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2021年青岛大学全日制教育硕士333教育综合真题解析

2021-01-15 14:22 作者:徐影老师  | 我要投稿


真题:

名词解释

1.活动课程

2.教材

3.相对性评价

4.最近发展区

5.自我概念

 

简答题

1.个人本位论和社会本位论。

2.简述我国基础教育三级课程的内涵。

3.品德的构成要素,通过这些要素,进行德育工作的方法是什么。

4.如何用班杜拉社会学习理论帮助学生树立有效榜样。

5.技能的练习过程对教育教学的启示。

 

论述

1. 材料:考考考教师法宝,分分分学生命根,一个差生努力取得好成绩,老师怀疑他是抄的!

论述传统学生评价存在的问题
2.材料:重点班分班
(1)心理发展的特点和分析分班的影响。
(2)根据分班,谈一谈因材施教。


作文

劳动教育的现实价值和实施途径

(劳动教育的精神、问题、实施)

 

解析:

诸位同学,下面我们为大家解读一下2021年青岛大学333真题,我觉得青岛大学的题出的非常有水平。


一、名词解释

1.活动课程

2.教材

3.相对性评价

4.最近发展区

5.自我概念

好,我们来看名词解释,目前我们搜集到的是5个。活动课程、教材、相对性评价、最近发展区、自我概念。

这些里面大家觉得难的是自我概念,自我概念出自于弗洛伊德,而它不在我们大纲范围之内,这就导致大家可能在这个题上答的会不太好,这个题也答不好,是大家共同答不好,不要有什么担心、难过的。


二、简答题

1.个人本位论和社会本位论。

2.简述我国基础教育三级课程的内涵。

哪三级课程呢?国家课程、地方课程、校本课程。

3.品德的构成要素,通过这些要素,进行德育工作的方法是什么。

品德的构成要素,我们把品德的构成要素知情、意、行来谈一谈,进行德育的方法,德育的方法应当就有很多了,就看你们有没有背。

4.如何用班杜拉社会学习理论帮助学生树立有效榜样。

观察学习理论。

5.技能的练习过程对教育教学的启示。

第5个题我才觉得你们有可能没答好,技能的练习过程对教育教学的启示。下面大家来看,这是我们的解析,解析当中练习的过程,我们讲了一个练习曲线,他给了我们哪些启示?由此可见,练习成绩可以提高,而且还会出现高原现象,练习还会出现成绩的起伏现象,练习中有个别差异,其中每一个现象里面我们又分为了小点去描述它。

 

所以整体我觉得333教育综合的内容,让我感觉这道题我们找到了源头,应当也能答得上。正因为他有差异,我们老师才因材施教,这是启示。正因为他有高原现象才获得老师的鼓励,以及短暂的休息,大家说对不对?


三、论述

1.材料:考考考教师法宝,分分分学生命根,一个差生努力取得好成绩,老师怀疑他是抄的!

论述传统学生评价存在的问题

这是一道热点题。这和我们讲的热点班的第一个热点——教育评价改革有关系,大家可能一看我这个PPT,尤其是凯程的学生就马上知道我们上课讲了什么,这些PPT你都很熟悉。

青岛大学就是要让你来分析传统教学的5破5立,尤其在学生上只用分数的方式来评价学生是不对的。所以我们要树立新的评价方式,把我们国务院的新的评价方案给同学们公布一下,尤其在学生评价上来谈就行了。


2.材料:重点班分班

(1)心理发展的特点和分析分班的影响。

(2)根据分班,谈一谈因材施教。

我们来看如果分重点班,我们如果被分到了重点班里,就会可能会骄傲,也可能会自豪。那么没有分到重点班会失落,会自卑,这是不是我们心理的一个特点?那么我们再来看一看分班当中谈谈因材施教,分班等于一个分组,教学当中的外部分组,外部分组就是说我们要根据学生的成绩打乱原来的班级,重新按照学生成绩来分组。

我们不能说分重点班就一点好处都没有。至少它把具有相同学习速度、效率的学生放到了一起,那么重点班就可以加强自学,加强探究性学习,更多的让学生自主学习,甚至老师可以教有难度的知识。

那么我们再看一看咱们常规班,如果分成常规班的话,就会控制速度,让学生便于理解,这就是种使用学生因材施教的方式。要根据学生的学习水平和特点,分别进行教学,恰恰体现了因材施教。所以分重点班要一分为二的看他,一方面或许会为学生没有分到重点班带来自卑,或许也会激励学生学习,以及虽然重视了量的评价方式,但是也有利于因材施教。


四、作文

劳动教育的现实价值和实施途径(劳动教育的精神、问题、实施)

同学们,这是一个作文题,你不能写一页,你得整到两页,甚至三页。一般可能需要两页到两页半。说到劳动教育,老师,你这不第三个热点就完全在讲劳动教育吗?今年出劳动教育的学校特别多,你把我们劳动教育里面讲到的含义、问题以及如何做,全部答上去就可以了。


老师,现实价值谈的是什么?谈的是劳动教育的意义。这里的精神其实谈的也是意义,我们在热点班当中也介绍过了,我这里就不再做全面介绍了。这样我给大家看一眼,稍等等,我给大家翻一翻。劳动教育、劳动教育的内涵,劳动教育的精神与意义或者价值,劳动教育的理解的错误之处,忽视劳动教育的成因及问题。还可以看如何做好劳动教育,我们分了好几页都在谈,我希望大家通过我们上课的讲解,能谈个两三页,绝对没有问题。

 

说到这里,第一个论述题教育评价我们讲过了,重点班这个就是因材施教,可以说大家稍作组合就能答题,要结合实践去想。劳动教育又是我们的热点题,我觉得这个题你应当是做的很好的,做题是很顺手的。可见青岛大学也很喜欢在热点上进行出题,希望学生们发挥的好。如果要给青岛大学的卷子评价一下难度级别,我们以1表示最简单,10最难。那么青岛大学的难度在9。老师还有哪个学校到9了?北大、北师大。


好,老师我明白了,说明青岛大学出题在今年非常有水平,希望同学们答得好。拜拜。


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