2023年山东申论B卷 答案
说明：由于暂无真题材料，根据考生回忆的真题题目以及材料话题，选取网络素材，组成该套试题。
第一题：
根据给定资料2，归纳W市经济开发区依托社区基金提升基层社会治理水平的经验做法。（20分）
要求：全面、准确、有条理，不超过300字。
【提示】
概括题，以抓做法为主。
选取了“东营经济技术开发区东城街道社区基金”的新闻素材，帮助大家捋一下答题思路。
材料肯定是不够精准的，重在思路。
在概括做法时，如何在有限时间、有限的格子内，抓取到更多得分点。
第一步，速读材料，把握材料层次性。新闻素材层次性很清楚，每个层面有“小标题”，在实际考试中，真题素材一定会把小标题给我们隐藏、融合在里面。
第二步，根据字数空间，来把握详略程度，同时注意摒除“例子”“成效”等无关要素。
第三步，才是书写答案。
【参考答案】243字
1、D建引领汇聚资源：举办研讨会，创新运转体制，多层面筹集资金，构建社区资源供给内循环。2、专业运作精准服务：探索资金筹集管理、项目运营、人才队伍建设及可持续发展路径，成立基金管理委员会，制定管理办法，建立资金流转机制，规范化运营。3、多元参与共建共享：用“共享大包”连接志愿者，创新为老助老模式，以真情促进居民参与。4、创新“内生式”发展模式：拓宽社会资源嵌入社区渠道，开展“反哺馈源”行动，组织居民金点子征集活动，开展公益项目大赛，支持“邻里+”计划居民公益项目，实施社区服务项目。
第二题：
假如你是S市政府办公室工作人员，请根据给定材料4，起草一篇关于S市探索建立“共富公司”，积极推进共同富裕的政务信息，报上级领导参阅。（30分）
要求：内容全面，条理清晰，结构完整，不超过600字。
【提示】
公文题，需要写一篇政务信息，属于披着公文外衣的“概括题”，抓出S市建立共富公司的做法与成效。
选取了“青岛莱西市建立共富公司”的新闻素材，素材有些长，答案也超出了600字。没有关系，重点是答题思路。
第一，抓题眼——做法与成效。
第二，抓材料层次——新闻素材层次性很清楚，每个层面有“小标题”，在实际考试中，真题素材一定会把小标题给我们隐藏、融合在里面，所以，考场上，拿到材料，不要着急扣细节要点，要先速读材料，划分材料层次性，再根据字数空间，来把握详略程度，进而能够在有限的格子内抓取有效要点。
第三，有答题框架——标题+背景+正文+结尾（结尾可写可不写）。
【参考答案】604字
建立“共富公司” 推进共同富裕
S市积极探索D建引领新型农村集体经济发展新模式，首创“乡村公共资源+‘共富公司’”发展机制，搭建起“共富公司+村D组织+村集体+村民”发展共同体，通过创富致富带富帮富引领共富，具体做法汇报如下。
第一，摸清底数，整合资源，串点成链抱团创富。开展D建统领公共资源共享行动，清查回收闲置低效利用土地、规范问题合同、清缴陈欠、开展集体资产融合，多种方式全方位整合资金资源，探索多元化共富公司发展模式，变“资源”为“资本”，推动村集体经济从“保底型”转向“发展型”，实现村庄、村民抱团发展，让村村能入股、能受益。
第二，市场运营，精准扶持，和合共生多元致富。深化“组织的力量+市场的手段”，采取“战区制”打法，将镇街划分为战区，每个市级“共富公司”负责一个区域，通过注资参股，赋能村镇“共富公司”。对周期长、资金投入量大的项目，管理权由社会资本负责，监管权由村集体负责，双方按出资比例分红。通过多种扶持手段，把共富公司建成推动村集体经济发展的“催化剂”。
第三，D建统领，常态监管，举旗定向谋篇帮富。公司章程明确规定由村D委领导，法人代表、董事长由村D委书记、村经济合作社理事长担任，公司董事会成员全部为村两委成员，法人代表、董事长虽村人事变动而变动，确保公司姓“D”底色；制发文件，构建三级联动共富推进体系，确保公司事项始终由村D委把关，在D建统领下运行。
以上是该项工作主要内容，请领导参阅。
第三题：
请结合全部给定材料，以“常青之道，贵在自胜”为主题，自拟题目，撰写一篇文章。（50分）
要求：1、观点明确，见解深刻；2、参考给定资料，但不拘泥于给定资料；3、逻辑清晰，语言流畅；4、字数在1000字左右。
【材料说明】
根据考生回忆的真题话题，选择相应网络素材。
材料1——小岗村发展情况，强调“敢为人先”的首创精神。
材料2——设立社区基金，创新社区治理服务模式，建设社会治理共同体。
材料3——万华工业园不断创新科技与发展理念。
材料4——莱西首创“共富公司”，带动村民致富。
材料5——要激发全社会干事创业活力，让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创。
【思路】
主题是“常青之道，贵在自胜”，这里的“自胜”肯定不是讲我们个人要战胜自我，太狭隘了，结合大政方针去考量，二十大报告的最后一部分，提出“深入推进新时代D的建设新的伟大工程，以D的自我革命引领社会革命”的重大命题，是我们做好各项事业的政治保障。
为此，今日的主旨定位在“以自我革命永葆事业常青”。
那么，如何做呢？题干要求结合全部材料，首先从理念、思想层面入手，材料1中告诉我们要“有敢为人先的首创精神”，进而材料2—4，都是强调工作要“创新方式方法”，最后，自我革命也不是只有D自己努力，还需要调动各方力量共同努力。
【框架】
【成文】1034字
以自我革命永葆事业常青
1945年毛泽东同志与黄炎培先生有过一次著名的谈话，史称“窑洞对”，面对黄先生提出的“历史周期律”问题，毛泽东同志给出了第一个答案，即人民监督。迈入新时代，我们D又探索出第二个答案——自我革命，即以刀刃向内的勇气，不断进行全方位的改革，以推动D和国家事业不断向前发展。正所谓“常青之道，贵在自胜”。
自胜首先要树立起敢为人先的首创精神。世界上的政D千千万，但敢于自我革命的政D却寥寥无几，而中国共产D正是这寥若星辰中的一员。40多年前，小岗村搞起“大包干”，18枚“红手印”开启了中国农村改革的序幕，成为中国改革的一声惊雷，小岗村由一个贫困村成长为如今村美、人富、产业兴的“小岗样板”。支撑他们的正是“常改常新，敢为人先”的首创精神。其后的40多年，中国共产D始终坚守首创精神，带领全国各族人民在经济、科技、文化、社会生活等众多领域实现了新突破。经济领域，转向高质量发展；科技领域，“飞天探海”不是梦……可见，首创精神是D自我革命的不竭精神动力。
“首创”不是盲目追求标新立异，还需行之有道。一方面要以问题为导向，通过创新工作方法解决实际问题，另一方面要调动社会各方力量，共推事业前行。
自胜之道的核心在于坚持问题导向，不断创新工作方法。……曾指出：“问题是创新的起点，也是创新的动力源。”就是强调创新要以问题为导向，彰显出强烈的“问题意识”，要敢于对既有成果表示怀疑，要敢于对落后观念予以否定，要敢于对陈规旧俗进行超越，进而提出新思想、新理论和新论断。东营东城街道面对辖区人口众多、管理手段单一等问题，成立起社区基金，大大提升了基层治理水平；万华集团历经10年无法达产的痛楚之后，构建起一体化创新体系，成为行业“智高点”……这些实践表明，以问题为导向，不断创新方能自胜。
自胜之道的关键在于坚持真抓实干，激发全社会干事创业活力。D的二十大报告中，提出“深入推进新时代D的建设新的伟大工程，以D的自我革命引领社会革命”的伟大命题。其中“社会革命”的概念就告诉我们开创美好未来，不能仅仅依靠政府、干部，还需要激发全社会多元主体的共同参与，让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创。青岛莱西搭建的“共富公司+村D组织+村集体+村民”发展共同体，实现了以多方资源整合引领共富，正是最好的例证。
“胜任者有力，自胜者强。”勇于自我革命，是中国共产D最鲜明的品格，在新的“赶考”之路上，只要我们坚持首创精神，不断创新工作方法，善于激发全社会力量，定能以自胜赢得事业常青。
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