好↑↓，许久不见~

这次给大家带来的是蠢火新作：

この天才科学者が首席になれないとでもいうんですか？

的初级攻略（因为我自己也才打了20几把，刚有点思路，正好有时间就索性写篇文章抛砖引玉，看看能不能钓上来更多的鱼来玩这个游戏）

先给个游戏概况吧。目前这游戏是11月在GM有预售，我有幸搞到一套。正式发售是1月中旬，应该可以走日亚购买。

再开完几把后，我又双叒叕被蠢火天马行空的设计感和独一无二的体验征服了，这也是我码这篇文章的最大动机。同时，我也最速的联络了我的小伙伴们制图做mod，现在这个游戏已经可以在Tabletop Simulator上玩到辣！

游玩方式：TTS的创意工坊搜索“Are you telling me this genius scientist can't get the first place?”，订阅下载图包即刻游玩。（角色技能树汉化了，规则书有日版pdf，对照群里的中文规则翻译看看也就会了）

这游戏的类型是德式跑分+工人放置，特色机制是“法则创造”，支持2-4人，游戏时长差不多是30min乘以玩家人数。（即60-120min）

※法则创造其实就是你自己捏跑分的公式，而不是像寻常德式那样规则书给你固定好什么折什么，折多少。

醒目：本文的正文依旧不会涉及任何规则书相关的细节，想完整理解本文具体在说啥，还是请加入散樱官群 688749321 在群文件搞到规则书日版和汉化文档，确保理解了基础规则的前提下再来阅读本文。

一、游戏背景介绍

在本游戏（简称この天/天科/磨镜头）中，你将要扮演的是6位煌学院超光学系的天才科学家之一，在为期四年的大学生活中，努力研究，用天马行空的想象力创造透镜，在毕业的时候夺得“首席科学家”的称号。

其实说白了就还是跑分，谁分第一谁赢（卷，卷tmd）

游戏中每名玩家会分配到固定12个工人，其中3个在课题上需要解锁，1个在初始技能，4个在储备区/4个在闲置区。这游戏的工放要素就体现在，只有用工人才能执行镜子，工人放在技能树上你的轴才能转起来，那么如何分配技能树与闲置人的比例就是一个很重要的策略了，并且角色间的技能树是完全不同的，也就是说每个角色对于技能点的需求也不一致，具体的策略我会在下文详述。

大致机制就是这样，具体的还是建议自己看规则书（懒狗表示真的不想重复劳动）

好，闲话就扯这么多，进入正题。

二、角色技能介绍及流派推荐

先放一个规则书上的全角色介绍：

1. 小红

   
   

首先小红这个人，官方给出的路线建议是“透镜研磨启动type”。其实说了等于没说。

作为看板娘呢，小红的技能就是这游戏最直球的玩法啦！没有过多的骚操作，磨镜头，启动镜头，折点分就有收益。

先明确一个通用的战法：没有技能效果的中间节点都必须扣下来，占一个人啥也不干绝对接受不了。

小红整体看下来，确实就是透镜研磨，做几个镜子（一般是3，共12VP），用用镜子消耗光虹也有分。

小红整体是一个偏弱的角色，技能上限不高，虽然下限也不低，想吃4也挺难的，就是中规中矩的教学角色。

小红最大的优势是，不依赖2张虹开发牌，只要虹2虹3（共3张）之中拿到任何1张，分就不会低，小红自己是有凭空拿虹的手段的，凑够5虹的task之后只要想着怎么把虹折出去就行了，不想别人要拿2张其一当产物，其二当下一个镜子的生成物。

小红最顺的情况下是不用拿任何的成长系开发牌的，全部的供给阶段从stock里拿的人都点技能，大一到大四刚好点的是：成长时+1虹，耗光时+3VP，1灯换1虹，大四把此后不能成长的10VP点上，刚好stock4，不需要任何的绿牌蓝牌，不用扣技能也不用腾stock。

拿牌思路是开门永远先抢高虹（如果开出来的话），没有的情况下就退而求其次拿高光（2或3），然后补补折垃圾和一个低光。合理的透镜开发牌应该只需要6张，最顺的情况下是：2淀折1光or2光（看拿什么牌，0或1cost），3光折9VP（1或2cost），3虹折15VP（没有就退而求2虹折12VP）。

task一定要做的是5虹和3镜子，7光看情况能不能做。大三一定能做出同时做出5虹和3镜子任务，任务奖励全要闲置工人。

5虹的任务是这么做的：开门2虹，成长拿1虹之后，大二开门点折光3VP白拿1虹，大三开门点1灯折1虹白拿1虹，转到自己1灯折1虹就做出来了。（所以说3虹15VP最舒服，一来是0cost，二来5虹做完之后，大四点一个不能成长10分又拿1虹，刚好6虹30vp，这可比小红的5阶技能厉害多了）

小红7光其实也不算难做，因为整个游戏流程灯的净收入是4，你只需要1灯折1虹，大一大二的2灯完全是溢出的，这时候初始技能虽然不强，但是也可以发挥作用了：即不耗工人的集光。开门2光，2灯换2光就4光，2沉淀折2光，再抢一次先手就7光了。

小红4个人完全够用，大一大二就是1抢先，1捡垃圾，1磨镜子，1即启动。这样刚好2垃圾的镜子也能用两次，游戏结束时没有垃圾，任务全做完。

多余的人的话可以再捏一个蓝牌+冗余资源折中等分的镜子，小红打到最后确实人非常冗余。

顺便，千万不要先点磨镜子4分，非常亏，收益远低于成长时1虹。这个东西如果场况合适，不需要这么多闲置工人，用5虹解锁的人点一下就够了，这样至少还有8分，也不算太差。

如果场上有小白/小蓝这种很需要扣技能树下来的人，那就可以考虑中间节点点了去点上用虹+4VP，不过成长牌千万不要自己拿，真的没啥用，这种用一次的镜子去嫖就好了。

拿不到高虹牌的时候的备选方案：

技能树的成长曲线为——成长时1虹——磨镜子4VP——中间节点——用虹时4分——用光时3分。

也是每个准备阶段都白嫖1成长，大三的时候完成3镜子课题，用课题给的人点用虹4分，同时达成5虹，再把用光3VP点了。

镜子的话应该是1光折3-4分，2光折5-8分，2光1虹折12分（对没错.jpg，小红什么别的资源都不要，建议直接直球）

这套是好处是不怕抢牌，管够，稳定。所以说实话，小红这些直球收益的技能想吃四真的很难，本身角色也足够简单，也比较自闭不需要到处去嫖别人镜子。

上手难度：低

强度：弱偏中

适合人数：2-4（会有这个维度是因为天科这个游戏不根据玩家数量做出setup的修正，也就是说部分角色在双人局表现出色，四人局就不行；也就双人局不行，人越多越厉害的角色）

2.小蓝

小蓝的话，官方给的推荐路线是“自透镜启动型type”。说白了就是个自闭妹，反正就整天闭门造车，用一次自己镜子就拿点分儿。

整体技能树看下来，大抵是有两个流派的。

其中一个就是左路，完全把自己当白板，也不嫖别人镜子。就大一到大四一回合一个顺次点下来，一共是大一大二每个镜子+2，大三每个镜子+4，大四每个镜子+6。当然这么打上限肯定不高，镜子随意，能保证每回合都用就行。这个流派适合多人的时候无脑自闭，反正底板不低。

然后就是右路，右路比较吃抓牌，首先挑一种资源，最后是虹，把那个技能点上。然后你需要一个2虹，一个3虹。2虹的好处是吃到buff之后直接拿3虹就变5虹了，剩一张3虹去折分。

另外小蓝的灯牌的价值也非常高，甚至可以有什么2垃圾折2灯1垃圾这种操作，然后强上2虹折15分需要4cost，反正再启动不耗费，灯还能补费，小蓝是最不在乎大cost镜子的人。AP是真的充裕到没事做。

总体来说的话，最赚的流派应该是抓2个绿牌，2光折1成长，1成长折2虹，3虹折分。也是需要抢一下先手甚至集光的，成长当中介物比较阳间的地方就是可以自由调整技能树的位置，上哪个点就能通过这一系列操作来调整。同时，小蓝多加一道中介的话就多一个镜子，反正每个镜子启动有分，这种流派就点出初始的每个+2即可，后面去找再启动免费和1.5倍VP。

另外一个小tips：点出成长+2AP之后喊过的时候记得只留1AP以下，因为小蓝的供给阶段白嫖一般也是点技能。别亏了2ap，多张牌呢。

上手难度：中等

强度：中等偏上

适合人数：2-3，4人略疲软，尤其是抢不到双绿。

3.小橙

全游戏唯一的男性.jpg

结果是个脏比，整天嫖美少女的镜子玩。官方给出的type类型是说得特化，倒是挺确实的，橙哥没有自己的流派，就摁嫖。

实话说这个角色我没什么理解，因为现阶段我一直带萌新车，萌新车掏橙哥不是死路一条嘛.jpg

那个大招1.5倍VP其实跟小蓝的收益差不多，小橙的VP都来自于说得而不是启动镜子，实际是一致的，但是比小蓝的那个远太多了，一路点下来一个技能都没的。

橙哥总体强度很低，远不如小红，2人局3人局更是没法玩。期待发售的时候加强吧（蠢火说了会有补丁，所以现阶段的攻略也不能完全听信，只是现版本我的个人理解）

上手难度：高

强度：视场况而定

适合人数：4

4. 小绿

官方钦定垃圾人.jpg，也是目前全游戏强度最高的角色。

流派与技能都非常离谱。自己赚就算了，被嫖也加，别人自己造了用也加。

最过分的就是“大镜子”流——任何人启动包含大于等于4片开发牌的透镜时+4VP。

首先一个黄金法则：镜子肯定是越大越赚，排除憨憨组合，只要你不是傻子，你越大的镜子一个工人上去就嫖了越多开发牌的效果，肯定是越大越好。

小绿这技能好家伙，自己反正1灯拿牌，牌是很多的，本身垃圾牌也适合作为副产物叠在生成物那边给减费，就随便叠什么都可以，消耗垃圾就完事儿了，抓抓绿牌再换点灯。然后她捏出来的大镜子还贼赚（比如什么3垃圾换2灯1垃圾3分，0cost），结果别人过来处理下垃圾还得给小绿6分，小绿自己启动一次就是4+4，折的灯马上折垃圾，连消耗都没有，就耗个人。

更离谱的事情是，别人捏个大镜子自己用，也会给小绿4分，这非常不合理。

而且小绿根本不在乎场况，因为没人拿得起淀4这种开发牌，但是她自己拿了又贼厉害，4垃圾5cost，1垃圾-2cost，刚好差3。4垃圾换2灯1垃圾3分也是超绝牛逼镜子。正好1灯3垃圾6分，1灯去拿更多的牌，启动一次就是5+4+3+6一共18分。另外如果ap足够那1灯也可以不拿牌，还是继续3垃圾6分，那就是2工人3ap一共36分，完全不依赖光虹，课题也可以不做，就是分血多。

另外，她的最终技能也十分离谱。是再启动自己的每一个透镜，如果都是大镜子的话，都能启动带还12分，还有额外的收益。

反正，强就完事儿了，好用且强。

核心思路就是随便拿点成长，主要拿紫色开发牌。其他都可以不要，自己转自己的就好几十分，VP开发牌也可以完全看不见。

上手难度：中

强度：极高

适合人数：2-4

5.小黄

小黄比较特殊，她不需要折分，反而是仓鼠比较赚。官方的定义是“资材收集type”。

因为这游戏三种实体资源（光、虹、沉淀）都是有总量的，而小黄的仓库没有上限。那么，每个小黄玩家的梦想就不言而喻了（笑）

实战中，最值得断的资源就是虹，都屯着，一个也不退，这样别人根本拿不到虹，还怎么跑分？虽然小黄自己屯在仓库里VP收益也很低，但是别人直接没有。好家伙，断人财路。

我个人是觉得给资源那个技能除了针对小白，任何时候都是不强的，给资源才给这么点分儿，糊弄谁呢。

不过小黄是唯一一个有无限loop的角色：因为她的技能2灯提一个活人的存在。你只需要两个镜子：人换2灯，人换2灯+1光。就对着拆，只要不被干扰，镜子本身是0cost你就可以一回合把光全部收干净。

大概就是这样，也是属于上限不高的角色。

上手难度：低

角色强度：中等

适合人数：3-4

6. 小白

小白是全游戏最特殊的一个，只有她的右上角不是“此后不能成长，游戏结束时10VP”。

小白也是仅次于小绿的第二强的角色。她跟小绿只差在稳定上，小绿反正就任何时候都强，但是小白真的顺起来上限比小绿高。

小白的特化无疑是技能树了。她的很多技能都是游戏结束时扣分，所以如果真的被干扰的话，造成的损失是真的很大。（同时小白也没有中间节点，每个技能都有效果）

小白4人局可以无脑一路左路下冲，核心只需要1张成长，然后用不是虹的东西折成长就行。触发的话是从其他3位玩家里抢1光1虹，杀1个人。同时自己触发2+3个虹完成任务。也就是说，整体是大二初，直接多1人，把其他3人全部拖慢，顺便自己资源还爆炸。

之后就想想怎么扣技能，怎么把冗余资源折出去就行了。合理的透镜是成长+2虹折15VP，具体的组合非常自由，反正赚分就行。

另外，赚灯也厉害，小白的3灯换13VP是全游戏第一神技。

目前就想到这么多，欢迎各位德棍在评论区抛砖引玉。

栗子

2020-12-8