工人作业时意外骨折，赔偿金引纠纷，调解后双方达成一致

平潭综合实验区的阿武是一名建筑工人，临时受雇于一家水务公司，在工地施工时受伤导致左腿骨折，因此与项目部就赔偿金问题引发纠纷。

工人运送水泥时发生意外

影响工作收入

阿武说，2022年12月，他参与了平潭苏澳镇齐富村段的水务管网改造工作，主要负责运水泥等物品，日薪260元。2023年1月5日，他在工作期间发生意外。

随后，阿武被送到了医院，经过检查，他被诊断为左侧跟骨骨折。

阿武表示，期间他多次找包工头协商赔偿，屡屡遭拒。

阿武：没有签订劳动合同

担心无法获得赔偿

阿武表示，他没有与雇佣方签订劳动合同，他是项目部的劳动分包班组招来的临时工。如今施工项目已处于收尾阶段，他担心无法获得赔偿。

随后，记者前往项目部了解情况。沟通中，项目部代表否认与阿武之间的劳动关系，认为阿武应当找施工班组长索要赔偿，但班组长暂时无法联系上。

阿武提出五万元赔偿要求

平潭综合实验区苏平片区社会矛盾纠纷调处中心调解员林建福参与了本次调解，并将阿武和工程项目部代表一起引导至苏平片区社会矛盾纠纷调处中心进行调解。随后，阿武提出了5万元的赔偿要求。

对此，法律认识表示项目部将施工工程分包给不具有建筑资质的包工头，具有一定的过错。

走诉讼程序耗时太久

建议双方通过调解解决

潘瑜副庭长建议双方通过调解解决纠纷。

调解小组随即对双方进行背靠背调解。

司法所工作人员在给阿武做工作的同时，派出所民警也在与项目部代表沟通。对方表示，愿意出于人道主义补偿阿武1万元。

经调解，项目部代表愿意增加赔偿金至2万元。

平潭法院苏平法庭副庭长潘瑜提醒，工伤的赔偿责任不能完全归咎于雇佣方，阿武本身也需要承担一定的责任。

经过多轮协商，双方以2.6万元的赔偿金额达成一致。

随后，双方签订了调解协议书，纠纷就此化解，调解小组也希望阿武早日康复。