对老板的承诺，一定要说到做到。

设置5000元奖金，还设置爬到山顶拿到全部奖金，成功调动了员工的积极性，是一个成功的团建案例，值得各大公司学习交流。唯一缺点就是总监最后被坑背老板上山顶，心疼总监的默默付出。