富士康再度被爆出违反劳工法例！聘用大量临时工！！！

富士康虽然一直未苹果代工生产手机，不过多年以来一直都有不少案例指公司违法劳工法例，甚至不时要求员工超时加班。近日，就再有消息指出富士康为了尽快完成iPhone11的生产，再次违法相关法例。

据了解，富士康为了节省成本，聘用了大批临时工去取代正式员工。全公司超过50%员工为临时工，比法例规定的10%超出了5倍。除此之外，报告亦指出富士康甚至会要求实习生员工不断加班，以赶及iPhone11的生产进度。

富士康已经承认部分指控，而苹果公司也表明与富士康共同解决有关问题，以确保工厂生产合服劳工条例。