咱们城市的一些信息，比如说建筑布局、交通路线、美食景点、风土人情、城市活动文化等等。当然了，还可以邀请咱们这些青年走进我们的城市，开展一些户外活动，比如说郊游、采风、联谊等等，那这样就能够起到让他们融入到我们城市的效果。

最后，我觉得一个重点是要做好一个活动的收尾工作，通过调研去了解一下咱们参与者的感受、体会以及收获等等。也会将此次现场的照片、视频进行整合，形成影视录像资料联合媒体进行播放，来提高我市的宣传层面，来吸引更多的年轻人前来我市进行就业。