美国总统林肯：一个人最不应该做的，是这件事
从古至今，大多数人都将成功作为一项至关重要的人生课题。
尽管追求成功的路上人满为患，但却极少有人能够认真对待、并且准确把握通往成功的正确“姿势”。
俗话说：要做事，先做人。要想获得成功，自然首先得学会如何待人接物、为人处世。
美国历史上最著名的总统之一：亚伯拉罕·林肯先生，曾被陆军部长斯坦顿誉为世界上有史以来最完美的元首。而另一位总统罗斯福先生，在自己遇到棘手难题的时候，也每每会想：要是换成林肯，他会如何解决这个问题？
可想而知，林肯的人格魅力是何其令人敬服。
然而事实上，年轻时候的林肯却绝非世人所称颂的那样温文尔雅、平易近人。恰恰相反，他甚至是十分自负和好斗的，用现在的话说，他分明就是个典型的“毒舌”人物。对于自己看不惯的人、看不惯的事，他总是能用绝妙的讥刺和嘲讽气得人七窍生烟。
然而一次偶然的事件，却使林肯的人生发生了决定性的改变。
在一家知名的报纸上，林肯像往常一样得意地发表了一封讥讽和谩骂别人的公开信。被骂的人叫西尔兹，是林肯非常讨厌的一个政客。因公开信遭到公众嘲笑的西尔兹怒不可遏，向林肯发出了生死决斗的邀约。林肯接受了。然后在一番惨烈的厮杀中，两个人几乎同归于尽。
这件事给了林肯前所未有的震动。从此以后，他几乎再也不会因为任何事情轻易批评任何人了。他还常常告诫旁人：“不要论断他人，就像你不希望被人论断一样。”
事实上，没有任何人会乐意遭到包括自己在内的任何人的批评，无论他们实际错到什么地步。
因此，要想更好地与别人相处、为自己的成功之路设立一个良好的起点，那就务必需要遵循一种待人接物的“三不”原则，也就是美国著名人际关系学大师——戴尔·卡耐基所说的“不批评、不责备、不抱怨”。
为什么不批评别人这件事对于一个人会如此意义重大呢？主要有以下四个方面的原因。
1、除了升级矛盾之外，批评本身毫无意义。
不知道你有没有发现，生活中我们所有的批评和争吵，到最后都几乎都“跑偏了”。
你本来只是心情不好，结果一张嘴就成了嫌弃老婆烧的饭菜难吃、收的快递太多、妆化得太浓······
你本来只是遗憾生日这天没有收到老公的礼物，结果一开口就成了抱怨他自私自利、凡事只想自己、神经大条没心没肺······
看到了吗？本来只是“情绪”上的问题，一旦开始批评，就变成了“事情”的堆积，也就是俗话说的“翻旧帐”、“挑事儿”。本来只是某个“事情”上的问题，一旦开始批评，就变成了“情绪”的激化，也就是俗话说的“火上浇油”。
“情绪”变成“事情”、“事情”变成“情绪”，人与人之间的矛盾就是在相互的批评中这样“越线”—升级—爆发，以至于最后一发不可收拾的。
然而这是我们真心想要的结果吗？显然并不是。
无论一开始是因为情绪还是因为事情，我们最终的目的都是解决问题，而不是将问题搞大、让它进一步恶化。
批评只会让我们迷失心智，让我们在相互的损耗中，与正确的方向背道而驰。
2、批评只会引来抗辩、攻击、不合作。
没有人喜欢被批评，哪怕他的确“罪有应得”。
因为批评本身属于一种“攻击”的姿态，而面对攻击发起“自卫”，却是每个人天生具有的、一种动物性的本能。故而任何批评的结果，只能激起别人对于自我的辩护以及对于批评者的猛烈反击。
“你这人太聒噪了！”——“你才聒噪，你全家都聒噪！”
“你太能瞎掰了！”——“你才瞎掰，你全家都瞎掰！”
······
诸如此类、凡此种种。
即使被批评的人出于各种原因没有当场“回嘴”，他的心里一定也会有着类似的、愤怒的嘀咕。
因为批评本身是一种攻击，而攻击则不可避免地会带来伤害。没有人甘愿被伤害，所以他们必须奋力以伤害来回击伤害。
可见网络流行语所谓的“相互伤害”当真不只是一句调侃而已。
而相互的伤害，只能带来彻底的破坏，无论是对于“人”、还是对于“事”。而破坏只能阻断“合作”的可能，无法与“人”建立良好的关系，更无法推动事情的顺利演进。
3、批评容易给自己招来祸患。
当我们批评一个人的时候，千万不要以为“受伤”的只有对方。因为当我们选择“伤害”的时候，其实就无异于亲手酝酿了被“反噬”的可能。
首先，批评别人往往会给自己“树敌”，会招致别人的怨恨和不满。而你根本无法预料这种怨恨和不满会在什么时候、什么地方、以什么样的形式“回馈”给你。无论是影视剧还是现实生活中，这样的事例都不少见：一个人只不过因为随意的一句责备或批评，就被人记恨终生，甚至遭到残酷的报复。
其次，过多的批评通常会有损你的个人形象，让你在他人心中留下严厉、刻薄、不好相处的印象，让人不敢、或是不愿向你靠近，自然也就难以建立亲密的关系和真挚的情谊。
再次，无论一个人的批评是多么理直气壮，它都终归是一种负能量。它会消耗你的精力，甚至通过习惯改变你的性格和脾气。它容易让人变得焦躁、缺乏耐心，从而不知不觉地影响你的处事方式和决定。
正所谓“伤敌一千，自损八百”，因为批评别人而给自己埋下祸患的种子，实在是得不偿失。
4、“批评”代表了一个人的最低点，而最低点则代表着一个人的“风水”。
有人说，要判断一个人，不是看他的“最高点”，而是要看他的“最低点”。
的确。
因为身处巅峰的时候，所有人都会心旷神怡、端庄得体；而身处谷底之际，却并不是人人都能平心静气、泰然以对。
每当我们产生批评别人的冲动，我们的情绪无疑正处于最低点。在这个时候，我们采取何种方式和行动来处理这种情绪，往往体现着我们个人的综合素质和能力。
如果我们任由情绪自行发展和爆破，则很可能意味着我们对人对事并没有足够的掌控力，又或者预示着我们或许具有一些连自身都难以觉察的、潜在的缺点。
而倘若我们在情绪最糟糕的时候却仍然葆有“干预”的意愿和勇气、即使愤怒至极却仍然不失理智，那么我们才有可能最终掌控全局，而不至于被情绪带入幽深的漩涡。
因此从这个意义上来说，不批评别人，正是一个人成功路上的最佳风水。
因为只有一个“不批评、不责备、不抱怨”的人，才能绕过“批评”的路障，巧妙地找到更行之有效的“通关秘籍”。
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