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2018年1月21日江西赣州市经开区面试题

2022-05-16 15:36 作者:黄国斌讲公考  | 我要投稿

2018年1月21日江西赣州市经开区面试题

1、工欲善其事,必先利其器,通过工匠打磨利器,追求完美,打造精品,你从工匠精神中得到什么启示?

近来,“大国工匠”四个字为人们所津津乐道,其内核蕴含的所谓“工匠精神”,也在被不断挖掘和提炼。从先前比较火的李宗盛和他的“李吉他”,到现在被称为“故宫男神”的故宫钟表修复师傅王津。大国,是真正的大国,但“工匠”,却并非特指一个职业,而是一个标准,用来剥离、凸显出一种人——一种,有所谓“jiang心”的人。 

  匠心,工匠之心,在于专注。没用工业化的大批量生产和流水线作业,人操纵于心,心控制人行。不单单是“投入”二字可作诠释的专注程度——“专”,注入了积累的经验和练就的能力;“注”汇聚了整个人的心力和体力。是“手艺人”的特殊技能,也是所有职场人需要练就和实践的职业精神。 

  将心,将领之心,在于担当。时代的发展与科技的革新,让手艺不单单,也不能只停留在了手上。与器具,与技术,与利益的取舍较量,都需要有这颗“将心”。不需要去打败谁或者什么,需要的,只是坚持下去。而这绝不仅仅是“坚持”这么简单。 

  降低心理姿态,以谦逊迎合他人。把“心”降下来,是把自己看的不那么重,也是把对别人的心理预期降下来。不倚仗别人的言论和看法去评判自己、不奢望借助他人的力量来帮扶自己。只专注于自己,有时并非自我自私,而是自我内心的关照和负责。 

从匠心到将心,再到平和的心态,抵达收获的意足心满,这一串“心”之旅程,大概是一个人,要想成为“匠人”的心路,也是我们每个人,想要在各自领域内获得成功的道路。

【解析2】

针对题中出现的工匠精神,我得到了以下启示。

第一,坚持,向我们的袁隆平院士,这1961年励志用农业科学技术击败饥饿,至今已过了58年。这经历夹子的时光他将青春奉献给了田野用汗水浇灌的期望,为我国水稻16次连产连增。用世界7%的土地养活了21%的人口。这些年来我相信他也有很多困难,但正因为他的坚持,他才能为我国做出如此巨大的贡献。   第二,高目标高要求高标准。古话说取法乎上 得乎其中,取法乎中,得乎其下。取法乎下,无所得也。像我们刚服役的山东舰,要求之高,标准之严世界罕见,世界标准甲板平整度为4%,我国做到了3%以内。正因为这种高要求高标准,我国才能造出如此强大的航母。   第三,慢工出细活,如我在故宫修文物,在修复文物的过程中数十年如一日,他们都一丝不苟,严谨对待,一系列修复保护工作步骤,一步也不少。这才能够将我们许多受损文物尽可能的还原原貌。
2、在扶贫过程中,有个别地方为了形象而做面子工程,形象工程。面对这种现象你怎么看?

【解析】

对于形象工程这种现象存在,我觉得是非常不可取的。对我们的国家、群众以及个人都是非常不利的。对于国家首先浪费了国家的一个资源损害了政府的公信力。对于群众损害的我们群众的利益,对于群众的需求和困难没有解决,对于个人这些干部的成长非常不利,同时做这些形象工程,总有藏不住的时候待到东窗事发的那天也只能后悔不已。针对这种现象,我觉得要从以下几点入手。    第一,端正思想观念,通过不忘初心,牢记使命,两学一做等主题教育,加强我们党员干部的思想,通过树立模范典型起到一个带头作用,深刻落实我们为人民服务的一个初衷。    第二,提升干部能力,正因为他们没有能力干实事,所以才只做形象工程,欺上瞒下。我们应通过先进,是你成功经验,兄弟单位交流等方式提升我们党员干部的业务能力,这样才能让我们的干部更好的为人民服务,保障群众的利益。   第三,完善相应的考核制度,通过激励问责能上能下容错纠错免责机制的落实责任到人,严格打击混水摸鱼的形象干部。   这样通过标本兼治的方法,我们才能真正能解决形象工程。
3、你单位正科长能力强,资历浅;副科长资历深,能力一般。他们两个领导之间的氛围比较微妙,经常在下属面前说一些闲话,如果你是科室里的办公室人员,你会怎么办?
4、上级领导交给你一项工作任务,你做了很多前期准备工作,可是由于你的同事不配合。这项工作完成得非常糟糕。遭到了上级领导的批评,然后你的领导把你叫去办公室。对你大发雷霆臭骂了一顿,完全不听你的解释,你怎么办?


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