2023 年的就业形势真的比以往都要严峻很多吗？

大的环境，可以自己去了解，实在是不容乐观。

说一下身边朋友公司招聘的情况吧，概况而言就是，绝对不要新手，只要熟练的老手。

因为没时间，没精力，也没有那个预算，去培养一个不知道会不会留下来做5年，3年，甚至1年的人。

反而只会把机会留给在行业里面已经学会了常规的技能，可以直接为企业带来效益、价值的人。

姑且就算是把时间、精力、人力、物力都放在了可能为企业带来较为明显的收益的方向，可以这么理解。

还有一个以前不了解的情况，就是，对于应聘者的居住地离公司的距离，都会是一个重要的考量指标。尤其像互联网及相关的企业，就更加明显。