企业如何代缴职工社保？

随着社会分工的越来越细化，很多企业本身承担的一些职责和职能都采用外包的形式，一来解脱企业人员的劳动力，专注到更有价值的事情，二来专业事交给专业人，省时高效。代缴社保就是这个道理，社保作为企业为员工提供的一项福利，本应由企业来操作购买，但是社保购买事项繁琐，还需要维护与社保局之间的关系，那么作为企业来说，将这一部分业务外包，找人力资源公司进行代缴，比专门请一个社保操作人员成本更低，更为划算，所以就会有越来越多的企业选择人力资源公司代缴职工社保。

对于个人来说也是一样的，有的企业没有给员工缴纳社保，但是为了享受医疗、养老等相关待遇，很多人也会选择人力资源公司代缴社保，毕竟在日常生活中社保还是非常重要的，这里要提醒大家一点，企业给员工缴纳社保，企业和员工各承担一部分费用，但是个人代缴所有的社保费都由个人承担，除此之外还要支付给人力资源公司一定的服务费。

代缴社保大致分为以上两种情况，现在代缴职工社保这个业务越来越普遍了，大家可以根据自身的情况选择合适的代缴方式哦，这次就介绍到这里，我们下期见！